Развитие белых привилегий и расизма во времена рабства в колониальной Америке сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Развитие белых привилегий и расизма во времена рабства в колониальной Америке

Рабство в колониальной Америке началось в начале 1600-х годов, когда первые африканцы были привезены в Джеймстаун в 1619 году. Однако рабы составляли лишь небольшой процент населения примерно до 1680 года, когда Королевская африканская компания утратила монополию на ношение. рабов в колонии, и амбициозные американцы поспешили нажиться на прибыльной работорговле. Отсюда предложение и значение рабов в колониях росли все больше. С 1500-х по 1800-е годы примерно 400 000 рабов были привезены из Африки в колониальную Америку, и это касается только рабов непосредственно из Африки, не считая рабов, рожденных в Америке (Коэн и Кеннеди 59).

Этот мощный институт рабства в Америке изначально возник в экономических целях (главным образом для работы на плантациях), однако к концу XVII века важность и благосостояние рабовладельцев невероятно возросли, очевидно, они были мотивированы и подвержены влиянию расовой дискриминации. (Коэн и Кеннеди 62). Таким образом, с самого начала чернокожие (как и другие люди цвета) считались меньше белых и уступали им. По мере роста рабства, успеха и богатства Америки росли и эти предрассудки, расизм и привилегии белых. К сожалению, спустя 51 год после принятия Закона о гражданских правах 1964 года все эти расовые аспекты все еще существуют в Америке сегодня. И хотя сегодня это серьезный кризис в обществе, люди склонны думать о нем как о независимой и изолированной проблеме, когда на самом деле привилегии белых и расизм подобны зонтику, охватывающему широкий спектр кризисов. Таким образом, понимая значение и определение привилегии белых, можно распознать ее негативное влияние на меньшинства и угнетенные группы в Америке, такие как цветные люди, женщины и сообщество ЛГБТ +.

Белые привилегии и расизм, которые развивались во времена рабства, все еще заметны и очевидны в современной Америке и негативно влияют на цветных людей. Группа имеет привилегию, когда они определяют основные направления и культуру, социальные и культурные нормы, считаются более сложными и обладают самой институциональной властью, и все вышеперечисленное легко применимо к белой расе в Америке (Гудман 13-15). Привилегию белых можно увидеть на местном уровне, например, в торговом центре, заполненном только белыми манекенами, или на национальном уровне, например, в результате недавнего спора о боевом флаге Конфедерации. Доминирующие и социальные нормы Америки основаны на белой расе, которая почти повсеместно считается стандартной и «нормальной», например, когда косметическая марка Dove продала лосьон для загара для кожи, который утверждал, что он работает для «нормальной и темной кожи» на бутылке (Голубь продает … 1). Белая раса также имеет наибольшую институциональную власть в Америке, как указывалось ранее: 95% руководящих должностей занимают белые мужчины в американской промышленности (Кендалл 2). Следовательно, это позволяет белым устанавливать политику / процедуры в их пользу и, возможно, подавлять и отказывать в правах меньшинствам (Гудман 15).

Возвращаясь к флагу Конфедерации, это, пожалуй, один из крупнейших индикаторов привилегий белых и того, как они негативно влияют на цветных людей в Америке, в первую очередь на чернокожих в этой конкретной ситуации. Флаг является одним из самых больших символов превосходства белых и расизма, однако он все еще находится в общественных местах по всей территории США (Guelzo 1). Флаг Конфедерации представляет собой систему, основанную на «великой истине, что негр не равен белому человеку; что рабство – подчинение высшей расе – это его естественное и нормальное состояние », – считает вице-президент Конфедеративных Штатов Александр Стивенс (2). И хотя флаг практически исчез после принятия 13-й Поправки, он был восстановлен Ку-клукс-кланом в 1920-х годах и сегрегационистами в 1950-х годах, и обе группы взяли флаг как символ расизма, расовой дискриминации и сегрегации ( 2). Однако сегодня, даже несмотря на это знание истории и значения флага, весьма вероятно, что он будет ежедневно видеть флаг Конфедерации, особенно в южных (бывших Конфедеративных) штатах. Недавно был протест против флага после того, как Диланн Руф застрелил 9 афроамериканцев в афроамериканской церкви в Южной Каролине, и его фотографии с флагами Конфедерации на его одежде и его маленькими флагами Конфедерации всплыли на поверхность (1). Тем не менее, пока мало что удалось сделать с этой проблемой.

Теперь, когда даны объяснения и доказательства привилегии белых и расизма в прошлой и настоящей Америке, важно признать, что взаимосвязь и влияние расизма на нерасовые группы меньшинств, таких как женщины, подвергаются притеснениям и не подвергаются насилию. равен мужчинам в обществе, политике и экономике. Однако внутри этого неравенства есть еще одно неравенство. Феминистское движение действительно начало укрепляться в 1800-х годах, в то же время, когда происходила еще одна социальная революция: социальный дарвинизм, который принял дарвиновские идеи выживания наиболее приспособленных и применил их к обществу, предоставив оправдание расизму, угнетению, белой власти и неравенство. Другими словами, «требования к правам женщин возникли одновременно с распространением эволюционистских представлений о расовом развитии, сексуальных различиях и социальном прогрессе» (Newman 22). Это одновременное развитие сделало возможным появление белых женщин в общественной сфере в то время, когда «новые корпоративные и монополистические формы капитализма создавали огромные различия в богатстве между образованным белым управленческим классом и обедневшим (часто иммигрантским и небелым) рабочим классом» (23). Этот вопрос в сочетании с сильным расизмом и неравенством, существовавшими в то время, означал, что все достижения, достигнутые для женщин, касались только белых женщин. Кроме того, черты белых европейских женщин были так называемыми «женскими», а мужчинами – прекрасными и желанными (23).

