Пинг-понг убивает культуру вашей компании
Культура, Культура, Культура. Слово, которым пользуются крупные и малые компании. В последние годы стало ясно, что «культура» является ключевым элементом успеха организации. При наборе сотрудников вам необходимо найти подходящие «культурные» подходы, и вам необходимо внедрить правильные «культурные» нормы для их сохранения. В результате открываются различные рабочие места для экспертов по вовлечению сотрудников, поскольку компании борются