Сочинение на тему Влияние мотивации и влияния на суждение

Тело человека впечатляет по множеству причин; одна такая особенно интересная причина – это результат миллионов простых и сложных процессов, которые она выполняет ежедневно. Согласно исследованию, проведенному учеными из Университета Калифорнии в Сан-Диего при Роджере Бон, считается, что человеческий мозг ежедневно загружается примерно тридцатью четырьмя гигабайтами информации. Однако то, как информация влияет на суждение и восприятие, будет постоянно меняться в зависимости от мотивации и воздействия. Мотивация и аффект – это понятия, которые являются ключевыми для понимания систем обработки мозга и в результате «суждения». Чтобы полностью понять, что это значит, сначала необходимо ввести термины в действие в этом документе.

По определению мотивация – это внутренний процесс, который заставляет человека двигаться к цели, это импульс, который заставляет человека действовать. А аффект определяется как внешнее выражение чувств и эмоций. По сути, это любое выражение лица или движения тела, которые указывают на эмоции. Эмоция – это «более богатое разнообразие аффективных состояний, которые могут быть интенсивными, краткосрочными или долгосрочными и которые могут включать физические проявления, включая физиологическое возбуждение (Фиске и Тейлор). Есть пять основных типов аффекта; широкий, ограниченный, притупленный, плоский и лабильный. Аффект полезен в общении и вынесении суждений. Это как, это часто указывает на то, что люди чувствуют и их эмоциональный ответ на ситуацию или что-то сказанное. Однако недостатком является то, что реакция на аффект не всегда является правильным представлением о том, как человек относится к ситуации. Суждение, однако, это термин, который относится к процессу, посредством которого люди принимают свои решения и делают выводы из своего опыта, психического состояния и информации, предоставленной им о чем-то. Эта черта может развиваться через жизненный опыт и рациональное мышление. Хотя эти три понятия взаимосвязаны, они также являются текучими конструкциями, которые постоянно меняются.

Мотивация является ключевым фактором, который направляет наши действия на повседневной основе. Это влияет на то, как мы выборочно получаем доступ к убеждениям из памяти, и влияет на причинные схемы, которые мы используем для объяснения вещей. Мотивация также влияет на то, как мы используем эвристику и количество усилий, которые мы прилагаем для вынесения суждений. Мотивация может быть разбита на две широкие категории (внутренние и внешние), которые могут быть дополнительно рассмотрены и поняты с помощью различных теорий мотивации. Внутренняя (внутренняя) мотивация – это та, которая исходит из личности, чтобы преуспеть или приложить усилия к данной деятельности; это сделано для личного удовлетворения. Внешняя (внешняя) мотивация, однако, – это те, которые возникают вне личности; Этот тип мотивации обычно включает в себя использование вознаграждений и удовольствий (стимулов). Есть три основных компонента мотивации: активация, настойчивость и интенсивность. Активация включает в себя процесс принятия решений (чтобы инициировать поведение), постоянство относится к постоянным усилиям по достижению цели, а интенсивность может быть определена как количество страсти и / или сосредоточенности, которая направлена ​​на конкретную цель. Теории мотивации говорят о врожденных побуждениях людей. Три ключевые теории: теория удовлетворения потребностей (гуманизм), ситуационное состояние (бихевиоризм) и познания и убеждения (когнитивизм)