В этой статье говорится, что социальные, культурные, географические и наследственные контексты влияют на выбор профессии. Индивидуальные характеристики могут также играть роль, как и основные убеждения. Конкретные факторы, которые наиболее непосредственно влияют на выбор профессии, могут включать; доступность информации, ожидания, барьеры, интересы, экономические потребности и мотивация достижения. Из-за большого количества сафари-лагерей и отелей в регионе, многие люди предпочитают работать в лагерях, которые окружают их деревни. Это не может быть личным выбором, но может зависеть от многих причин, которые были перечислены выше. Исследования показывают, что в последние несколько десятилетий наблюдается снижение доступа к традиционной организационной карьере, когда люди систематически продвигались по вертикальному карьерному пути в течение длительного периода работы, Rodrigus and Guest 2010.
Вместо этого от частных лиц чаще требуется заключать менее стабильные «новые соглашения» о трудоустройстве (Adamson, Doherty and Viney, 1998). В менее безопасных условиях для карьерного роста успех в карьере стал в большей степени основываться на возможность трудоустройства и конкурентоспособности, чтобы позволить людям инициировать и управлять сменой карьеры по желанию и для предотвращения карьерного риска. Таким образом, роль организаций постепенно перешла от интервенционного управления карьерой к содействию непрерывному профессиональному развитию и предоставлению людям возможности эффективно и мудро управлять своей карьерой. В области профессиональной психологии появилось несколько основных теорий, объясняющих процесс, посредством которого люди делают выбор профессии. Согласно некоторым из этих теорий, наиболее подходящим является соответствие личности и окружающей среды, при котором уникальные интересы, ценности и навыки человека идеально соответствуют определенным условиям работы (Dawis & Lofquist, 1984; Holland, 1997). В других теориях индивиды находятся в состоянии постоянного развития, при котором оптимальная карьера – это та, которая наилучшим образом способствует реализации текущей самооценки человека (Savickas, 2002; Super, 1990).
Теории, которые подчеркивают социальное обучение и познание, также были развиты. Согласно этим теориям, жизненный опыт человека в области работы и воспринимаемая способность выполнять конкретные задачи, необходимые для достижения успеха в определенной карьере, жизненно важны для принятия решений (Krumboltz, 1996; Lent, Brown, & Hackett, 1994). Хотя эти теории существенно отличаются друг от друга, все они сосредоточены главным образом на влиянии внутренних целей, потребностей и стремлении к удовлетворению в процессе принятия карьерных решений. Эта общность подразумевает, что люди, принимающие карьерные решения, имеют желание сделать это и в первую очередь стремятся к собственному удовлетворению. Однако недавняя работа в области социальных наук показала, что эти предположения могут быть необоснованными, потому что решения часто принимаются с ограниченными возможностями или в коллективистском контексте (например, Blustein, McWhirter, & Perry, 2005; Джексон, Колкитт, Вессон). , & Zapata-Phelan, 2006; Oyserman, Coon, & Kemmelmeier, 2002). Справочная информация об окружающей среде StudyAn играет важную роль в том, кем ребенок станет в будущем, в зависимости от того, какую профессию он выберет. делайте или даже заканчивайте тем, что делали не потому, что решили, а потому, что на них оказало влияние что-то в среде, в которой они живут. За прошедшие годы были поставлены задачи в отношении традиционных теорий выбора профессии. Одна из проблем заключалась в рассмотрении условий, в которых живут люди, и как это может повлиять на выбор профессии.
Цель этой модели – создать основу для объяснения влияния на выбор карьеры в течение продолжительности жизни, особенно на земельных участках Нгами, где мы находим много лагерей из-за характера туризма. Термин «выбор профессии», используемый в этой модели, относится не только к первоначальному выбору профессии, но также ко всем тем выборам, которые были сделаны ранее и впоследствии влияют на профессию или работу. На это исследование повлияло мое детское происхождение, хотя я родился и вырос в Мауне, у меня есть много двоюродных братьев, которые жили в отдаленных районах Мауна, где он доступен только в определенные сезоны из-за многочисленных рек и болот. Когда я рос в такой среде, я думал о том, насколько я счастлив, рассматривая множество возможностей, которые, по моему мнению, были доступны, только для того, чтобы понять, что я был неправ, когда был достаточно зрелым, чтобы различать факты и фантазии. В этом районе мало школ, и с тех пор у нас была только одна старшая средняя школа для всего региона, и для меня это как-то не мотивирует. Есть много небольших деревень, которые распознаются по координатам, хотя эти небольшие деревни имеют свои собственные названия, эти деревни окружены множеством сафари-лагерей и домиков, которые не принадлежат туземцам, поскольку их нанимают только для выполнения работ. Члены сообщества нанимаются только как повара, водители и гиды с менее оплачиваемой работой, а работник должен провести 3 полных месяца на работе и только 21 день выходных.
