Жестокое обращение и борьба с иммигрантами сталкиваются в Америке сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Жестокое обращение и борьба с иммигрантами сталкиваются в Америке

К тебе когда-либо относились иначе, чем к окружающим? И не потому, что вы сделали что-то не так или совершили федеральное преступление, а просто потому, что вы есть вы. Представьте себе, что вы подвергаетесь дискриминации и расизму и не получаете работу, которую хотите, или не получаете наилучшего лечения, когда дело касается вашего здоровья, сможете ли вы адаптироваться и жить в такой жизни? Это чрезвычайно трудное путешествие, чтобы даже начать. Так обстоит дело с жизнью большинства иммигрантов, которая произошла в прошлом и продолжается до сих пор. Иммигранты (в основном из Соединенных Штатов) рассматриваются как посторонние, чрезмерный фактор человеческого рода, или их не приветствуют в некоторых странах, которые они считают своим новым домом. Кроме того, им также отказывают в получении работы, которую они хотят, так как они не находятся в списке приоритетов, местные жители. Это действительно один из факторов, которые гниют в нашем обществе. Часть населения может не иметь возможности встретиться с достаточным количеством иммигрантов или, если они выросли в стране с одной доминирующей расой или говорят только на одном языке за всю свою жизнь, они могут не понять, какое положение иммигранты поставили. Как На самом деле, это необходимо, и нам необходимо повышать осведомленность среди этих людей, чтобы они могли поставить себя на место иммигрантов, раскрыть свои взгляды и понять, какую борьбу иммигранты испытывают. Таким образом, это эссе даст читателям шанс понять больше иммигрантов, преимущественно в Канаде и Соединенных Штатах. Это поможет внести вклад в решение проблемы жестокого обращения, угнетения и мучений иммигрантов. Настало время для нашего сообщества немедленно прекратить этот ядовитый, бесчеловечный и эгоистичный поступок по отношению к иммигрантам. Мы должны перестать судить и начать принимать другие культуры, религии и происхождение других. Настало время сделать наш мир лучше.

Прежде всего, нетрудно идентифицировать иммигранта. Нет большой разницы между иммигрантом и неиммигрантом, разве мы все не принадлежим человечеству? Тем не менее, все еще существует различие между способами их обращения. Подумайте об этом, иммигранты родились, как и все остальные, они все едят и пьют, все они говорят и думают, и все они работают. Мало того, им приходится работать еще усерднее, чтобы платить за дополнительные сборы, когда местному населению это не нужно. Очень обидно, когда люди относятся к вам нормально, когда они не знают, что вы иммигрант, однако, в тот момент, когда они это знают, они смотрят на вас с другой точки зрения и отношения. Это также знаменует собой начало акта дискриминации или расизма по отношению к нему. Дискриминация может начаться с чего-то маленького, и это кажется ничем, например, когда вы пользуетесь общественным транспортом, и вы видите пассажира, который пытается отсканировать свою карту, потому что он положил ее в другом направлении, вы можете подумать: «Этот человек должен быть иммигрант, он здесь новичок и даже не знает, как пользоваться автобусной картой », это заставило бы задуматься, и вы сразу же бросили бы на них не очень дружелюбный взгляд. Дискриминация может перейти от этой простой ситуации к экстремальному примеру, такому как президент Соединенных Штатов Дональд Трамп, который назвал большинство мексиканских иммигрантов насильниками. Есть видео президента Трампа, называющего иммигрантов плохими людьми и изображающего их, поскольку некоторые зверские животные были загружены и привлекли большое внимание. «Когда Мексика посылает своих людей, они не посылают своих лучших. Они не отправляют тебя. Они не отправляют тебя. Они посылают людей, у которых много проблем, и они приносят эти проблемы с нами. Они приносят наркотики. Они приносят преступление. Они насильники. А некоторые, я полагаю, являются хорошими людьми », – сказал Трамп, о чем сообщает Wolf (2018); он заявлял, что мексиканцы оказывают ужасное влияние и факторы в США, он считает их угрозой, которая грубо сказывается на безопасности страны. Деталь, где он сказал «. , , а некоторые, я полагаю, являются хорошими людьми », он подразумевал, что меньшее число мексиканских иммигрантов – это хорошо, а остальные – плохо. В мире много нападавших, даже в самых цивилизованных странах, всегда будут существовать плохие люди, так оно и есть, в этом и заключается жизнь, не все хороши и не все плохи, так почему конкретно на мексиканцев агрессивно нападают? Позже в видео он добавил, что «вероятно, террорист будет из Ближнего Востока»; еще раз, он сузил свои цели демонстративно к Ближнему Востоку и назвал их террористическими. С другой стороны, удивительным является то, что увеличение числа иммигрантов в США не является причиной увеличения количества совершенных преступлений, – исследование, проведенное Ferraro (2016). Из проведенного расследования неоднократно доказано, что население иммигрантов не только не связано с ростом совершенного преступления, но и в местах с большим количеством иммигрантов наблюдается снижение преступлений против собственности. Иногда настоящий враг находится в наших собственных «задворках», а не в месте, которое находится за много миль. Кроме того, дискриминация фокусируется на расе и цвете кожи. «Прачечная – это единственное, что нужно отделить по цвету» – автор неизвестен; это утверждение не может быть более правдивым. Коричневый, черный, белый, желтый … не все ли они цвета? Никто из нас не выбрал цвет нашей кожи, это наука, это часть того, кто мы есть, независимо от того, какой это цвет, мы не можем его изменить, и нет никаких причин, нет необходимости стыдиться цвета, который мы иметь. Цвет кожи не наносит нам вреда и не влияет на окружающую среду, он не определяет, каким человеком он является, это наше действие, я имею в виду, я уверен, что вы слышали это предложение до того, как «Не судите книга под обложкой », и мы ВСЕ знаем, что это значит. Цвет кожи создает стереотипы, которые должны прекратиться, потому что это только для того, чтобы идентифицировать каждого человека, это этническая классификация, мы родились с ним, это не то, как мы красим себя этим цветом. Общество не должно допускать, чтобы цвет кожи мешал успеху человека, например, статья Хохшильда (2006) показывает, что разница в окладах зависит от цвета кожи человека: чем светлее цвет вашей кожи, тем выше доход. Еще раз, цвет кожи не показывает потенциал внутри человека, ни личности; это не делает кого-то громким человеком за то, что он черный, и не делает кого-то высокомерным человеком за то, что он белый, и это определенно не делает кого-то ботаником за то, что он азиат.

