Как мы можем улучшить наши навыки слушания? сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Как мы можем улучшить наши навыки слушания?

Вы когда-нибудь говорили с кем-то новым на мероприятии или встрече, и до того, как разговор закончится, вы уже забыли его или ее имя? Если ответ «да», вы не одиноки. Это не потому, что у нас плохая память, как у человека, а потому, что у нас нет хорошей способности слушать. В современном мире люди путешествуют по всему миру и получают доступ к общению через Интернет. Это делает слушание еще сложнее. На рабочие места приезжают сотрудники из разных стран, национальностей и рас. Хотя большинство из них свободно говорят по-английски, у некоторых могут быть разные диалекты и языковые стили.

Во многих бизнес-школах мы узнали о важности лидерства и любых других мягких навыках. Тем не менее, большую часть времени люди упускают из виду навыки слушания как часть лидерских способностей. Вместо этого они уделяют больше внимания навыкам публичных выступлений и управленческого общения. Хотя мы можем утверждать, что общение – это не просто односторонний разговор, большую часть времени бизнес-школа подчеркивала важность доставки сообщений и публичных выступлений. Поэтому многие выпускники бизнес-школ упустили возможность понять важность слушания.

В начале мы в основном фокусируемся на собственных мыслях и приоритетах, поэтому в основном мы просто притворяемся, что слушаем. Иногда мы кивали, хотя на самом деле не знаем, о чем сейчас говорит говорящий. Этот уровень прослушивания называется внутренним прослушиванием. Большинство из нас находятся на этом уровне. Если вы хотите быть хорошим лидером, просто быть на этом уровне недостаточно. Лидер должен уметь мыслить и понимать других. Потому что слушание – это принятие того, что предлагают другие. Когда мы можем больше сосредоточиться на другом человеке, хотя мы все еще не полностью сосредоточены на нем, мы можем уже быть на уровне сосредоточенного слушания. На этом уровне мы могли бы казаться хорошим слушателем извне, но мы не могли бы получить нюанс разговора, сообщение, передаваемое оратором, и эмоции, передаваемые в течение всего разговора. Следующий уровень называется уровнем прослушивания 360 градусов, на котором мы можем полностью сосредоточиться на том, что говорят другие, и даже лучше на том, что они не рассказывают или не делятся с нами. На этом уровне можно легко понять окружение. Он или она может впитывать любые идеи и проницательность, как губка. Тем не менее, следующий вопрос будет, как мы можем улучшить наши навыки слушания? Есть ли на самом деле какие-то практические вещи, которые мы можем сделать, чтобы улучшить это?

Большинство людей сказали, что, глядя людям в глаза, мы можем сосредоточиться, и мы можем слушать других гораздо лучше. Однако в некоторых географических регионах, таких как Корея и Япония, в основном в Азии, смотреть людям прямо в глаза может показаться оскорблением. Следовательно, нам может потребоваться сбалансировать эту привычку в зависимости от того, где мы находимся в данный момент или с кем мы пытаемся общаться.

У нас может быть плотный график, особенно если вы находитесь на уровне высшего руководства, на котором вам приходится организовывать и управлять многими подразделениями или областями. Тем не менее, если вы освободите место в течение дня, даже на час или два, вместо того, чтобы бронировать себя весь день, это может повысить уровень вашей концентрации. Когда у нас будет время, постарайтесь подумать о том, что вы делали в течение дня. Таким образом, вы можете чувствовать разные нюансы, когда разговариваете с другими.

Большинство людей сказали, что, задавая вопросы, мы можем активно слушать других. Однако это может быть не так. Потому что, если мы просто задаем вопросы ради того, чтобы задавать вопросы, в надежде, что мы сможем выслушать и, наконец, понять то, что сказали другие, вы можете вообще упустить момент. Есть некоторые основные принятые предположения о том, чтобы быть хорошим слушателем. Во-первых, мы воспринимали хорошего слушателя как человека, который не говорит, когда говорят другие. Это предположение в основном ошибочно, потому что мы никогда не знали, что люди думают, когда они не разговаривают. Мы можем думать, что они слушают нас, но это может быть наоборот. Они могут думать о том, что они хотят иметь на обед. Во-вторых, мы просто предполагаем, что для того, чтобы назвать себя хорошим слушателем, достаточно, чтобы другие знали, что их слышат через устные выражения и выражения лица. Мы часто слышали, как люди предлагают нам кивнуть и сказать несколько словесных выражений согласия, чтобы быть хорошим слушателем. Однако это может быть не так. Если мы сознательно киваем, когда пытаемся слушать, мы можем не получить нюансов и эмоций, передаваемых во время разговора.

Так много понимания о том, как быть хорошим слушателем, но ключевой момент заключается в том, может ли личность повлиять на то, как он или она слушает других. Интроверсия и экстраверсия – это типичные личности, которые были исследованы многими учеными по всему миру. У нас даже есть эти 16 уникальных личностей, которые могут обратиться и объяснить всю вашу личность как человека. Понимая себя, мы можем узнать, как улучшить себя в будущем.

