Сочинение на тему Влияние дизайна и окружающей среды на психическое здоровье в общественных центрах
- Опубликовано: 18.10.2020
- Предмет: Здоровье
- Темы: Болезнь, Душевное здоровье
LOFT – это организация, предоставляющая общественные услуги с 1953 года с инициативой поддержки основных принципов психического здоровья, благополучия и психосоциальной реабилитации. Он расположен по адресу: 721 Bloor Street West, Toronto M6G 1L5 Suite 303. Они служат сообществу услугами достоинства и надежды, предлагая им безопасность, стабильность жилья и практическую поддержку, в которой они нуждаются, чтобы взять под контроль свою жизнь. В настоящее время LOFT является одним из крупнейших поставщиков услуг в области психического здоровья в Онтарио, обслуживая около 4600 человек в год для преодоления проблем психического и физического здоровья, серьезных психических заболеваний, деменции, злоупотребления психоактивными веществами и когнитивных нарушений, уязвимых и бездомных или находящихся под угрозой бездомности.
LOFT также в настоящее время является крупнейшим провайдером вспомогательного жилья в регионе Йорк и на юге Симко. Их программы включают в себя комплекс услуг для молодежи, взрослых, пожилых людей, всех гендерных идентичностей и всех сексуальных ориентаций. Все предлагаемые ими программы привыкли использовать практический подход к решению проблем сообщества, отвечая на потребности с помощью инновационных программ, которые помогают клиентам вернуть контроль над своей жизнью. Они используют подходы, основанные на восстановлении, включают программы, приспособленные к индивидуальным целям клиента, чтобы помочь каждому клиенту сделать свой собственный выбор жизни. Их программы способствуют созданию сообществ взаимной поддержки и помогают жителям развивать отношения через сети поддержки для принятия решений, влияющих на их повседневную жизнь.
LOFT гарантирует, что клиенты станут частью поддерживающего сообщества, где они будут обслуживаться без суждения и будут обеспечены жильем для обеспечения безопасности и сохранности для позитивного роста. LOFT поддерживает основные принципы психосоциальной реабилитации.
Службы сообщества LOFT были частью одной из самых больших сетей поддержки, занимающихся вопросами психического и физического благополучия, однако я считаю, что некоторые изменения в его структуре модели проекта могут помочь им более успешно служить, если лучше учитывать аспекты психического здоровья обоих клиенты и работники работают вместе как единая инициатива среди всех программ, которые они предлагают.
Я выбрал услуги сообщества LOFT для своей диссертации, поскольку я определил, как окружающая среда влияет на психологическое состояние людей в этом пространстве. Окружающая среда играет большую роль, так как она может биологически определять продуктивность пользователей пространства. Более того, плохие условия труда могут деморализовать работу социальных работников и вызвать у них чувство эмоциональной опустошенности. Ниже приведены некоторые жалобы социальных работников на веб-сайт LOFT, посвященные стигме и психическому здоровью: «Пациенты с психическими заболеваниями израсходовали больше больничных помещений, чем больные раком и сердечными заболеваниями вместе взятые. 7 миллионов канадцев сталкиваются с психическими заболеваниями каждый год, что составляет каждый пятый из нас », – Шейла Роджерс.
«Стигма, предубеждение, дискриминация – это социальные конструкции, которые заставляют пациентов чувствовать стыд, вину и недостойность». – Д-р Джордж Джордж. «О, вы работаете в области психического здоровья, значит, вы работаете с сумасшедшими» – Ферн Ли Куинт
В некоторых ранних исследованиях, проведенных с помощью обзоров литературы о здоровье социальных работников, также упоминался выбранный мной проект. Некоторые из тематических исследований показали, как работники испытывают высокий уровень стресса и выгорания, но большинство остаются приверженными своей работе. (S, et al., 2006) За благополучием работника в основном следят, но только если работник доволен или доволен, они могут лучше участвовать в жизни общества, что приведет к более продуктивной и творческой работе. (Taylor & Brown, 1988)
Другое исследование показало, как успех работника менялся в зависимости от того, как долго он работал на работе. «Чем дольше работали сотрудники, тем меньше им нравилось работать с пациентами, тем менее успешно они чувствовали себя с ними, и тем менее гуманистическим было их отношение к психическим заболеваниям» (Maslach, 1978). Услуги сообщества LOFT состоят из множества сложных учреждений, среди которых некоторые из для них может потребоваться ремоделирование таких пространств, как:
- Станции для социальных работников
- Залы для встреч различной сложности и размеров
- Места сбора социальной поддержки
Социальная значимость этого проекта может помочь улучшить психическое здоровье как социальных работников, так и клиентов. Здоровая рабочая среда может способствовать улучшению психического здоровья, что также ведет к улучшению физического здоровья за счет снятия стресса и беспокойства. Это изменение в учреждении может в конечном итоге побудить социальных работников работать лучше и вдохновить сообщество на участие в большем количестве социальных услуг. Пользователи этого дизайна пространства сообщества должны извлечь выгоду из умственного благополучия со всеми вовлеченными в это. Как молодежь, взрослые, старшие, уборщики, социальные работники и другие пользователи пространства. Моим основным клиентом общинного центра являются социальные работники, которые с большой самоотдачей служат другим. Я выбрал социальных работников, которые являются моими клиентами, потому что улучшение их условий труда может оказать положительное прямое влияние на их психическое здоровье, которое является ключевым источником и требованием для улучшения обслуживания других клиентов центра.
