Терапевтическое общение - метод поддержки благополучия пациентов сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Терапевтическое общение – метод поддержки благополучия пациентов

Терапевтическое общение – это метод, используемый для поддержания благополучия пациентов, эмоционального и физического (NCCHC, 2011). Это общение позволяет нам как медсестрам не только поддерживать наших пациентов, но и информировать их (NCCHC, 2011). Для установления отношений между пациентом и медсестрой важно использовать терапевтическое общение с нашими пациентами. Способ, которым мы можем направлять наших пациентов через мотивационное интервьюирование. Есть ситуации, когда нам нужно использовать эту технику, чтобы помочь нашим пациентам разрешить амбивалентность. Мотивационное интервью состоит из пяти принципов. Пять принципов включают в себя выражение эмпатии, способность развивать несоответствие между текущей ситуацией и мыслями пациента и целью, к которой мы стремимся достичь клиента, избегание споров и конфронтаций с пациентом, склонность к сопротивлению и поддержка самости пациента. -эффективность (Wells & Jones, 2018).

В статье под названием «Опыт медсестер первичной медико-санитарной помощи с мотивационным интервью в практике укрепления здоровья» изучалась эффективность мотивационного интервью по сравнению с традиционными методами (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011). Исследование было сосредоточено на медсестер, которые использовали мотивационные вопросы интервью, чтобы спросить пациентов об их образе жизни. Двадцать медсестер, использованных в исследовании, были обучены для мотивационного интервьюирования. Основными жизненными ситуациями, с которыми работали медсестры, были пациенты, у которых были проблемы с весом, проблемы с алкоголем или курильщики (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011). Медсестры, выбранные для этого исследования, заявили, что требуется мотивационное интервьюирование (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011). Мало того, что для обучения этому навыку потребовалось время, но также потребовалось время, чтобы найти возможности практиковаться и овладеть этим навыком (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011).

Во время собеседования было важно иметь реальное желание провести мотивационное интервьюирование с пациентами, потому что медсестры должны быть терпеливы в процессе собеседования. Для медсестер также было важно помнить, что это изменения образа жизни, которые не произойдут быстро, они могут занять некоторое время. Большой темой, на которую медсестры обратились по поводу мотивационного интервьюирования, был опыт. Важно иметь уверенность и способность мотивировать пациентов, чтобы успешно провести мотивационное интервьюирование (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011). В целом, медсестры обнаружили, что для успешного проведения мотивационного интервью требуется сочетание опыта, обучения, уважения и понимания, времени и интереса (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011). Важно помнить, что изменения требуют времени, так же как и мотивационное интервьюирование. Исследование показало, что оно может быть полезным и полезным (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011), но, по-видимому, оно будет более полезным, когда медсестра может потратить на это большое количество времени и усилий. Исследование показало, что весь опыт был положительным, и мотивационное интервьюирование использовалось в качестве руководства для взаимоотношений между медсестрой и пациентом (Brobeck, Bergh, Odencrants & Hildingh, 2011).

Работая в медицинских учреждениях, я думаю, что каждый день у каждого пациента есть возможность использовать мотивационные интервью. Будь то изменения образа жизни, которые необходимо учитывать, гигиена или, возможно, соблюдение медикаментов, всегда есть возможности. Из личного опыта я ухаживал за пожилым пациентом в больнице. Обычно она просыпалась самостоятельно, но из-за болей в спине это ограничивало ее способности. Она не была госпитализирована из-за болей в спине, но это влияло на ее способности, пока она была там. Медсестра приходила в комнату и спрашивала, хочет ли она Тайленола от боли в спине, но пациентка отвечала «нет». Я знала, что если моя пациентка сможет облегчить ее боль, она сможет передвигаться безопаснее и чувствовать себя лучше. В течение дня я неформально использовал мотивационные интервью. Я говорю неофициально, потому что до сих пор я не знала, что такое мотивационное интервьюирование, но я знала, что должна позволить своему пациенту сделать выбор, и я знала, что отношения должны быть сформированы, прежде чем это произойдет. Я начал с того, что вовлек пациента в вопрос о боли, а затем спросил, почему они не открыты для приема Тайленола, чтобы уменьшить боль. Моя пациентка верила, что надо ждать, ждать, пока боль пройдет, вместо того, чтобы вводить какие-либо лекарства в организм. Я смог завоевать доверие своих пациентов, потому что я слушал и понимал, как введение лекарств в ваше тело может быть пугающим. Оттуда пациентка решила, не исчезнет ли боль в следующий раз, когда мы встанем в амбулаторию, и она подумала бы о том, чтобы принять лекарство. В настоящее время мы использовали альтернативные методы, чтобы увидеть, уменьшат ли они боль, а они – нет.

В конце концов, мы снова начали передвигаться, и моя пациентка спросила, может ли она принять Тайленол от боли. Моя пациентка смогла принять решение сама, и она приняла решение, с которым ей было удобно. Она смогла сделать это, потому что она чувствовала себя комфортно со мной. Конечно, я не мог передать лекарство или получить его для пациента, но это были совместные усилия в течение дня между медсестрой, пациентом и мной. Потребовалось время в течение дня, чтобы достичь этой точки с этим пациентом. , но если бы мы с медсестрой не были такими же благосклонными и терпеливыми, мы, возможно, никогда не добрались бы до этой точки, и наш пациент мог бы все еще испытывать боль Как только моя пациентка поняла, что они чувствуют облегчение, она была удовлетворена своим решением. Иногда мотивационное собеседование может использоваться для более мелких вещей, таких как получение пациентом возможности принять ванну в постели, потому что он отказывался в течение нескольких дней, или помощь пациенту, которому нужны изменения в образе жизни, которые потенциально могут занять некоторое время. Я думаю, что самое важное, что следует помнить при проведении мотивационных интервью, это время.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.