Сочинение на тему ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
- Опубликовано: 30.10.2020
- Предмет: Бизнес, жизнь
- Темы: Баланс между работой и личной жизнью, Работа, рабочее место, трудовые ресурсы
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы могут помочь вам достичь следующего:
Обращайтесь с вашими поставщиками. Общайтесь со своими клиентами и получайте их отзывы о вашем бизнесе.
Предложение услуг онлайн. Разрешить клиентам делать предварительные заказы или встречи онлайн.
Исследование конкурентов.
Ниже перечислены некоторые онлайн-сервисы, которые могут повысить производительность на вашем рабочем месте:
- Феномен “сделай сам”: самообслуживание как концепция не является чем-то новым. Клиенты хотят иметь возможность делать вещи по своему усмотрению. Недавно мы увидели, как культура «сделай сам» перешла в обслуживание клиентов. Сегодняшние клиенты заняты и зачастую мобильны, и им необходимо быстро и желательно решать проблемы самостоятельно. Потребность клиентов в улучшении самообслуживания, а также в расширении каналов самообслуживания стимулирует рост инвестиций в большинство компаний.
Потребители не хотят ждать чего-то, если они знают, что могут получить его самостоятельно, от оплаты в автоматических кассах с бензиновым насосом или в супермаркете до онлайн-скидок на фонды здоровья. На рабочем месте не отличается. По своей сути, система самообслуживания сотрудников предоставляет сотрудникам доступ к определенным ключевым сведениям об их занятости. Поскольку он обычно размещается в интрасети компании и доступен через Интернет, персоналу не обязательно быть на своих рабочих местах, чтобы использовать его. Они могут войти из дома – или в любом другом месте с подключением к Интернету. Когда они только появились, эти системы не позволяли людям делать больше, чем просто менять адрес или банковские реквизиты. В наши дни благодаря более надежному шифрованию данных сотрудники могут подать заявление на отпуск; ознакомьтесь с правилами, поделитесь информацией, проведите обучение или загрузите платежные ведомости.
Социальные сети предоставляют компаниям удивительную возможность сделать своих клиентов счастливыми, пока их друзья смотрят. В результате большинство компаний выстраивают свою стратегию и процессы для обслуживания социальных клиентов. Авиакомпании, такие как Delta, даже имеют отдельные учетные записи Twitter только для решения вопросов обслуживания клиентов и поддержки. Компании, которые разрабатывают и осуществляют программы реагирования, упреждающего и упреждающего социального обслуживания клиентов, оказываются наиболее успешными. Положительные результаты также наблюдаются в компаниях, которые обеспечивают надлежащую подготовку людей, которые управляют их социальными каналами, и отслеживают важные показатели, такие как скорость отклика и время.
От сокращения времени, которое вы тратите на электронную почту, до отслеживания рабочей нагрузки, вы можете быть уверены, что добились большего с рабочими днями, используя онлайн-сервисы.
Споры о важности разнообразия на рабочем месте не новы. Это обсуждалось последние 6 десятилетий. Многие исследователи, академики, специалисты по кадрам и предприниматели спорили о его
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и
Изначально интерес к этому кандидату возник из личной любви к футболу и каждой его части. Как активный игрок в ЕГУ, возникло знакомство с Абдулазизом. Он