Бегущая голова: влияние гендера на управление
Введение Управление – это характерная гендерная предвзятость во многих аспектах (Broadbridge & Hearn, 2008). В недавней истории много критики и голосов возникают в отношении гендерных аспектов во всем мире, включая Шри-Ланку. Женщины сталкиваются с неисчислимыми проблемами при достижении лидерского сектора и сектора управления. В прошлом эта проблема была бременем, а не настоящим (Christiansen, LoneLin et