Помимо проблем дискриминации, в повседневной жизни иммигрантов есть свои недостатки и недостатки. Одним из наиболее важных вопросов является то, что, в отличие от местных жителей, иммигранты, к сожалению, имеют ограниченный доступ к системе здравоохранения. Без хорошего здоровья ты ничего не сможешь сделать. Как указывает Straiton (2018), их медицинские ограничения включают стоимость (больничный счет), время, выделяемое врачами (меньше внимания и лечения) и другие факторы. Таким образом, как мы видим, не только иммигранты должны платить дополнительную сумму денег, они также получают меньше лечения – такое же заявление было сделано Суурмондом (2011). Кроме того, в Квебеке и некоторых других провинциях неиммигрантам автоматически предоставляется медицинская карта; у них есть бесплатный доступ к медицинским услугам, в то время как иммигранты имеют только карту медицинского страхования, за которую мы также должны платить, и могут работать только в случае чрезвычайной ситуации. Еще одна вещь, касающаяся чрезвычайных ситуаций, которые могут оказать серьезное влияние на иммигрантов, заключается в том, что даже в случае чрезвычайной ситуации все еще существуют ограничения в зависимости от статуса иммигранта, что было четко указано на сайте правительства Канады (2017 год). Когда дело доходит до здоровья, не должно быть никаких сомнений в усилиях по спасению жизни, независимо от того, кто пациент. Даже когда преступники заболевают и считаются пациентами, задача врача – помочь им, даже если они плохие люди. Наиболее значимым термином в этой ситуации является «чрезвычайная ситуация», если это действительно чрезвычайная ситуация, ничто не должно помешать кому-либо получить лучшую медицинскую помощь, включая иммигрантов. Минута проверки статуса иммигранта потенциально может привести к их смерти. Стоит ли иммигрантский статус лишать жизни? Здоровье – это не только забота, но и финансы. Иммигранты сталкиваются с особой борьбой и трудностями в области финансов и экономики, таких как поиск работы. Как и везде, компании стремятся нанимать сотрудников там, где они точно знают, что их сотрудники понимают экономику или окружающую среду своей страны. Они предполагают тот факт, что, поскольку иммигранты прибывают из других стран, они не понимают, как экономика / бизнес работает или работает в стране, в которую они в настоящее время перемещаются. На ту же концепцию также указал Ореопулос, сравнивая статистику количества обратных вызовов в собеседовании при приеме на работу между неиммигрантами и иммигрантами в Канаде, то есть компании отдают предпочтение в выборе работы местным жителям, а не иммигрантам, из-за разницы в национальности. , Рабочие места обычно думают о расширении своей экономики, то есть о снижении уровня безработицы своего СОБСТВЕННОГО населения, то есть людей, которые родились и выросли в конкретной стране.

