Сочинение на тему Важность профессионализма на рабочем месте

Совет Frieda Choose очень интересный. Казалось, она беспокоится только о расистских высказываниях, которые меня как-то волнуют. Казалось, что она считает сексизм приемлемым, а расизм – нет. Замечание «мальчики будут мальчиками» не является оправданием для такого поведения. Это недопустимо и должно обрабатываться правильно. Вопрос не в том, является ли разговор приватным или нет; Речь идет о неприемлемых замечаний по отношению к людям на рабочем месте. Поскольку Фрида сказала, что все в порядке, если беседа ведется наедине, я слегка согласен с этим. Вы не можете контролировать мысли людей, вы можете только влиять на них. Если они думают определенным образом по отношению к кому-то, это их выбор – держать это в тайне и, надеюсь, никого больше не привлекать. У организации определенно есть проблемы. Первое, что я заметил, это отсутствие согласованности между людьми, давшими советы о том, как справляться с подобными ситуациями. Что касается организации, установившей правила в отношении ситуации, то, очевидно, существует правило. Разрешать ситуацию должен каждый сотрудник организации.

Я бы посоветовал человеческим ресурсам восстановить основные ценности компании. Я бы посоветовал проводить ежеквартальные совещания по повышению чувствительности, чтобы всем сотрудникам компании напомнили о некоторых определенных правилах. Создание желаемой атмосферы на рабочем месте не должно быть вариантом. Профессионализм – хороший способ начать это делать. Люди на рабочем месте должны быть чувствительны друг к другу, особенно если они находятся в очень разнообразной группе.