Сочинение на тему Образ жизни, доходы и возможности

Что лучше, чем делать то, что любишь, свободу быть собственным боссом и получать за это деньги? Для некоторых это мечта, не более того. В то время как для других это слишком реальная реальность в форме фриланса. Быть внештатным сотрудником влечет за собой выполнение определенных работ для различных организаций в определенный период времени, вместо того, чтобы быть постоянным сотрудником одной организации. Проще говоря, это означает быть независимым, как наемник по найму, только то, что это законно. Быстрое появление и распространение внештатной работы в современном мире можно отнести на счет Интернета и всего, что с этим связано; блоги, а также социальные сети, но фриланс можно проследить до средневековья, согласно словарю Мерриам – Вебстер, и самое раннее письменное свидетельство «фриланса» исходит из «Айвенго» сэра Вальтера Скотта, в котором лорд ссылается на свою оплачиваемую работу. армия как «фрилансеры». С тех пор фриланс как работа, претерпевшая различные модификации в результате модернизации, распространился по различным секторам, как в государственном, так и в частном секторе, от здравоохранения и сельского хозяйства до фотографии, графического дизайна, письма, строительства, строительства, веб-дизайна и даже экономика. Хотя фриланс является обычным способом зарабатывать на жизнь в развитой части мира, в Африке он все еще недостаточно используется и подобен золотому прииску, ожидающему своего исследования, если ему будут предоставлены правильные инструменты и информация. Где же этот золотой рудник и как я могу добраться до него, спросите вы? Откиньтесь на спинку кресла, расслабьтесь, возьмите ручку и книгу и откройте свои умы, пока я показываю вам путь. Фриланс является быстро развивающимся бизнесом в Африке, и если его не использовать в полной мере, это может привести даже к ухудшению экономических условий, чем то, с чем сегодня сталкиваются в Африке.

Чтобы предотвратить это, мы должны просвещать и продвигать его как законный и прибыльный бизнес, который может помочь снизить уровень безработицы, увеличить доход некоторых и помочь в образовании для студентов или необразованных людей, работающих в фриланс-компаниях. , Человек может делать то, что любит, развивать свои навыки, использовать свои творческие способности и, конечно, приносить им немного денег. Но как это происходит? Как ваше «хобби» может принести вам средства к существованию? В настоящее время перед Африкой стоит задача повышения уровня безработицы, который, как ожидается, вырастет до 7,2 процента в 2018 году, и, согласно данным Международной организации труда (МОТ), еще один миллион новых людей станет безработным. Соотношение квалифицированных специалистов и количества доступных рабочих мест сильно отличается, и рынок труда постепенно сокращается. Логично видеть, как интерес и надежда многих выпускников и других неквалифицированных рабочих, возможно, перешли от необходимости получать свой «хлеб насущный» с оплачиваемой работы к более гибким способам самостоятельной занятости в сфере фриланса, что уменьшило бы нагрузку безработицы на рынке труда и помогают предоставлять более широкий спектр услуг для потребителей. Фриланс обеспечивает свободу работы из любого места в любое время, что делает его очень привлекательным для современной молодежи. Будучи фрилансером, вы можете работать в течение наиболее продуктивного рабочего дня, и это не обязательно должно приходиться на период с 9 до 17 часов, когда проходит обычная занятость, поскольку каждый человек индивидуален и, как следствие, имеет разные продуктивные часы. Еще одной привлекательной особенностью этой работы является то, что вы становитесь своим собственным боссом и сохраняете большую часть прибыли.

В противном случае для ваших переговоров доступны фиксированные цены, никто не нуждается в микроменеджменте, а решение и ответственность за вашу работу ложатся на ваши плечи, таким образом, вы получаете чувство выполненного долга в том, что они непосредственно контролируют свою собственную жизнь. Он также предоставляет «выбор» клиентов и рабочих мест, поскольку внештатный сотрудник может оценить условия работы и характер клиентов до подачи заявления. Так сколько же стоит зарабатывать фрилансер? Согласно исследованию, проведенному Contently: состояние фрилансеров в 2015 году, после опроса 643 фрилансеров, которые показали данные о доходах фрилансеров, показывает, что около 24 процентов зарабатывают 50 000 долларов в год, хотя между доходами и маркетинговыми усилиями существовала тесная связь. Это довольно высокий доход, хотя фрилансер должен активно участвовать в маркетинге. Кроме того, в зависимости от качества работы и порядка работы клиентов фрилансеры могут устанавливать свою ставку / плату, а не как дневную работу, когда нужно работать за фиксированную плату, практически без времени для себя и даже для семьи. Достаточно сказать, что у фрилансеров очень широкий спектр возможностей, и их использование зависит от них. Ввиду того, что Африка постепенно выходит из своей «оболочки», многие предприятия и компании в Африке переходят от регулярного найма сотрудника к использованию фрилансеров, поскольку это сокращает расходы, поскольку оно относительно дешевле для предприятий и экономит административные расходы. протоколы, участвующие в найме штатного сотрудника. Это также не касается пенсионных пособий и социальных обязательств (покрытия здоровья) компаний; не было лучшего времени для фрилансера в Африке.