Сочинение на тему Смысл работы специализации
- Опубликовано: 09.07.2020
- Предмет: Бизнес, жизнь
- Темы: Samsung, корпорация, Работа
Смысл специализации труда заключается в том, что большие рабочие места разбиваются на более мелкие компоненты и делегируются разные части отдельным работникам, поэтому иногда это также можно назвать разделением труда. Это относится к степени, в которой организация делит отдельные задачи на отдельные рабочие места. Это позволяет менеджеру выполнять сложные задачи и разбивать их на более мелкие, более точные задачи, которые могут выполнять отдельные работники. Например, в пекарне, в которой используется серийное производство, один полуквалифицированный человек готовит тесто, другой разрезает тесто на куски, за ним следует работник, который готовит хлеб или пирог, и другой, который украшает его, и другие, которые доставляют торт. Одни и те же работники выполняют одну и ту же задачу для каждой партии торта или других десертов. Таким образом, это то же самое, что Samsung и Sony, они имеют очень профессиональный дизайн, производство и рынок сбыта. Некоторые сотрудники будут работать над проектированием, например, смартфонов; некоторые будут работать над тестированием устройств, чтобы проверить, готов ли продукт, а другие подготовят продукт к продаже.
По мере роста компании задачи, поставленные перед сотрудниками, будут более сложными. Samsung Функциональное подразделение Samsung Electronics разделено на четыре ключевые области: цифровой маркетинг, телекоммуникации, бытовая техника и полупроводники. Это подразделение осуществляется внутри организации и требует углубленной специализации в каждой области с ориентацией, навыками и координацией между подразделениями. Такое функциональное подразделение можно также увидеть с точки зрения подразделения продукта, в котором сотрудники работают в различных проектах и группах, ориентируясь на тип, характер и требования продуктов и потребительскую базу в отношении одного и того же. Такой тип подразделения в Samsung делает линейку продуктов ближе к клиентам и, следовательно, успешно превращает организацию в мирового лидера. Тем не менее, могут быть и другие типы отделов, но Samsung Electronics имеет централизованную структуру, которая ограничивается только этими моделями.
В целях укрепления среднесрочной и долгосрочной стратегии роста, дальнейшая поддержка основных направлений деятельности и сосредоточение внимания на разработке продуктов и их качестве. И новая архитектура Sony была первоначально сформирована, электроника, игры и развлечения три блока, сектор электроники разделен на AV / IT, полупроводник / компоненты, развитие технологий в трех частях. AV / IT: (Видеобизнес, Цифровое видео, Аудиобизнес, Connect Business и VAIO Computer Business). Полупроводники / компоненты: Sony значительно отстает от своих конкурентов, таких как Samsung Electronics, в основных компонентах полупроводников, технологии флэш-памяти и жидкокристаллических дисплеях, что приводит к ее относительно пассивному положению в области плоских телевизоров. Sony покажет текущую производительность самый хороший человек, отвечающий за цифровые продукты, которые будут доминировать в развитии технологий: в последних стратегических изменениях, исследования и разработки, а также все новые бизнес-функции будут централизованы в штаб-квартире Sony, возглавляемой непосредственно президентом компании Киичимой Шимадой. p >
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
В 1960-х годах типичная сделка по приобретению слияния была дружественным приобретением, обычно оплачиваемым акциями приобретающей компании, а не наличными. Такие слияния в основном осуществлялись крупной
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и