Лично я знал, что я интроверт совсем недавно, всего пару лет назад. До этого я не знал, что такие личности вообще существуют. Поэтому в первые дни своей жизни я боролся с одной слабостью общения и общения с другими. В начальной школе моя учительница боялась, что меня могут оставить позади, так как я никогда не отвечала ни на какие вопросы, которые она задавала. Эта ситуация также заставила моих родителей так волноваться, что меня перевели в специальную школу. Живя таким образом, я рано осознал, что во мне было что-то другое, чего я не мог понять в то время. Мне всегда трудно общаться с новыми друзьями и коллегами. Я также боюсь выступать публично, пока не достиг средней школы, где меня буквально заставили выступить перед классом. Это невзгоды вызвали у меня недостаток уверенности. Я всегда думал, что у меня есть недостаток, который я не могу изменить. Однако, несмотря на все трудности, я понял что-то более важное. Я понял, что у меня был дар слушать. Каждый раз, когда кто-то говорил со мной, я всегда могу получить нюанс, эмоцию и сообщение, которое хотел передать оратор. С этим я наконец мог подружиться и создать долгосрочные отношения. Я был настолько популярен как хороший слушатель, что мой друг часто приходил ко мне, чтобы рассказать о своих проблемах. С одной стороны, я почти решил получить степень по психологии в колледже, но позже я передумал. Лишь позже, после окончания учебы, я нашел термин интроверсия и экстраверсия.

Интроверт – это не только застенчивость и спокойствие. Они обрабатывают информацию по-разному. Если они подвергались длительным утомительным социальным событиям, им нужно сделать перерыв и побыть наедине. Точно так же, как смартфон, который нуждается в зарядке, интроверту также нужно время, чтобы быть одним. С другой стороны, экстраверт обрабатывает информацию совершенно иным образом. Они любят быть в центре внимания. Они заряжаются каждый раз, когда они находятся на публике или каких-либо общественных мероприятиях. Они не нуждаются в зарядке, они уже заряжены социальными сборищами и взаимодействиями.

Понимая, что на самом деле значит быть экстремальным интровертом, я, наконец, могу понять причину, по которой я боролся как ребенок в прошлом. И самое главное, я перестал думать об этой интроверсии как о своей слабости. Потому что, в конце концов, я могу общаться с людьми, если захочу. Тем более я могу даже время от времени выступать с публичными выступлениями. Я преподаю детям английский язык и науку в своей религиозной общине. Тем не менее, любые социальные встречи и взаимодействия все еще беспокоят меня.

Иногда я волнуюсь, что мне может быть скучно. Я часто вижу, как люди разговаривают по телефону и удивляются, как они могут так много сказать. Я провожу время с друзьями и слушаю их длинные истории, но всякий раз, когда я пытаюсь рассказать историю самостоятельно, она настолько краткая, точная и лишенная красочных деталей. Иногда за моими последними словами следует только молчание, и это было самым ужасным случаем.

Возможно, именно поэтому люди не задают мне много вопросов и не заводят разговор о том, что со мной происходит. Часто они забывают то, что я им сказал, то, что важно для меня. Хотя я стараюсь не делать из этого ничего особенного и не считаю, что то, что я хочу сказать, важно для них услышать, я все еще чувствую себя ужасно и игнорируется. Я не тороплюсь с разговором, поэтому, даже если у меня есть мысль внести свой вклад, это часто приходит мне в голову после того, как обсуждение продолжается. И поэтому большую часть времени я много слушаю и говорю о том, что интересует других людей. Даже когда люди задают вопросы, это могут быть не те вопросы, на которые я хочу ответить, а не темы, о которых я хочу поговорить. Я редко контролирую разговоры.

Конечно, я не виню и не буду винить в этом нечувствительность других людей. Моя жизненная философия заключается в том, что мы все делаем все возможное. Люди, которые говорят через меня и через меня, делают это не с недоброжелательностью, а по своим глубоко человеческим причинам. Мы все несовершенны, мы все нуждаемся, мы просто проявляем эти вещи по-разному.

Подводя итог, понимая, как ваша личность влияет на вашу повседневную жизнь, какие у вас есть сильные и слабые стороны, и как вы используете эти сильные и слабые стороны в своих преимуществах, являются ключевыми для вашего личного развития. Я могу быть хорошим слушателем, так как я интроверт, и я склонен слушать больше и меньше говорить. С другой стороны, если бы я был экстравертом, я мог бы стать лучшим оратором. Тем не менее, я понял, что, приняв одну личность в качестве фактического условия, которое невозможно изменить, я ограничил себя в углу. Поэтому я заставил себя научиться делать публичные выступления и использовать свои навыки слушания, чтобы выступать лучше.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.