Важность командной работы и навыков общения для успешного бизнеса сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Важность командной работы и навыков общения для успешного бизнеса

В современную эпоху деловые навыки играют решающую роль в достижении организационных целей и индивидуального успеха (Gallagher 2013). Эти навыки можно разделить на две категории, жесткие и мягкие. Тяжелые навыки являются техническими процедурами и легко измеряются. С другой стороны, мягкие навыки неосязаемы и их трудно измерить (Hendarman and Cantner 2018). Из-за глобализации бизнес приносит прибыль только тогда, когда сотрудники имеют хорошие коммуникативные навыки и работают как одна команда в организации, поэтому студенты должны изучить эти навыки, прежде чем приступить к работе (Levasseur and Robert 2013). В эссе будет обосновано значение командных и коммуникативных навыков, необходимых для успешного ведения бизнеса, и способы, которыми университеты могут обучать этих навыков своим студентам. Навыки общения играют решающую роль в создании взаимопонимания между работодателем и работниками и помогают в построении долгосрочных отношений с клиентами (Tailor and R. K. 2014). Навыки общения необходимы для бизнеса, потому что это способность передавать чувства, идеи и информацию другим.

Например, если инструкции и руководящие указания, данные работодателем в отношении работы, неясны, то это приведет к путанице и недоразумениям в организации (Wallis and T. J. 2003). Это может быть решено работодателем только при наличии хороших коммуникативных навыков. Коммуникативные навыки помогают предприятиям определять потребности клиентов. Удовлетворение потребностей клиентов на самом высоком уровне делает их удовлетворенными, это создает лояльность и доверие их клиентов (Melewar и другие 2017). Хорошие коммуникативные навыки доводят организационную цель до эффективного и результативного уровня. Университет может организовать различные мероприятия и мероприятия для студентов, такие как культурные группы, которые помогают студентам получить знания и навыки в межкультурном взаимодействии.

Студенты могут развивать качество культурной компетенции во время обучения в университете. Например, студенты, работающие с людьми из разных культур, испытывают различные способы решения проблемы, учатся общаться на разных языках и используют разные способы обсуждения. Культурные группы могут быть сформированы в спортивной группе, поэтому у студентов может развиться общий интерес к выполнению определенных заданий. Студенты получают знания о различных культурах, таких как язык, образ жизни и общие интересы. Это помогает ученику преодолевать различные проблемы, такие как различные акценты, грамматика и развитие качества слушания и принятия других взглядов. Это поможет студентам создать прочную связь с другими сверстниками.

Работа в команде мотивирует единство в организации и предлагает множество креативных идей, которые снижают вероятность ошибок в бизнесе. В модернизированном мире человеку сложно достичь организационной цели индивидуально, требуется больше сотрудников, которые начинают работать в команде, чтобы сделать бизнес успешным. Сотрудники, работающие в группе, имеют больше инновационных идей и практических решений своих проблем, чем работающие в одиночку. Работа в команде позволяет равномерно распределять рабочие нагрузки между участниками и распределять их в соответствии с возможностями и преимуществами каждого участника. Например, один сотрудник может быть творческим и конструктивным мыслителем, но ему сложно применять его, а другой сотрудник может быть великолепным в отношении креативных взглядов в бизнесе (TEAM, заявленный как «Все вместе, достигает большего»). Командная работа помогает отдельному сотруднику понять цель организации и приложить все усилия для ее достижения. Практические методы, обычно используемые в университете для обучения командной работе посредством групповых заданий и устных презентаций. В групповых заданиях все студенты работают в команде.

В групповых заданиях учащиеся достигают большего, например, учатся убеждать индивидуальные идеи, выполнять сложные задания, углублять и расширять знания и приобретать хорошие навыки аудирования. Этот опыт помогает студентам работать на рабочем месте. Например, если ученики плохо учатся или сталкиваются с какими-либо проблемами по конкретным темам, другие будут поощрять его и компенсировать недостатки. Это создает точность в работе и снижает вероятность ошибки. Вся группа работает для достижения единой цели. Студенты получают опыт решения конфликтов и понимания мышления друг друга. Устная презентация является одним из наиболее подходящих способов обучения навыкам командной работы студентов бакалавриата. Благодаря устной презентации студенты учатся многим качествам, таким как командная работа, обретают уверенность, рассказывают слушателям о ваших взглядах и идеях.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.