История и развитие трудовых и профсоюзных прав в США сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему История и развитие трудовых и профсоюзных прав в США

Оцените, насколько далеко период 1950 – 1969 гг. следует рассматривать как ключевой поворотный момент в развитии трудовых и профсоюзных прав.

Чтобы считать период 1950 – 1969 гг. ключевым поворотным моментом в развитии прав трудящихся и профсоюзов, необходимо выяснить, были ли они значительными и широко распространенными, длительными и лидирующими изменениями. В период между 1865 и 1992 годами большая часть борьбы за профсоюзы существовала вообще, чтобы быть признанной в качестве представителя их членства и делать это на переговорах с работодателями об улучшении оплаты и условий труда. Прогресс в достижении этих прав зависел от ряда факторов, которые в различные моменты способствовали или препятствовали успеху. Борьба за трудовые права и профсоюзы можно условно разделить на 3 периода; 1865 – 1914, время до войны, время между войнами – 1915-45 и послевоенная Америка. На протяжении всего этого периода можно утверждать, что профсоюзное движение и движение за права профсоюзов сильно процветало, однако оно было наиболее успешным, хотя и недолгим в период между войнами, в ходе которого наблюдается улучшение положения в сфере торговли. союзы.

Можно видеть, что период с 1865 по 1914 год был неоспоримым периодом перемен и поворотным моментом в развитии трудовых и профсоюзных прав посредством широкомасштабных, длительных и ведущих перемен, однако его нельзя считать ключевым поворотным моментом. точка. Этот период времени заложил основу для дальнейших движений за права профсоюзов и профсоюзов, и можно утверждать, что это крайне важно для создания действующей системы профсоюзов, в противном случае это движение могло бы быть затруднено в течение длительного периода. С лидерами профсоюзов, такими как Уильям Сильвис, который продвигал тогдашнее радикальное понятие солидарности рабочего класса, нельзя отрицать, что этот период был ведущим в продвижении профсоюзного и профсоюзного движения за права, что делает его поворотным моментом. Кроме того, можно видеть, что с созданием Американской федерации труда произошли широкомасштабные изменения, которые считаются наиболее значительным событием в этот период. Это была одна из первых успешных национальных федераций труда, которые стремились объединить все профсоюзы и стать крупнейшими, поэтому к 1914 году в федерации было более двух миллионов членов. Тем не менее, хотя на первый взгляд это значительное изменение, это изменение было на самом деле ограниченным. Хотя членство в AFL было таким большим, это составляло лишь небольшой процент национальной промышленной рабочей силы.

Кроме того, некоторые союзы, даже в пределах AFL, такие как Союз Teamsters, были достаточно сильны, чтобы сохранить степень независимости. До образования AFL и краткосрочного KOL быстрорастущая рабочая сила не имела эффективного представительства или защиты от эксплуатации со стороны работодателей, на самом деле охват профсоюзов был очень ограничен, поскольку предназначался только для исключительно квалифицированных работников. Более того, можно утверждать, что, хотя изменение с этого периода времени было ведущим, оно было недолгим, как это видно на примере такой организации, как НЛУ, которая была недолгой после внезапной смерти Сильвиса в 1869 году и, следовательно, всех изменений было предотвращено, и это событие ознаменовало кончину НЛУ. Кроме того, этот период был медленно продвигающимся возрастом из-за таких событий, как дело Хеймаркета, что свидетельствовало о степени подозрительности и враждебности, порожденных новой иммиграцией в конце девятнадцатого и двадцатого веков, создавая четкое разделение расовых и этнических линий, следовательно, создавая почти эксклюзивное членство существующих профсоюзов на местном и национальном уровне. Отсюда видно, что, хотя этот период времени был фундаментальным и ведущим в развитии трудовых и профсоюзных прав, он не был таким значительным переломным моментом, как период 1950-1969 годов.

Период между двумя мировыми войнами был одним из экономических крайностей, которые неизбежно повлияли на рабочих; это событие можно считать поворотным моментом величайшего значения на протяжении веков. Ясно, что был достигнут значительный прогресс в признании прав на труд, установлении этого в законе и создании систем и механизмов, обеспечивающих эффективное действие этих законов. Во многом это было связано с новым законодательством, в частности с Законом о трудовых отношениях 1935 года, который явился поворотным моментом в установлении закона о правах трудящихся. Однако, хотя Новый курс был значительным, многие из принятых актов были отменены, когда Верховный суд объявил их неконституционными, например, Закон о восстановлении национальной промышленности 1933 года и Закон о национальном труде 1935 года, которые привели бы к значительным позитивным изменениям. Это еще раз подчеркивается в послевоенном труде, во время которого республиканцы давали понять, что они не желали, чтобы суд поддерживал профсоюзы и их членов при отмене вето президента Трумэна на закон Тафта Хартли, чтобы сохранить трудовое голосование, а также массивная волна забастовок в конце контроля военного времени. Измеряется с точки зрения членства в профсоюзе, 1930-е годы должны рассматриваться как высшая точка; таким образом, в период с 1932 по 1939 год число членов Союза возросло с чуть менее двух миллионов до девяти миллионов. Увеличение членства также означало, что профсоюзы стали политической силой, и демократы особенно заинтересованы в том, чтобы привлечь голос организованного труда. Тем не менее, это широко распространенное изменение может быть вопросом b, свидетельствующим о росте нативизма. Наряду с сохраняющимся навязчивым страхом перед проникновением коммунистов, нативизм сделал профсоюзных лидеров и любые промышленные действия открытыми для подозрений и обвинений в подрывной деятельности, что ограничивает их власть и затрудняет объединение меньшинств. Более того, рост благосостояния капитализма в сочетании с «контрактами желтой собаки» не позволил рабочим вступить в профсоюзы, что еще больше ограничило возможное распространение профсоюзов. Однако этот период времени все еще можно считать ведущим, поскольку впервые в какой-то степени непростое равновесие между работниками и работодателями изменилось в пользу работников. , в некоторой степени это было сочетание императива после депрессии для сокращения безработицы и стимулирования экономики, а затем необходимости для правительства контролировать производство в военное время, но когда в 1945 году наступил мир, многие старые противоречия между работодателем и работником вновь появились с федеральным правительством, играющим часто противоречивую роль, что подчеркивает краткосрочное качество этого ведущего изменения. Следовательно, этот период был одним из самых значительных и может считаться ключевым поворотным моментом в отличие от более ранних и более поздних событий, что не одобряет утверждение о том, что период «1950 – 1969 гг. Следует рассматривать как ключевой поворотный момент в развитии». трудовых и профсоюзных прав ».