Мой взгляд на дизайн рабочего пространства – это пространство, которое может определять эффективность действий и функций, выполняемых в этой области. Хорошо спроектированное место может оказать положительное влияние на благополучие работников и даже повлиять на качество встреч с клиентами. Некоторые факторы, которые могут повлиять на среду рабочего пространства, – это расположение рабочего стола, как если бы пользователь смотрел на пустую стену или окно, размер пространства, окна, освещение, загроможденное или незагроможденное пространство, поток трафика внутри помещения, виды растений, если они присутствуют в помещении, мебель и отделочные материалы, напольные материалы и краски для стен, а также общая энергия, которая течет в рабочем пространстве. Я считаю, что офисные помещения социальных работников должны быть спроектированы таким образом, чтобы обеспечить безопасность работника, нейтрализовать чувство стресса, повысить концентрацию внимания и способствовать ощущению радости и комфорта как для работника, так и для клиента, чтобы они могли вести более дружеские беседы. < / р>
«Мало внимания уделялось местам, в которых расположены службы социального обеспечения для детей и семей. Тем не менее, среда и место службы социальной работы актуальны как для персонала, так и для тех, кто получает услуги, формируя восприятие услуг и восприятие себя, а также влияют на общение и отношения между практикующими, детьми и семьями. Те, кто руководит и управляет детскими службами, должны изучить способы вовлечения местных сообществ в планирование офисов социальной работы и обратить внимание на то, чтобы сделать эти офисы доступными, гостеприимными, местами ». (Stanley, et al., 2015) Тематическое исследование проводится с помощью исследования, которое собирает данные от детей, молодых людей, работающих вне дома, при рождении родителей и сотрудников SWP, в котором в конце документа приводятся рекомендации по улучшению среды социального офиса: в целом.
Их целью также является «создание сообществ», «содействие сотрудничеству» и «создание случайных встреч». Через дизайн архитекторов и бизнес-лидеров по сути просят изменить социальную, если не организационную культуру, настолько, чтобы она придерживалась строгих строительных норм и правил ». (Wagner & Watch, 2017)
«Они интеллектуально любопытны, углубляются в сложные инновационные процессы, чтобы лучше понять их физическое значение. Они сочетают в себе интуитивное и аналитическое понимание для решения проблем, и в то же время продвигают идеи от работников и исследователей, которые ежедневно используют пространство ». (Wagner & Watch, 2017) В этом исследовании Джули Вагнер и Дэн Уотч рассказывают о том, как пространства создают путаницу в их различиях: «какие услуги они предоставляют, как и когда они вносят вклад в инновационный процесс и кому они помогают». Они описывают основные открытия и идеи о космосе и то, как дизайн пространства имеет значение. Кроме того, рост инновационных пространств, что они из себя представляют и тенденции, влияющие на дизайн инновационных рабочих пространств, также описаны в их исследованиях, которые можно отнести к этой диссертации.
Генитальный туберкулез – причина бесплодия среди женщин Вполне вероятно, что у каждого из нас был член семьи или знакомый, пострадавший от туберкулеза. Туберкулез является серьезной
В книге Маргарет Этвуд «Сказка о служанке» и о психозе Сары Кейн в 4:48 оба героя оказываются в ловушке, в которой их невозможно услышать, поэтому
Многие дети в отделении интенсивной терапии новорожденных сталкиваются со многими проблемами со здоровьем, которые сопряжены с рискованными и болезненными процедурами в повседневной жизни в больнице.