Сочинение на тему Здоровье и безопасность на рабочем месте
- Опубликовано: 15.07.2020
- Предмет: Бизнес, Здоровье
- Темы: рабочее место, трудовые ресурсы
В Манитобе, согласно Закону о безопасности и гигиене труда (Закон), работодатели, руководители и работники обязаны обеспечивать безопасность на рабочем месте. Очевидно, что каждый на рабочем месте несет ответственность за безопасность и здоровье. Однако те, у кого более высокие полномочия, такие как работодатели и супервайзеры, несут большую ответственность, потому что у них больше возможностей контролировать то, что происходит на рабочем месте.
В соответствии с законодательством Манитобы комитет по безопасности и гигиене труда необходим на всех рабочих местах, где работают 20 * и более работников. Кроме того, должен быть назначен представитель работника, если на рабочих местах работают от 5 до 19 * работников. Единственным исключением из вышеуказанных требований является то, что комитет не требуется, если ожидается, что проектная / сезонная работа продлится 90 дней или меньше. В противном случае работодатель / генеральный подрядчик должен создать комитет по проекту или сезонной работе.
Выберите участников
Как я уже говорил, комитет по безопасности и гигиене труда необходим на всех рабочих местах, где работают 20 * и более работников. В Законе о безопасности и гигиене труда указано, что в каждом комитете должно быть не менее 4, но не более 12 членов. Работодатель / владелец должен поговорить с профсоюзом (ами), чтобы определить точное число членов комитета, или, если профсоюза нет, они могут напрямую обсудить это с самими работниками. В акте также четко указано, что число членов, представляющих руководство, известное как «члены-работодатели», не должно превышать числа, представляющего работников. Всегда должно быть больше членов комитета со стороны работников, которые не представляют руководство. Рабочие члены комитета назначаются профсоюзом. Если профсоюза нет, они должны избираться работниками напрямую. Любые споры, касающиеся процесса работы комитета, могут быть переданы на рассмотрение сотруднику по безопасности и охране здоровья WSH.
Выбор сопредседателей
В каждом комитете должно быть два сопредседателя. Сопредседатель управления выбирается членами работодателя в комитете, а сопредседатель работника выбирается членами работника. Срок полномочий Члены комитета избираются на двухлетний срок (или срок, указанный в конституции профсоюза). Члены могут продолжать занимать должности до тех пор, пока их не назначат или не переизберут, или пока не будет назначена или избрана замена. Как выбираются представители работников? Представители работников выбираются так же, как и члены комитета. Они должны быть назначены в соответствии с конституцией союза. Если профсоюзов нет, они должны избираться работниками, которых они представляют.
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Споры о важности разнообразия на рабочем месте не новы. Это обсуждалось последние 6 десятилетий. Многие исследователи, академики, специалисты по кадрам и предприниматели спорили о его
В соответствии с Общим регламентом о защите данных (GDPR) («Регламент»), который вступает в силу 25 мая 2018 года, физические лица будут пользоваться расширенными правами с