Стажировка в банке Ауди Ливан сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Стажировка в банке Ауди Ливан

Дорогой доктор Эль Хокаем,

В следующем отчете я расскажу о своем опыте стажировки, который проходил в банке Audi Elyssar, Ливан с 14 августа по 7 сентября 2017 года. Стажировка проходила в двух основных местах: в главном офисе в центре Бейрута и Филиал в Элиссаре. Раз в неделю нам приходилось ходить в головной офис в центре города и проводить там день, посещая презентации менеджеров банка, которые рассказывали о различных отделах банка и услугах, предоставляемых банком Audi. В отчете я остановился на отделениях банка Audi и на своем опыте, который я получил в ходе этой стажировки. Я также упомянул дополнительную ценность, оценку курса и предложения об общей стажировке. Характер стажировки в банке Audi ограничивал мой отчет в основном информацией об отделах, работе банковской системы и услугах, предоставляемых банком Audi. Я хотел бы поблагодарить вас за время, чтобы прочитать мой доклад.

С уважением,

Charbel Gemayel

<Р> Структура

Введение

Основанный в 1830 году банк Audi является региональным банком. Он работает в основном в Ливане, регионе MENA и в Турции, предлагая полный спектр продуктов и услуг, которые в основном охватывают коммерческие и корпоративные банковские услуги, розничные и персональные банковские услуги и частные банковские операции, а также вспомогательные виды деятельности, такие как деятельность на рынке капитала и факторинг. По состоянию на конец марта 2018 года Банк занимал первое место среди ливанских банков по совокупным активам (65 550 млрд. Латов), собственному капиталу (6 444 млрд. Латов), депозитам клиентов (48 542 млрд. Латов), кредитам и авансам (23 476 млрд. Латов). ) и чистая прибыль в первом квартале 2018 года (172 млрд. латов). Помимо своего исторического присутствия в Ливане, Швейцарии и Франции, Группа в настоящее время работает в Иордании, Египте, Саудовской Аравии, Катаре, Абу-Даби (через представительство), Монако, Турции и Ираке. В банке Audi работают 6430 человек, в том числе 3353 человека работают в Ливане, 1149 человек работают в Odea Bank в Турции и 1414 человек работают в банке Audi Egypt.

Банковская система

Банковская система – очень сложная система, требующая умных стратегий, планирования и поддержания качества. Банк Audi пометил все вышеперечисленное, заняв первое место в Ливане в банковском секторе по состоянию на март 2018 года. Банк Audi имеет четыре основных типа подразделений:

     

  1. Корпоративный и коммерческий банкинг:
  2.  

    Корпоративный банкинг: в основном имеет дело с малыми, средними и крупными корпоративными клиентами и предлагает им широкий спектр услуг. Некоторые из этих услуг включают в себя:

     

        

    • Кредиты на оборудование: Банк Audi предлагает своим клиентам индивидуальные кредиты для удовлетворения своих потребностей, предлагая им кредиты для удовлетворения своих оперативных потребностей (таких как машины, оборудование, расходные материалы…)
    •   

    • Услуги коммерческой недвижимости: Банк Audi предлагает коммерческие кредиты для покупки определенной земли или объекта, поскольку не все фирмы имеют ликвидность для осуществления таких инвестиций, поэтому Банк Audi подбирает специальные кредиты для удовлетворения запросов своих клиентов
    •   

    • Бизнес-кредиты: представляет собой крупнейшую сферу корпоративного банковского обслуживания, и банк Audi предлагает индивидуальные кредиты для своих клиентов и работает вместе с клиентом в оценке портфеля, анализе роста и управлении денежными средствами
    •   

    • Финансовые продукты: такие как торговое финансирование, производственные облигации, аккредитивы.
    •  

     

    Благодаря широкому спектру услуг, предлагаемых банком Audi в области корпоративного банкинга, он имеет самый большой портфель корпоративных кредитов среди ливанских банков (11,27 млрд долларов США).

     

    Коммерческое банковское обслуживание: подразделение в банке, в котором клиенты открывают текущие счета, сберегательные счета, счета денежного рынка и компакт-диски, предоставляют банкам капитал для выдачи кредитов. Клиенты, которые вносят деньги на эти счета, ссужают деньги банку и получают проценты. Затем банк предоставляет этот капитал клиентам, которые нуждаются в кредитах под более высокую процентную ставку. Это основная концепция банковской системы, и как она работает, банк берет деньги с депозитов (излишки) и предоставляет деньги тем, кто нуждается в деньгах (дефицит).

