Горячая тема: сотрудники со страстью
Горячая тема отличается от других компаний своей мотивацией и увлечением, поэтому делает эту компанию успешным розничным продавцом на рынке. Увлечение Hot Topics связано с музыкой, а Torrid встраивается в моду. Благодаря этим четким концепциям сотрудники Hot Topic могут использовать свои навыки для связи со своими клиентами. Средний возраст работника в «Горячей теме» – 25 лет.