Сочинение на тему Эмоциональный интеллект важнее когнитивного интеллекта
- Опубликовано: 19.05.2020
- Предмет: Психология
- Темы: Когнитивная психология, Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект или EI – это способность понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями окружающих вас людей. Люди с высоким уровнем эмоционального интеллекта знают, что они чувствуют, что означают их эмоции и как эти эмоции могут влиять на других людей. Оно включает способность человека осознавать, контролировать и выражать свои чувства для управления личными и профессиональными отношениями. Когнитивный интеллект определяется как способность человека планировать и решать проблемы, используя сложные идеи. Тема моего задания: «Эмоциональный интеллект важнее когнитивного интеллекта, влияющего на успех человека». Я полностью согласен с этим утверждением, потому что эмоциональный интеллект важнее когнитивного интеллекта. Во-первых, эмоции являются основным фактором, который способствует сотрудничеству и работе в команде во всех областях, потому что, если человек контролирует свои чувства и вкладывает энергию в контроль темперамента, это приводит к меньшему разочарованию и успешному контролю над многокультурной командной работой на рабочем месте. Например: иногда между членами команды возникает так много конфликтов, связанных с самооценкой или распределением работы, что приводит к ссоре сложности, включению и влиянию на производительность цели, но на самом деле этого не происходит, когда каждый член организации обладает способностью контролировать чувства.
Во-вторых, на физическое здоровье также влияет психологическое или эмоциональное здоровье человека. Если мы всегда находимся в напряжении или дезориентированы к нашей цели, тело чувствует себя слабым и склонным к болезням. Те, кто не в состоянии контролировать нагрузку и давление работы, которая наносит вред организму или оказывает плохое влияние на достижение цели. Например: человек испытывает напряжение в отношении сотрудничества с сотрудником, чтобы работать вместе, в результате чего он ушел с работы или заболел вялостью и заболел.
Двигаясь вперед, если у человека есть сильные эмоции, чтобы справляться со сложными ситуациями и работать без стрессовых условий или те, кто самосознание своих коллег для достижения общей цели, которую он дает, будьте хорошим лидером. В качестве примера: у лидеров есть способность выявлять проблемы, принимать решения, многозадачность и многокультурное восприятие для анализа проблем сообщества, эмоций людей в обществе и знаний о том, как поведение одного человека влияет на других.
В заключение я хотел бы сказать, что эмоциональный интеллект имеет большую перспективу, чем когнитивный интеллект в нашей работе. Это правда, что длительная работа поддерживается когнитивно, но для достижения успеха в жизни без осложнений, чтобы контролировать и управлять своими эмоциями.
Когда мы говорим об эмоциональном интеллекте, мы говорим об эмоциях, которые все испытывают по определенному аргументу, по определенным отношениям с другими. Когда мы говорим об
Когда человек углубляется в психологию, чтобы получить дополнительные знания, он может натолкнуться на мысль о наличии нескольких умственных способностей. И по мере того, как они
Эмоциональный климат – это коллективное настроение сообщества или толпы. Эмоциональный климат в классе – это эмоциональные отношения между учениками и их сверстниками, которые также общаются