Исследование удовлетворенности работой женщин-фейерверков в Сивакаси Талук сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Исследование удовлетворенности работой женщин-фейерверков в Сивакаси Талук

Развитие любой нации в первую очередь зависит от ее промышленного развития, которое вносит значительный вклад в рост нации. Экономическая роль, которую играют женщины, не может быть изолирована от рамок развития. Работающие женщины остаются значительно бедными и имеют гораздо меньшую юридическую защиту. Выбор, доступный женщинам в развивающихся странах, еще более суров, и они часто вынуждены продавать свое ограниченное время на крайне низкооплачиваемой и плохо защищенной работе. Неформальная экономика с трудоемкими технологиями и тяжелыми условиями труда, как правило, поглощает большинство этих работников. Хотя эти работы могут быть эвфемистически признаны гибкими, они сопряжены со значительными опасностями, связанными с работой. Существенное различие между работающими женщинами и мужчинами, очевидно, заключается в множественных трудовых ролях, которые женщины вынуждены выполнять в качестве рабочих и основных опекунов детей, мужа и других членов расширенной семьи. Призрак неоплачиваемой работы также вырисовывается большим.

Роль женщин в социально-экономическом развитии с годами претерпела заметные изменения. Мир женщин больше не ограничивается домашними делами. Сегодня они активно способствуют развитию экономики в разных сферах. Вклад женщин в экономическое развитие определяется уровнем их участия в работе. Есть причины для увеличения роли женщин, выходящих на рынок труда. Имеются данные, свидетельствующие о том, что участие женщин на рынке труда в Индии в основном обусловлено экономическими потребностями. Нация привержена устойчивому улучшению положения женщин, и одним из наиболее важных средств является обеспечение для них справедливой доли возможностей трудоустройства. Работниц также поощряют к участию в организационной работе для защиты их собственных интересов. Структурные изменения в экономике и распад традиционных отраслей и услуг привели к тому, что работающие женщины стали в значительной степени перемещенными. Промышленное развитие также способствует урбанизации, поскольку она распространяется повсеместно, и это косвенно пробуждает неграмотных сельских жителей. Индустрия фейерверков является одной из традиционных в Сивакаси. Большая часть этих отраслей находится в Сивакаси. Развитие индустрии фейерверков проложило путь к появлению других вспомогательных отраслей, таких как химическая промышленность, производство картона, резка макулатуры, штамповка и торговля, и так далее. Индустрия фейерверков играет доминирующую роль в развитии вспомогательных отраслей и повышении уровня жизни людей. Фейерверк очень трудоемкий. Они дают возможность трудоустройства большему количеству людей прямо и косвенно.

Удовлетворенность работой – это общее отношение к своей работе, разница между количеством вознагражденных работников и суммой, которую, по их мнению, они должны получить. Работник является основой любой организации, без работника никакая работа не может быть выполнена. Поэтому удовлетворение работника очень важно. Сотрудники будут более удовлетворены, если получат то, что ожидали, удовлетворенность работой связана с внутренними чувствами работников. Поскольку Сивакаси славится фейерверками, основной целью этого исследования является анализ уровня удовлетворенности женщин-фейерверков. Организация может придавать значение определенным факторам, таким как столовая, помещения для туалетов, награды, признание и политика продвижения по службе, чтобы удовлетворение сотрудников могло быть улучшено еще больше. Р.Сундара Валли в своем исследовании «Условия жизни рабочих на фейерверке» заметила, что социально-экономические условия работниц на фейерверке плохие.

<Р> V. Кумаравалли в своем исследовании «Удовлетворенность работой работающих женщин в Вирудхунагарском районе» подчеркнула, что работающие женщины довольны своей работой только до среднего уровня.

Г-н Джаярадж в своем исследовании под названием «Исследование удовлетворенности работой женщин-работниц фейерверков в Вирудхунагарском районе» предположил, что большинство работников в исследовательских подразделениях – женщины. Они не получают надлежащего образования в детстве. Он предложил некоторые меры по продвижению их образования.

С.Мариаппан в своем исследовании «Удовлетворенность работой работниц» объяснил условия жизни, условия труда, меры социального обеспечения и производственные отношения работниц на фабриках и заявил, что они плохие »

Макафи, Р. Брюс и Глассман, Мирон в своем исследовании «Удовлетворенность работой, заключите -« Это мелочи, которые учитывают и определяют факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Совмещение потребностей, ожиданий и потребностей работника с тем, что фактически получено от работы, может повысить удовлетворенность работой. Они предложили руководителям использовать методы для повышения удовлетворенности сотрудников в соответствии с той стадией удовлетворенности работой, на которой сотрудник находился в то время.

Дипаккумар Н. Пармар (2012) приходит к выводу, что «удовлетворенность работой представляет собой одну из самых сложных областей, с которыми сталкиваются современные менеджеры, когда речь заходит об управлении своими сотрудниками. Хотя тысячи статей и исследований были проведены по удовлетворенности работой во всем мире, в Республике Македония это одна из наименее изученных областей исследований. Прилагается много усилий для мотивации работников, в то время как уровень мотивации влияет на производительность, а следовательно, и на эффективность работы бизнес-организаций. Существенное влияние оказывает восприятие работника характера его работы и общей работы. удовлетворение. Финансовая компенсация оказывает большое влияние на общую удовлетворенность работой сотрудников.

<Р> Д. Синха в своем исследовании «Удовлетворенность работой в офисе и работниках физического труда» обнаружил, что недостаточная заработная плата и недостаточный отпуск являются наиболее частыми причинами неудовлетворенности и что зарплата и безопасность важнее для недовольных работников, чем для довольных работников.

C.L.Nataraj и A.Hafez в своем исследовании «Исследование удовлетворенности работой среди квалифицированных рабочих» заявили, что квалифицированные рабочие являются более высоко удовлетворенными работниками, чем работники других категорий.

Развитие отрасли зависит от удовлетворенности сотрудников. Сивакаси – быстрорастущий город в районе Вирудхунагар с коммерческой и промышленной деятельностью, включающей большое количество фейерверков. Фейерверк – одна из трудоемких отраслей. Эта отрасль в основном зависит от работающих женщин, чем от мужчин. Большинство работающих женщин приезжают на работу, чтобы преодолеть свои экономические трудности и увеличить свой семейный доход. Они сталкиваются со многими проблемами на рабочем месте, такими как плохие условия труда, социальные услуги и так далее. Женщины-работники играют важную роль, поэтому удовлетворенность женщин-работников является очень важной; следовательно, возникает необходимость изучения удовлетворенности работой фейерверков среди женщин.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.