Сочинение на тему Низкая стоимость труда против автоматизации

Представьте себе ситуацию, когда менеджеру или руководителю не нужно договариваться с профсоюзом о заработной плате. Вместо этого он может просто заказать робота для выполнения задач. Никаких вопросов не было задано. По желанию руководителя. Это именно то, что произойдет в будущем в большинстве обрабатывающих отраслей в результате автоматизации бизнеса. Дискуссия между необходимостью автоматизации и доступностью дешевой рабочей силы продолжается уже очень давно. Большинство людей, выступающих против автоматизации, ссылаются на социальные и экономические последствия быстрого перемещения рабочих мест в качестве причины. Но в то же время эти люди не видят затрат, необходимых для найма рабочей силы, и того факта, что в каждой экономике мира наблюдается сокращение кадрового потенциала (квалифицированных людей, имеющих право на работу).

Если вы посмотрите на нашу страну, то рост сектора услуг в ВВП Индии в основном объясняется наличием в нашей стране большого количества высококвалифицированной и недорогой рабочей силы. Иностранные многонациональные компании передают свою работу в Индию, особенно в области аутсорсинга бизнес-процессов и услуг в области информационных технологий. Оффшорный аутсорсинг ИТ увеличился из-за стоимости оффшорной рабочей силы. Эти затраты на рабочую силу были сильной приманкой для иностранных клиентов, но многие ожидают, что это преимущество в стоимости рабочей силы уменьшится в будущем. С ростом технологических достижений и ростом стоимости рабочей силы поиск более дешевой рабочей силы в другом месте останется в прошлом. Таким образом, офшоринг будет иметь меньшее конкурентное преимущество в будущем.

Что приносит автоматизация?

Фирмы, предоставляющие ИТ-услуги, переходят на автоматизацию, облачные технологии, Интернет вещей и т. д. И это касается не только ИТ-услуг, но и автоматизации пришло почти во все отрасли по всему миру. Согласно Международному бизнес-отчету Гранта Торнтона в 2015 году, в ходе опроса более 2500 руководителей из 36 стран, 56% фирм либо автоматизируют процессы, либо планируют сделать это в течение следующих 12 месяцев.

Необходимость обеспечить производительность в каждом отделе – вот что заставляет компании стремиться к автоматизации. В настоящее время предприятия сталкиваются с ситуациями, когда капитальные затраты невелики, а затраты на рабочую силу растут, что увеличивает потребность в автоматизации.

В сфере производства автоматизация сыграла значительную роль. Автоматизация позволила компаниям производить товары с меньшими затратами, используя эффект масштаба. Автоматизация также может привести к сокращению сроков и более эффективному использованию товарно-материальных запасов и, тем самым, к денежному потоку. Немецкий автомобильный гигант Volkswagen заметил, что, автоматизируя немецкие заводы, они достигают более высокой экономии средств, чем перемещение производственного подразделения в Китай.

Повышение автоматизации в Индии

До сегодняшнего дня самый значительный вклад автоматизации в Индии наблюдался в области цепочки поставок и складирования. Butler, оранжевый робот, разработанный GreyOrange, крупнейшим в Индии стартапом в сфере складской робототехники, помогает интернет-магазинам и логистическим компаниям сократить время и стоимость доставки. GreyOrange имеет Flipkart, DTDC, интернет-портал мебели Pepperfry и Delhivery в качестве своих клиентов. Эти роботы (как показано ниже) также могут сортировать около 1,2 крора пакетов в месяц, и они даже могут заменить 60-80% рабочей силы на складе.

Эти роботы ставят под сомнение саму потребность в дешевой рабочей силе, поскольку для компаний очевидно, что в долгосрочной перспективе единовременные инвестиции, требуемые для робота, намного меньше по сравнению с высокой месячной заработной платой, требуемой каждым рабочим .