К сожалению, расизм и белые привилегии, которые развивались в феминистском движении в девятнадцатом веке, так и не проявились и существуют в феминизме сегодня. Этот феминизм, который не распознает интерсекциональность и феминистские проблемы, характерные для цветных женщин, часто называют «белым феминизмом». Белый феминизм повсюду и кажется более распространенным, чем фактический межсекционный феминизм. Например, общеизвестно, что женщины, как правило, зарабатывают 0,76-0,78 доллара на каждый доллар, который зарабатывает мужчина. Однако этот разрыв в заработной плате характерен только для белых женщин, которые зарабатывают 78% заработка белых мужчин (на той же работе). Афроамериканские женщины зарабатывают 64% заработка белых мужчин, латиноамериканские женщины зарабатывают 54%, а женщины коренных американцев зарабатывают 65% (Холм 11). Азиатские американки – единственная группа, чей разрыв в заработной плате меньше, чем у белых женщин, и они зарабатывают 90% от заработков белых мужчин (11). Чтобы еще раз доказать, что феминизм является межсекторальным и расовым фактором, практически на всех уровнях образования и карьеры афроамериканцам и выходцам из Латинской Америки платят меньше, чем белым женщинам; и все эти различия в оплате труда не могут быть объяснены факторами, которые влияют на заработок, здесь большую роль играет дискриминация (14). Рассматривая эту конкретную проблему, Фрэнсис Э. Кендалл объясняет в своей книге «Понимание привилегий белых»: «Белые женщины занимают около 40% должностей среднего звена, а чернокожие – 5%» (62).

Эта привилегия белых, наблюдаемая в феминистском движении, существует аналогичным образом в сообществе ЛГБТ +. Белые привилегии и расизм существуют в сообществе ЛГБТ +, и, хотя члены этой группы по-прежнему являются меньшинствами, белые по-прежнему имеют привилегии по сравнению с представителями цвета. Это иллюстрируется на кастинге недавнего фильма Stonewall, режиссера Ролана Эммериха. В фильме рассказывается об исторических беспорядках в Стонуолле, невероятном движении в истории ЛГБТ + и зажигательной кампании за права и равенство ЛГБТ +. Марша П. Джонсон и Сильвия Ривера, два человека, которых наиболее часто помнят и которым приписывают начало беспорядков, были чернокожими транссексуалами. Тем не менее, в фильме «Стонуолл» главные герои фильма – белые мужчины цис-пола, побелевшие историческое событие и стирающие личность и достижения тех, кто участвовал и начал беспорядки (Мехта 1).

Еще одно доказательство привилегии белых в сообществе ЛГБТ + можно увидеть при наблюдении за обращением и жизнью цветных ЛГБТ-работников. Приблизительно 33% ЛГБТ-людей являются географически разбросанными по цвету людьми (A Broken Bargain… 1). Эти цветные ЛГБТ-люди подвергаются значительному риску стать бездомными, оказаться безработными и столкнуться с бедностью, что менее вероятно для белых ЛГБТ (1). Эта дилемма начинается с того, что молодежь ЛГБТ, страдающая цветом, сталкивается с преследованиями и издевательствами на почве своей сексуальной или гендерной идентичности и расы в школе, которая часто недофинансирована, не имеет достаточных ресурсов и небезопасна (2). Это может привести к трубопроводу между школами и / или предвзятости при найме на работу и дискриминации на рабочем месте (2). Это особенно прискорбно из-за информации о том, что большое количество цветных ЛГБТ-работников воспитывают детей и имеют больше шансов воспитать детей, чем белые ЛГБТ-люди (1).

Несмотря на всю эту информацию о привилегиях белых, расизме и их влиянии на различные меньшинства, распространенным контраргументом является то, что привилегия белых является мифом. Противники утверждают, что привилегия белых не существует по таким причинам, как колледжи, работодатели и т. Д., Иногда преднамеренно нанимают / с большей вероятностью нанимают цветных людей, чем белых, для поощрения разнообразия и / или удовлетворения требований разнообразия и т. Д., И что черные Людям разрешено говорить такие вещи, как «взломщик», но белым не разрешается говорить расовые оскорбления черным (герцог 1). Однако это легко опровергнуть исследованиями и информацией (например, предоставленными ранее в этой статье), которая объясняет, что белая раса в Америке определяет американские ценности, культуру и нормы общества, в то время как другие культуры / расы / этнические группы рассматриваются как неполноценные. и менее ценятся. Грубые и смущающие действия американских белых поселенцев / основателей до сих пор признаются в позитивном свете, например, в связи с празднованием Дня Колумба и Дня Благодарения.

Таким образом, белые привилегии и расизм, которые были установлены вместе с 13 колониями и Америкой, только росли и становились все более мощными с ростом рабства по размеру и значимости и по-прежнему существуют в больших масштабах сегодня, создавая пересечения внутри другие меньшинства и угнетенные группы, такие как женщины и сообщество ЛГБТ +. Решения этой проблемы включают значительное увеличение представительства в средствах массовой информации и различных сферах карьеры, а также активную деятельность не только для цветных людей, но особенно для цветных женщин и цветных ЛГБТ, в средствах массовой информации и в различных областях карьеры. В заключение, поскольку белая раса определяет основную американскую культуру и рассматривается как превосходящая / лучшая, те, кто являются представителями групп меньшинств, являющихся белыми, по-прежнему обладают значительным количеством привилегий по сравнению со своими коллегами, которые являются людьми цвета, чья культура слишком часто рассматривается как неполноценный и ненормальный.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.