     

  3. Розничное банковское обслуживание: типичное банковское обслуживание на массовом рынке, в котором отдельные клиенты используют местные отделения более крупных коммерческих банков. Предлагаемые услуги включают сберегательные и расчетные счета, ипотечные кредиты, личные займы, дебетовые / кредитные карты. Все банки стремятся сделать свое розничное банковское подразделение универсальным, предлагая множество финансовых услуг для потребителей. Однако эти отделения имеют высокую стоимость, поэтому банки смотрят на новые технологические разработки, чтобы улучшить качество услуг при гораздо меньших затратах через онлайн-банкинг, банкоматы, ITM и многое другое. Цифровая трансформация банка Audi началась несколько лет назад; внедряя NOVO, сенсорные экраны, услуги видео-банкинга и многие другие каналы самообслуживания. По состоянию на 31 марта 2017 года банк предложил более 150 розничных продуктов и услуг более чем 1 миллиону розничных клиентов во всех странах присутствия банка Audi. Ассортимент продуктов включает в себя чековые и сберегательные счета, срочные депозиты, банковские страховые продукты, кредиты и ипотечные кредиты, кредитование малого и среднего бизнеса, кредитные карты, а также множество инновационных розничных продуктов, разработанных в сотрудничестве с ведущими партнерами в регионе. По состоянию на март 2018 года розничный портфель банка Audi составляет 3,23 млрд долларов.
  4.  

  5. Private Banking: Банк Audi Private Bank является руководством, ответственным за частный банк Audi. Он работает через три основных места – Ливан, Швейцарию и Саудовскую Аравию. В 1976 году был создан частный банк Банка Ауди, который поддерживал постоянно растущую клиентскую базу. Частный банкинг не является типичным банком, он предназначен для состоятельных частных лиц, которые должны внести минимум 250 000 долларов США, чтобы иметь возможность открыть счет. Частный банк банка Audi предлагает множество высококачественных услуг, таких как полный доступ к основным рынкам по всему миру и глобальным инвестиционным продуктам, включая дискреционное управление портфелем, инвестиционное консультирование, заключение сделок во всех классах активов, ломбардный кредит и другие частные банковские услуги, такие как планирование недвижимости , фидуциарные депозиты, безопасное хранение и кредитные карты. По состоянию на март 2018 года активы Банка Audi, находящиеся под управлением (AUM), депозитарные счета и фидуциарные депозиты, составили 10,99 млрд. Долларов США.
  6.  

  7. Инвестиционный банкинг и рынки капитала: с 1996 года Банк разработал значительную франшизу для рынков капитала. В Ливане Банк является маркет-мейкером на Бейрутской фондовой бирже с долей рынка 18%. объемы торгов по стоимости по состоянию на 29 декабря 2017 года. Банк также имеет значительную долю правительства. Рынки еврооблигаций и казначейских векселей, годовой объем торгов которых превышает 9 млрд долларов США в 2017 году. В рамках MENA банк активно работает на рынке.equities.market, уделяя особое внимание Саудовской Аравии и Египту, а также присутствует в регионах. рынки с фиксированным доходом. Служба институционального покрытия, созданная в 2012 году, продолжает развивать новые и существующие отношения с глобальными небанковскими финансовыми учреждениями, чтобы удовлетворить международный спрос на инструменты с более высокой доходностью. Эта деятельность подкрепляется обширными исследованиями Банка в области макроэкономики, сектора и рынков.

In.line.with.the.Bank’s.expansion.strategy.capital.markets.has.extended .client.and охват продукта для того, чтобы предложить корпоративным клиентам более сложное валютное хеджирование.продукты для смягчения воздействия на их валюту и процентные ставки .

Отдел кадров

Отдел кадров является одним из ключевых факторов успеха любой фирмы, и банк Audi очень серьезно относится к отделу кадров. Когда человек обращается на работу, ему дают два собеседования, затем тренинг, затем тест, который нужно принять. Это связано с тем, что банк Audi следит за тем, чтобы каждый новый столяр имел полную квалификацию для работы в банке. Программа содержит определенный период обучения, который включает в себя основы обучения банковской системе и тому, как использовать систему POS в банке, после того, как обучение закончено, заявитель подает заявку на экзамен, и если экзамен сдан, он / она будет принят в качестве нового сотрудника в банк Audi.

Отдел кадров отвечает за выплату заработной платы, заработной платы, компенсаций и других выплат, не связанных с заработной платой, за ведение дел сотрудников с точки зрения посещаемости, выплат по окончании службы и социальных выплат.

Предоставление медицинских и больничных услуг работникам банка и пенсионерам.

Управление людских ресурсов состоит из нескольких отделов. Департамент развития людских ресурсов, Департамент стратегического планирования, Департамент заработной платы и заработной платы, Отдел кадров, Медицинское обслуживание и Аудит.

Отдел кадров также рассматривает карьерный путь и план преемственности каждого сотрудника и работы.

Отдел кадров напрямую связан со всеми управлениями и филиалами банка, поскольку занимается делами сотрудников во всех этих подразделениях.

Он также связан с Национальным фондом социального обеспечения и Министерством финансов.

