Сочинение на тему Универсальный базовый доход: свободные деньги для всех?
- Опубликовано: 18.07.2020
- Предмет: жизнь, экономика
- Темы: Деньги, Личные финансы, Разница в доходах
В течение миллионов лет люди следовали девизу «Выживание сильнейших». Со временем мы превратились из конкуренции друг с другом в сотрудничество между собой. Это подтолкнуло нас к достижению больших целей и проложило путь к модернизации. С этим пришло множество других вопросов. Бедность, гендерный уклон и разрыв в заработной плате были одними из наиболее заметных. Для решения этих проблем были предложены различные экономические реформы.
Одной из таких реформ является универсальный базовый доход. Universal Basic Income или UBI для краткости – это схема, в которой всем членам штата предоставляется фиксированная ежемесячная стипендия, а не в натуральной форме; не в кредит; но как сама валюта. Эта стипендия не зависит от профессии, социального статуса и т. Д. Человека. Таким образом, человеку, работающему за рабочим столом в качестве программиста, предоставляется такая же стипендия, что и у стены рабочего. Это может быть сделано во многих формах, таких как предоставление только частичной суммы. Схема пытается обеспечить чувство равенства для всех. UBI может быть дорогим, стоить стране до 40% ВВП, но при правильном применении может очень быстро сократить разрыв в заработной плате. Он решает гендерное неравенство, давая человеку денежные средства для принятия собственных решений и не будучи зависимым от чего-либо или кого-либо еще. Те, кто получит выгоду от этой схемы, обычно попадают в категорию тех, кто не может работать (по какой-либо причине), испытывает трудности с обеспечением своей нынешней работы или уходит на пенсию с недостаточной пенсией. С ростом использования автоматизации в наших отраслях, значительное количество вспомогательных рабочих мест будет потеряно для машин. Мы еще не готовы к такого рода изменениям, но они уже на пороге. UBI может использоваться в качестве буфера для потерянных рабочих мест, пока не будут найдены альтернативные способы трудоустройства. Такая реформа не может быть так хороша, как кажется. Есть несколько сценариев, когда UBI может потерпеть неудачу.
Мы не приняли во внимание мотивацию людей, которые работают на своей работе, днем и ночью. Это деньги? Это удовлетворение? Или это что-то совсем другое? Всегда есть вероятность, что люди не будут усердно работать, потому что у них уже есть то, что им нужно. Когда разрыв в заработной плате очень велик, среди богатых будет недовольство, поскольку именно они будут финансировать схему, отдавая большую часть своих доходов в качестве подоходного налога. И наконец, что не менее важно, осуществление такой реформы означает налоговые реформы и судебные реформы. Нам придется изменить то, как само общество думает, чтобы оно было успешным. Различные страны, такие как Индия, Канада и Финляндия, пытаются разработать законодательство для UBI и воссоздать его на небольших территориях. Это только предварительные тесты, из которых ничего конкретного не может быть предсказано. Нам придется немного подождать, чтобы увидеть будущее UBI.
Когда я заглядывал в мой родной город Блэксбург, штат Вирджиния (24060), там не было ни одной демографии, которая бы меня действительно удивила. Было много разных
Представьте хорошо проработанное эссе, посвященное обсуждению репутации как источника устойчивого конкурентного преимущества в страховой отрасли. (25) Репутация Олинс (1990) относится к репутации как к организационной
В целом, до финансового кризиса 2008 года финансовый сектор во всем мире неуклонно либерализовался. Были отменены ограничения на иностранную собственность на банки и на виды