В предыдущие годы аутсорсинг бизнес-процессов или BPO, казалось, был монополизирован крупными корпорациями, в частности колл-центрами. Это очень верно на Филиппинах. С начала XXI века колл-центры росли не только в столице Филиппин Маниле, но и в других ключевых городах, таких как Себу, Багио, Давао, Лагуна и Олонгапо. Перенесемся в настоящее время: BPO стал более обширным, охватывая малые и средние компании, которые наблюдали, понимали и рассматривали найм аутсорсинга как окончательное решение для бизнеса. Что касается того, как это стало окончательным бизнес-решением, давайте посмотрим на ваш потенциальный оффшорный персонал – филиппинца. Если австралийцы относятся к австралийцам, а британцы – к англичанам, то пинои – к филиппинцам. Оффшорный персонал Pinoy может предложить вам множество преимуществ, которые, безусловно, могут быть полезны для вашего бизнеса.
Исторический факт преимущества. Филиппинская система образования была создана по образцу американцев. Нет, это не результат чрезмерного покровительства чему-либо американцу. Но это связано с американской колонизацией Филиппин с последних лет 19-го века до первой половины следующего столетия. Фактически, некоторые наблюдатели полагают, что политическое влияние Америки распространяется даже на настоящее время. Возвращаясь к образованию, Томаситы, первые американские преподаватели на Филиппинах на борту корабля под названием MSS Thomas, оказали два длительных влияния: (1) знакомство с западными идеями и (2) использование английского языка. Ваше преимущество Подверженность оффшорного персонала Pinoy или его избыток западным идеям показывает приспособляемость Pinoys к тому, как Запад думает, чувствует и ведет себя. Как офшорный подрядчик, вы обнаружите, что этот филиппинский признак адаптивности экономически эффективен, поскольку при обучении вашего офшорного персонала требуется минимальное время и затраты (иногда даже нет!). Они могут легко приспособиться к вашим ожиданиям и целям. Заявляя о том, что является третьей по величине англоязычной нацией во всем мире, филиппинцы приветствуют глобализацию в лингвистическом смысле.
Однако английский, с которым они более знакомы и настроены, – американский английский. Дайте им вашего оффшорного персонала достаточно времени, чтобы привыкнуть к австралийскому тону и словарному запасу. Таким образом, языковой барьер перестает быть проблемой между вами как офшорным подрядчиком и вами как вашим виртуальным персоналом. Преимущество интернета. В течение трех лет мисс Филиппины в конкурсе «Мисс Вселенная» получала награду «Мисс Фотогеника». Благодаря Интернету этот инструмент филиппинцы используют для голосования за своего представителя в стране. Более того, в ходе интернет-голосования по семи чудесам природы три из семи лучших были из Филиппин: подземная река Пуэрто-Принцеса, риф Туббатаха и Шоколадные холмы. Интернет стал мощным инструментом филиппинцев для продвижения своей страны. Ваше преимущество Филиппинцы не только разбираются в интернете, но и гизмоголики. Эта технофилия основана не на любви к чему-то блестящему и гламурному, а на их ценности для общения. Интернет и мобильные телефоны часто используются филиппинцами для связи со своими близкими, здесь или за границей. Будучи офшорным подрядчиком, вы, безусловно, рассматриваете эти средства как свой способ общения со своим персоналом – давать указания, проверять наличие обновлений и выполнять некоторые изменения. Общение не будет проблемой между вами и вашим виртуальным персоналом. Факт Преимущества Ответственности.
Филиппинский сотрудник относится к своей работе серьезно. Он пытается преуспеть в своей области, потому что он знает, что развитие его навыков и упорная работа для достижения целей компании будут способствовать его карьерному росту, принесут пользу его семье и будут способствовать репутации компании и доходу. Филиппинец верит в достоинство работы. Ваше преимущество Это обязательство будет основой ваших преимуществ. Вы будете очарованы их гибкостью. Если ваши виртуальные сотрудники привыкли к работе с 8:00 до 17:00 в своей предыдущей работе, они могут легко настроить расписание с 6:00 до 15:00 в соответствии с вашим расписанием в Австралии. Факт Преимущества Образования. На Филиппинах образование является приоритетом. Родители будут копить деньги, вкладывать средства, брать ссуды, закладывать материальную собственность на образование. Предпоследняя мечта каждого филиппинского родителя – увидеть, как их дети поднимаются на сцену и получают диплом. Каждый родитель считает, что для получения солидной и высокооплачиваемой работы образование является ключевым фактором. Не удивительно, почему уровень грамотности на Филиппинах составляет 94%, один из самых высоких в Азии. Ваше преимущество Ваш виртуальный персонал хорошо обучаем. Они могут легко освоить новые концепции или адаптироваться к новой системе.
Бывают моменты, когда нет обучения, а нужна только ориентация. Таким образом, вы можете сократить свой учебный фонд из списка расходов. Доллар Преимущество Факт и ваше преимущество. Будет ли выгодно платить вашим оффшорным сотрудникам только 5 долларов в час? Заплатив всего 5 долларов, вы получите те же результаты (иногда даже лучше) с более высоким чувством ответственности и ответственности. Расположенный в Сиднее, Австралия, RemoteStaff.com.au предоставляет филиппинскому офшорному персоналу бесчисленное количество компаний в Австралии, используя Интернет и программные телефоны в качестве основного средства связи. Заявки и согласования между австралийскими офшорными подрядчиками и профессионалами филиппинцев подаются онлайн. Служба удаленного персонала Think Innovations работает над совершенствованием системы, которая способствовала бы укреплению доверия и корпоративной атмосферы между работодателями и их работниками, работающими по контракту. Благодаря личным отношениям, общению и сложной системе мониторинга, RemoteStaff смог обеспечить идеальное и эффективное сотрудничество между работодателем и его виртуальным персоналом. H.I.R.E.D. Преимущества создают беспроигрышную ситуацию для обеих сторон: для вас как для оффшорного подрядчика, так и для вашего виртуального персонала. Их преимущество тоже ваше! Заключение контракта с филиппинским офшорным персоналом – это лишь одна из причин, которые привела глобализация, лучше всего принять ее и заставить работать в ваших интересах. Так что начните с одного или двух аутсорсинговых сотрудников. Кто знает, может быть, аутсорсинг персонала – действительно лучшее решение проблем компании!
В период с 1001 по 1100 год в Западной Европе и Китае произошли обширные изменения в их эпоху. В результате перемен политика, экономика и интеллект
В ходе исследования были определены три императивные цели, которые должны определить взаимосвязь между денежным продвижением, разбуханием и безработицей, изучить воздействие отека в Пакистане и оценить
Одним из наиболее важных событий после Второй мировой войны стало разделение Индийского субконтинента на государства, теперь известные как Пакистан и Индия. Британские финансовые потери были