Отдел обмена валют

Отдел обмена валют – это отдел банка Audi, в котором эксперты торгуют на международных рынках, используя деньги, находящиеся в банке. Обычно в этот отдел инвестируют высококлассные клиенты, и обычно это инвесторы из частного банковского подразделения банка. Группа экспертов и аналитиков управляет валютным отделом, они торгуют акциями, облигациями, валютой, казначейскими обязательствами.

Обмен валюты – это покупка одной валюты и продажа другой одновременно.

Рынок Форекс имеет место во всем мире и имеет самый высокий ежедневный объем среди всех других рынков в мире. Банки, управляемые фонды и отдельные трейдеры могут торговать на рынке Форекс.

Валюты котируются с двумя ценами покупки и продажи, спрос – это цена, по которой инвестор покупает, и цена спроса, по которой инвестор продает. Инвестор покупает по более высокой цене и продает по более низкой цене.

В большинстве валютных котировок USD является базовой валютой, однако есть исключения из этого правила. EUR, GBP, AUD, NZD являются базовыми валютами в паре с долларом США. Например, в EUR / USD, если трейдер хочет купить USD, он должен попросить брокера продать EUR, поскольку EUR является базовой валютой.

Акции имеют одинаковую концепцию спроса и предложения, однако из-за высокой волатильности акции гораздо более рискованны, чем валюты.

Существует два способа анализа акций или валют. Существует фундаментальный анализ, который концентрируется на основных причинах движения цен; и технический аналитик, который самостоятельно изучает движение цены.

Программа корпоративной социальной ответственности (CSR)

Корпоративная социальная ответственность была создана банком Audi с концепцией, согласно которой каждый бизнес должен приносить прибыль, однако эту прибыль следует соблюдать, уважая общество и планету. Программа КСО объединяет социальные, экологические, этические права человека и человеческие интересы в деловые операции.

Банк Audi создал эту программу для превращения банка в экологически чистый банк. Управляя углеродным следом и добровольно сотрудничая с НПО.

Я добровольно вызвался с «Кибаруна» в рамках программы CSR Банка Audi, мы пошли в школу в Аджалтуне, где мы встретились с пожилыми людьми и провели с ними день, играя в шахматы, фотографируя и обедая вместе. Это был замечательный опыт, и он показывает, насколько Банк Audi серьезно относится к программе КСО.

В программе КСО также есть что-то для нового поколения (дети). Команда CSR проводит день с группой детей, обучая их ценности денег и ценности экономии ваших денег вместо того, чтобы тратить их.

Система ветвей

Большую часть моей программы стажировок я проводил в филиале в Элиссаре, где узнал, как работает операционная сторона банковской системы.

В базе филиала есть кассиры, которые в основном обслуживают потребности клиентов в транзакциях.

В качестве кассира применяется множество правил, и каждый пенни, поступающий извне банка, должен быть проверен на предмет поддельного денежного риска.

За кассирами стоят два супервизора, которые должны подписывать каждую заметку о транзакции, которую делают кассиры, и обрабатывать любые проблемы, возникающие в результате поздних проверок, проверок без остатка на счете и многих других обязанностей.

На втором этаже есть счетчики для ссуд и предложений по ссуде, сюда придет клиент и попросит ссуду, после чего сотрудник введет в систему информацию об этом клиенте (доход, где он живет…) и Система рассчитает, сколько предоставить этому клиенту по какому тарифу и на какой срок.

В каждом филиале есть служащий, который отвечает за нужды филиала от воды до бумаги, за чистоту филиала

Наконец, есть менеджер филиала, который отвечает за весь филиал и управляет им.

SME

Это программа, созданная банком Audi для малых и средних предприятий (МСП). Это программа, которая предоставляет и адаптирует кредиты для клиентов, нуждающихся в денежных средствах до 100 000 долларов США. Без залога по кредиту.

Это сделано для того, чтобы построить прочные и долгосрочные деловые отношения с клиентами

Банк Audi предлагает множество видов кредитов для малого и среднего бизнеса:

     

  1. Бизнес-кредит: кредит для финансирования ремонта, нового оборудования, покупки франшизы, патента, на комфортный период
  2.  

  3. Карта Empower: гибкий кредит в виде пластиковой карты для покупки активов, оборудования, техники, капитальных затрат.
  4.  

  5. Авансовый платеж через кассу: авансовый платеж для финансирования ежедневных деловых расходов, таких как покупка товара, выплата заработной платы и оплата аренды.
  6.  

  7. Энергетическая карта. Финансирование ежедневных текущих расходов за счет гибкого резервного кредита в форме автомобиля.
  8.  

  9. Ссуда ​​под залог. Содержит две программы заимствования с гибкими планами.
  10.  

  11. Пакеты Transact: предлагает бесплатные банковские услуги …

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.