Кроме того, есть еще один элемент, который является одним из самых больших барьеров для иммигрантов – языковые барьеры. Языковые барьеры влияют не только на один аспект, но также на многие распространенные аспекты повседневной жизни иммигрантов. Не говоря и не понимая значения языка, невозможно взаимодействовать или сотрудничать на рабочем месте или даже просить о помощи. Теперь вы можете подумать: «Если они не могут говорить на языке, зачем они вообще приезжают сюда?» Они мигрируют по разным причинам, это могут быть политические проблемы в их родной стране, или они решили рискнуть и исследовать и вовлечь себя в новое окружение. Многие иммигранты, когда они мигрируют, не знают языка, однако это не повод недооценивать и судить или высмеивать их. Незнание языка не делает их невежественными, честно говоря, потому что у них не было возможности взаимодействовать и сталкиваться или подвергаться воздействию этого, дать им время, и они могут однажды удивить вас. Худший инцидент, который мне довелось увидеть несколько раз на улице городов провинции Квебек, Канада – очень разнообразная страна, к сожалению, до сих пор существует тип людей, которые говорят по-французски и говорят крайне негативные комментарии прямо перед ними (большинство Азиаты) потому что думают азиаты не понимают этого. Да, есть иммигранты, которые плохо знакомы с языком, но это не означает, что КАЖДЫЙ иммигрант есть. Сидеть в классе или на презентации в школе может быть очень неприятно, докладчик спрашивает, не понимает ли кто-нибудь язык, и обычно он / она указывает на азиатов и спрашивает: «Как насчет вас, вы понимаете?». Мало того, что этот человек просто вызывает «жертв» со всем вниманием и глазами, смотрящими на них, но это также вызывает раздражение, растущее внутри этого человека. Не говоря уже о том, что даже когда они могут говорить на языке, их все равно будут судить по их акцентам. Эрнандес (1993) обнаружил, что, будучи в подавляющем большинстве оценены, некоторые иммигранты ищут логопедов, чтобы они могли попытаться уменьшить или избавиться от своего акцента, что действительно прискорбно, потому что тогда им придется изменить то, что всегда было частью их речи, как они произносят слова. Другое исследование, проведенное Лев-Ари (2016), показало, что люди обычно меньше верят в то, что говорится с акцентом. Подумайте о том, насколько странным является то, что одна и та же информация может отличаться из-за различий в ее звучании.

И последнее, но не менее важное: проблема, которая нарушает жизнь иммигранта, – это психологические проблемы. Психологические проблемы возникали у иммигрантов из-за невозможности приспособиться к новой среде, в том числе получать суждения со стороны, могут расстроить их, что может привести к беспокойству, и они изолируют себя от общества. В тот момент, когда иммигранты вступают в страну совершенно новой страны, в новую среду или даже перед тем, как начать свое путешествие, они уже подумали о нескольких разных направлениях или способах, которыми они могли бы слиться со своим новым домом или местом работы. Чтобы изменить себя, значит действовать, наблюдать, учиться и вести себя как люди, которые родились и выросли в этой стране. Процесс преобразования не легок, никогда не был и никогда не будет легким. В ходе этого процесса есть несколько аспектов, в которых вы знаете, что должны избавиться, улучшить или столкнуться с новыми точками зрения или взглядами на жизнь своего нового окружения, если через некоторое время это не удастся, это может обескуражить , Учитывая тот факт, что некоторые иммигранты жертвовали тем, что находились далеко от своей семьи и дома во время миграции, это создает глубокую пропущенную дыру в их сердце. И, не имея своей семьи там с ними, трудно найти кого-то, кто может разделить бремя и чувства и ожидать, что они поймут и утешат их, потому что пребывание с хозяином и пребывание в вашей семье – это совершенно разные вещи; мы не можем действовать так, как мы действуем дома, когда мы остаемся в семье, это никогда не бывает прежним. Жизнь в незнакомой обстановке поначалу усложняется, потому что все новое, поэтому иммигранты пугаются, потому что у них может не быть полного понимания образа жизни местных жителей, и они могут вести себя не так, как он. Распространенный инстинкт, когда мы видим, что кто-то справляется с ситуацией или с поведением, отличающимся от большинства людей, мы склонны ставить его под сомнение, и это приводит к смущению. Наш мозг иногда работает забавно, в тот момент, когда мы чувствуем, что смущаемся, появляются глаза и …

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.