Эра рабочей силы закончилась печальной нотой, и хотя процветание продолжалось, нельзя сказать, что период с 1950 по 1969 год следует рассматривать как ключевой поворотный момент в развитии трудовых и профсоюзных прав. Быстрые экономические изменения, вызванные новыми технологиями, в сочетании с новыми методами работы, полностью изменили рабочее движение. Особенно значительным было уменьшение числа рабочих в результате автоматизации, заменяющей все больше и больше рабочих в сталелитейной, угольной и автомобильной промышленности. В 1950-х годах членство в профсоюзах в этих отраслях сократилось более чем на 50%, что отражает сокращение численности рабочей силы в результате применения этой новой технологии. Следовательно, это показывает, что изменения в этот период были далеко не повсеместными, так как число работников в профсоюзах сократилось. Слияние, которое создало AFL-CIO, с другой стороны, гарантировало, что к концу этого периода необходимо было считаться с организованным трудом, поскольку организация все больше и больше занимала положение полу- и неквалифицированного труда. Многие аспекты дискриминации также сталкивались в контексте законодательства о гражданских правах 1960-х годов. Однако дискриминация оставалась проблемой для афроамериканского труда и других этнических групп, которые, тем не менее, боролись за эффективное признание и поддержку своих прав со стороны профсоюзов. Миллионы американцев были мне нужны сильные профсоюзы – еще в 196 году около 35 миллионов американцев (20% населения) жили за чертой бедности. Одна треть бедных проживает в депрессивных сельских районах, где два миллиона трудящихся-мигрантов живут в условиях крайней нищеты. Следовательно, можно видеть, что все аспекты, которые сделали бы этот период ключевым поворотным моментом, находятся под угрозой, поскольку изменение в этом периоде не является широко распространенным, так как многие американцы остаются в бедности, изменение в этом периоде не является продолжительным – поскольку вместо этого все заканчивается, все меняется до этого момента, и вряд ли произойдут какие-либо радикальные и ведущие изменения. Джон Кеннеди попытался реформировать это темное время с «Новой границей», однако амбициозная программа социальных реформ была успешной только на стороне. Его отсутствие поддержки в Конгрессе означало, что его программе реформ часто противостояла коалиция республиканцев и южных демократов. Более того, во время президентства Линдона Джонсона в основном основное внимание уделялось войне с бедностью, и, таким образом, продвижение прав организованного труда, похоже, приобрело меньшее значение. Тем не менее нельзя упускать из виду, что за это время одним из главных изменений было то, что право вступать в профсоюз было принято и закреплено в законе. Следовательно, профсоюзы могли сотрудничать с работодателями и, где это необходимо, улучшать заработки. Это был фундамент, который помог проложить путь для профсоюзов от угрозы нелегальной практики, однако в целом можно видеть, что в течение 1960-х годов происходили изменения, которые угрожали ослабить власть и влияние профсоюзов, а следовательно, и не сделать этот период ключевым поворотным моментом по сравнению с бумом между войнами.

В заключение можно видеть, что период 1950 – 1969 гг. не был ключевым поворотным моментом; вместо этого можно предположить, что оно имеет какое-то важное значение, однако ключевым поворотным моментом в прошлом столетии для профсоюзов можно считать время между войнами, в которых произошли улучшения и рост профсоюзов, как никогда ранее, в отличие к периоду 1950 – 1969 гг., в котором не было членства из-за богатства Америки, что означало, что рабочие не видели необходимости в профсоюзах; особенно с золотыми позолоченными желтыми собачьими контрактами и благосостоянием капитализма с такими кооперациями как Форд. Эру 1950–1969 годов вместо этого можно рассматривать как время, связывающее все слабые стороны профсоюзов, прекращение дебатов о законности и принятие отдельных рас и этнических меньшинств, что делает очевидными долгосрочные последствия более ранних периодов времени. , Таким образом, можно видеть, что на самом деле они являются ключевым поворотным моментом, или права профсоюзов и профсоюзов можно считать периодом 1915-1945 годов.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.