ООО "Сочинения-Про"
Ежедневно 8:00–20:00
Ленинский проспект, 140Ж
Союзы Поскольку мир становится все более индустриальным, стало важно, чтобы рабочая сила могла идти в ногу с прогрессом. Чем лучше рабочая сила, тем лучше компания и ведет к лучшему продукту, поэтому необходимо было лучше относиться к рабочим, чтобы продвигать развитие промышленности вперед. Вот где профсоюзы вступили в игру. Профсоюзы – это «организация работников, объединившихся для
Оцените, насколько далеко период 1950 – 1969 гг. следует рассматривать как ключевой поворотный момент в развитии трудовых и профсоюзных прав. Чтобы считать период 1950 – 1969 гг. ключевым поворотным моментом в развитии прав трудящихся и профсоюзов, необходимо выяснить, были ли они значительными и широко распространенными, длительными и лидирующими изменениями. В период между 1865 и 1992
Финансовые учреждения помогают с движением денег в экономике между клиентами, компаниями и правительством (стр. 179). Существует несколько типов финансовых учреждений, в том числе: коммерческие, инвестиционные, взаимные сбережения, кредитные союзы, пенсионные фонды, страхование жизни, взаимные фонды и хедж-фонды (c-5: 8). Каждый из ранее заявленных вносит свой собственный конкретный сервис. Однако в этом исследовании основными целями являются
Есть негативные последствия торговой войны между США и Китаем для экономики Китая. Если Китай хочет выиграть торговую войну, он может взглянуть на следующее предложение ученых: усложнить жизнь компаниям США Правительство Китая имеет большой контроль над своими гражданами. Если правительство хочет, чтобы его граждане перестали ездить в США или отказались от покупки американских товаров, это легко
Закон о профсоюзах 1926 года поощряет создание в профсоюзе нескольких профсоюзов, поскольку он санкционирует, что любые семь или более работников могут не только создавать профсоюз, но и подавать заявки на регистрацию в соответствии с Законом, что может привести к сокращению промышленного мира и гармония, и увеличение меж- и внутрипрофсоюзного соперничества. Этот закон также предоставляет помощь
Буттигег Д.М., Дири С.Дж. и Айверсон Р.Д. (2014) рассматривают детерминанты членства в профсоюзе с точки зрения теории фрустрации-агрессии (выход-голос). Эта теория предполагает, что, когда члены удовлетворены, чем они активно участвуют в профсоюзном движении, и когда члены недовольны рабочим стилем профсоюза, они покидают его. В этом исследовании рассматривается взаимосвязь между удовлетворением профсоюзов и двумя переменными: лидерство
Истоки существования профсоюзов можно найти в 18 веке, когда быстрое расширение индустриального общества привлекло женщин, детей и иммигрантов к рабочей силе в большом количестве. Пул неквалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы самопроизвольно организовывался в припадки и начинался на протяжении всего своего начала, а позднее стал важным местом для развития профсоюзов. Профсоюзы были также одобрены католической церковью
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.