Сочинение на тему Сравнительный анализ двух предприятий: нуждающихся детей и Греггса

Заинтересованным лицом является любой, кто заинтересован в бизнесе в успехе или провале бизнеса. Заинтересованные стороны могут повлиять или повлиять на поведение бизнеса. Это некоторые из заинтересованных сторон, правительство, доноры, сотрудники и другие благотворительные организации.

Правительство оказывает влияние на бизнес, поскольку у них есть правила для благотворительности, поэтому они не делают таких вещей, как брать деньги для себя, если они это сделают, это повлияет на заинтересованную сторону, такую ​​как доноры, потому что они думают, что делают пожертвования. так что кому-то менее повезло, это дало бы плохую репутацию, что могло привести к тому, что деньги не были пожертвованы, что в конечном итоге привело бы к провалу бизнеса. Доноры имеют очень большое влияние на бизнес, потому что они люди, которые делают волшебство, если не от них бизнес не преуспеет. Сотрудники – это те, кто принимает участие в проектах. Они работают за среднюю зарплату в 42 000 фунтов стерлингов в год, у доноров или местного сообщества могут возникнуть конфликты из-за того, что работники получают слишком большой доход.

Другие благотворительные организации также оказывают большое влияние на бизнес, потому что жертвователи должны будут выбирать между нуждающимися детьми или другой благотворительной организацией, если большее количество людей жертвует на другую благотворительную деятельность, это может привести к тому, что люди пожертвуют эту благотворительную организацию или забирают нуждающихся детей. Для сравнения, основными заинтересованными сторонами Greggs являются поставщики, акционеры, менеджеры, клиенты и персонал. Поставщик – это другой бизнес, который поставляет вам товары или услуги, которые вы используете в своем бизнесе. Влияют на Греггса, потому что, если продукты питания не соответствуют качеству, покупатели не будут довольны, что приведет к снижению продаж, что означает меньшую прибыль, а затем к провалу бизнеса. Это показывает, что их статус слегка зависит от поставщика. ,

Акционеры также важны, потому что у них есть возможность проголосовать, чтобы избавиться от директоров вне офиса, это означает, что компания должна относиться к акционеру как к наиболее важному акционеру, поэтому они лояльны к компании. Если к ним не относятся как к важным, более вероятно, что они выберут директоров из бизнеса.

Менеджеры – это люди, которые все держат в нужном русле и хорошо скоординированы для достижения желаемых целей. Если у них нет менеджера, то у каждого сотрудника будут разные взгляды, идущие в их собственном направлении, вместо того, чтобы кто-то говорил им, что им нужно делать, это означает, что они не будут делать правильные вещи в половине случаев, это означает, что сотрудники будут увольнение, тогда их производительность уменьшится, это приводит к тому, что покупатели – это те, кто покупает товары или услуги у бизнеса. Так что Греггс обязан следить за тем, чтобы они держали своих клиентов, чтобы они могли продолжать покупать. Однако, если они не имеют разумных цен, они потеряют клиентов, что приведет к снижению их продаж, что приведет к уменьшению прибыли, что приведет к сокращению числа сотрудников, что означает меньшую производительность, а затем, в конечном итоге, они не смогут выйти из строя, что приведет к провалу бизнеса. У Греггса есть второстепенные заинтересованные стороны, которые думают, что они связаны с бизнесом, даже если не согласованы с организацией. Например, группы давления, веганы могут устраивать акции протеста, потому что им не нравится тот факт, что они продают такие продукты, как колбасные изделия, содержащие мясо животных. Это может повлиять на бизнес, разрушая их репутацию, заставляя их выглядеть плохо при использовании мяса животных, это может уменьшить их клиентов, что означает, что будет продано меньше товаров, что приведет к минимизированной прибыли.

Цели и задачи

Цели целей бизнеса в основном сосредоточены на достижении бизнес-целей и задач. Цель бизнеса – это цель, которую бизнес хочет достичь. Цель «Дети в нужде» – поддержать детей по всей Великобритании и расширить их жизненный выбор, создав проекты, финансируемые донорами. В отличие от компании Greggs, компания хочет стать лучшим розничным продавцом хлебобулочных изделий в Европе. Их цель – вырастить и развить решительный бизнес на благо и радость работников. Это бизнес, ориентированный на клиента, который хочет предлагать удивительные продукты и услуги, которые приносят хорошее удовлетворение за хорошую цену. Греггс предан делу роста людей в рамках продуманной культуры, сочетающей свободу и ответственность, а также поддерживает прочную основу успеха. Во всех видах деятельности Грегга они стремятся достичь совершенства посредством «постоянного улучшения». Греггс сказал, что их видение «стать фаворитом клиентов на еду на ходу». Они сделали это, чтобы их сотрудники чувствовали себя ценными и старались сделать его выдающимся местом для работы. Греггс имеет хорошо обученную команду поддержки первого класса, которая не только помогает сотрудникам, но и помогает клиентам.