Причины, почему 3% выпускников Гарвардского университета получили в 10 раз больше, чем их коллеги сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Причины, почему 3% выпускников Гарвардского университета получили в 10 раз больше, чем их коллеги

В течение достаточно долгого времени я знал о том, что Гарвард рассматривает в 1953 году влияние составленных целей выпускников на долгосрочную казнь отдельных лиц. Многие поставщики инструктажа, подготовки и самосовершенствования указывают на то, что каждый из нас должен был составить цели жизни и выполнения.

В ходе расследования было проведено одно расследование: «Вы определили четкие, четко сформулированные цели на будущее и, более того, приняли меры для их достижения?» Последствия этого расследования были:

     

  • Только 3% сформулировали цели и планы
  •  

  • у 13% были цели, но не в создании
  •  

  • 84% не имели каких-либо конкретных целей.

Через десять лет Гарвард снова встретился с людьми из этого класса и обнаружил:

<Р> 1. Тем не менее, 13%, у которых были цели, а не сочинять, приобретали в целом в два раза больше, чем 84% людей, у которых не было целей, как бы то ни было.

<Р> 2. 3%, у которых были ясные, составленные цели, набирали все в 10 раз больше, чем остальные 97% выпускников вместе взятых. Основным контрастом между собраниями является ясность целей, которые они ставили перед собой.

Основная проблема заключается в том, нет ли у вас расписания по расписанию, чтобы записать свои цели, каким образом вы когда-нибудь сможете найти для них шанс? По какой причине объективное установление имеет решающее значение для плодотворного поиска работы?

Постановка цели – это важная процедура для определения того, чего вам нужно достичь, и что нужно для того, чтобы вас туда добраться. Существует множество преимуществ для консолидации постановки целей как аспекта процесса поиска ваших обязанностей. Вот четыре важных пункта с несколькими указателями для их полного расширения:

     

  • Ясность
  •  

  • Мотивация
  •  

  • Фокус
  •  

  • Ответственность.

Ясность. Уточнение вашего видения дает вам возможность строить задачи, которые являются надежными с вашим видением. Какие твои профессиональные желания? Вам должно быть ясно об этом. Обычно, когда я разговариваю с искателем профессий и спрашиваю их, что составляет от работы, которую они ищут, они обычно слишком широки. Например, «Я бухгалтер, но я могу проводить исследования и составлять отчеты о составлении и учете, а также учетных записях, подлежащих оплате, и мыть ваш автомобиль. «Несколько советов, которые необходимо помнить, чтобы вы могли четко определить свои цели, включают: • У вас есть возможность изобразить конкретную профессию, которая вам нужна. Боязнь предположительно испортить шанс может ограничить вас необходимостью делиться каждым видом деятельности, который вы можете выполнять, но для кого-то неприятно знать, как подбодрить вас. • Составьте список некоторых объективных организаций, в которых вам нужно работать. Это позволяет тем, с кем вы координируете свои действия, тщательно обдумывать свои контакты и узнавать людей, которые могут иметь ассоциации в этих организациях.

Мотивация: это ваш главный толчок и то, что движет вами вперед. Вам нужна зарплата, не правда ли? Поиск работы – не веселое задание, так что несколько быстрых советов, которые помогут вам вдохновиться:

     

  • Создайте вдохновляющую группу людей. Свяжитесь с вашими близкими за помощью в это непростое время. Присоединяйтесь к поиску работы, где есть другие люди, которые привержены вашему процветанию. Старайтесь не отделять себя.
  •  

  • Дай себе перерывы. Нет ничего сложного в том, чтобы быть вовлеченным в неудовлетворенность отсутствием работы, но вы будете значительно выгоднее, если дадите себе возможность зарядиться энергией. Вы будете чувствовать себя более стимулированными, когда получите мяч еще раз.
  •  

  • Откройте для себя веселую и изобретательную рабочую среду. В настоящее время Wi-Fi практически везде, так что выбирайте самое любимое место – будь то Starbucks, Panera или где-то еще – и избавьтесь от стремления найти там работу.

Фокус: это заставляет вас не сбрасывать со счетов свои цели. Различение ваших потребностей дает вам возможность вкладывать свою энергию проницательно и в правильных местах. Вы можете отслеживать свои усилия и бездельничать, выполняя поручения, которые не добавляются к вашим целям. В настоящее время с чрезмерным бременем инноваций вы можете отвлечься на такое значительное количество вещей, от обновления своего профиля в Facebook до обмена сообщениями с вашим ближайшим компаньоном. Вовлеченность позволяет вам прогрессировать, быстрее и быстрее. Вот некоторые советы по центрированию:

     

  • Организуйте свое рабочее пространство так, чтобы, глядя на работу, вы могли сосредоточиться на той работе, которая должна быть выполнена.
  •  

  • Уберите свои инновационные гаджеты на определенный срок. Постарайтесь не останавливаться на достигнутом – аналогичным образом закройте свою электронную почту и свои учетные записи в Интернете, чтобы убить любые отклонения номера, которые можно ожидать в данных обстоятельствах.
  •  

  • Составьте ежедневную повестку дня с установленными сроками, чтобы завершить все, чтобы держать вас на правильном пути. Если у вас нет шансов сосредоточиться на выполнении чего-либо за определенный промежуток времени, вы менее склонны сбиваться с курса. Установите часы и проверьте себя.

Подотчетность. При определении целей вы считаете себя ответственным за достижение наилучших результатов. Вы можете сравнить свои достижения со своими целями и лучше понять, что работает, а что нет. Вот несколько подходов, чтобы считать себя ответственным за занятие трудовой деятельностью:

     

  • Найдите соучастника ответственности, чтобы поделиться предварительными отчетами. Вы значительно более склонны к достижению большего, когда знаете, что вам нужно «сообщить» кому-то.
  •  

  • Убедитесь, что ваши цели достижимы. Будьте разумны, учитывая тот факт, что трудно быть ответственным за недостижимые цели.
  •  

  • Делайте что-либо последовательно. Постарайтесь не расслабляться, учитывая тот факт, что трудно восстановить энергию.
  •  

  • Ешьте шоколад, чтобы компенсировать себя. Учитывая все вышесказанное, это работает для меня, но вам нужно найти свою собственную структуру вознаграждения, когда вы создаете результаты.
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.