Есть также много ТРЕСТОВ общины или деревни (это слово будет использоваться в этом исследовании для обозначения группы сельских жителей, за которых проголосовали демократично, чтобы сформировать доску, которая поможет управлять любыми ресурсами, найденными в их деревне, для Например, доход, земля и этот совет получат определенный период времени, чтобы быть в правлении, и по истечении этого времени будет избран новый совет, который будет влиять или заставлять руководство этих лагерей нанимать людей из этих деревень, которые они Если у вас есть бизнес, это может также привести к тому, что дети, особенно подростки, будут иметь такую информацию, чтобы бросить школу, бросить школу или даже потерять интерес к академическим наукам, потому что они будут знать, что им не нужно получать образование по найму. Одна из небольших деревень вокруг Мауна, называемая Санкую, является примером среди многих других деревень, которые будут включены в исследование, и в деревне есть траст, который использует свои доходы для обеспечения занятости жителей деревни Санкуйо и для финансирования общественных проектов. Согласно веб-странице Намиб; в настоящее время в тресте работают 39 постоянных сотрудников в качестве уборщиков, водителей, гидов по сопровождению общин, сотрудников лагеря и на различных должностях в офисе. Существуют также проекты Сообщества, которые включают строительство общего зала с DSTV, водоснабжение всех домохозяйств, строительство нуждающихся домов, спонсорство футбольного клуба, гранты на похороны и стипендии.
В 2010 году Фонд спонсировал 21 студента для различных курсов, таких как туризм и гостиничный бизнес, управление бизнесом, ведение домашнего хозяйства, обучение шеф-поваров и обучение в автошколе. Действительно, последствия низкого уровня воды были широко распространены, «непосредственно затрагивая местные сообщества, которые выжили в системах водоснабжения вокруг них», говорит он. «Вода для скота также была проблемой, так как фермеры зависят от рек, которые здесь находятся, и они были вынуждены искать воду для своих животных. «Это состояние распространяется на повседневное использование воды населением, и если ситуация продолжится, это будет иметь разрушительные последствия для всей этой области», – говорит Мосиманяна. Люди, которые живут вокруг дельты, во многом зависят от деятельности или работы вокруг них, об этом сообщили в журнале Arican Business в 1 апреля 2016 года, где они сообщили о проблеме засухи из-за низкого расхода воды в дельте и ситуации заставил многих жителей плакать от голода, потому что они сильно зависели от индустрии туризма.
Один житель, Арнольд Мотобе, младший гид из Кшабхаба, островной деревни в Дельте, нервничал. «Это самая низкая из всех, что я видел в Дельте, просто нет воды, поступающей из пойм», – говорит он. Мотобе беспокоится, что без дождей он будет бороться, чтобы свести концы с концами. «От меня зависит руководство туристов. Если так будет продолжаться, я не знаю, где все будет. Мы будем опустошены как сообщество. «Мы – люди реки, и это все, что мы знаем, поэтому очень волнует тот факт, что уровень воды такой, какой мы были, в то время, как мы ожидали, что он будет намного выше», – говорит он. Он не единственный обеспокоенный местный житель. Элайджа Лесоле, капитан судна, который перевозил путешественников по всему Дельте более 20 лет, рисует похожую картину. «Это была борьба за то, чтобы собрать людей во время пика, чтобы наши лодки застряли на песчаных отмелях. Теперь совершенно невозможно заполучить лодки по каналам из Мауна, оставив нам немного работы. Сейчас люди летают на зафрахтованном легком самолете. «
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и
Изначально интерес к этому кандидату возник из личной любви к футболу и каждой его части. Как активный игрок в ЕГУ, возникло знакомство с Абдулазизом. Он