Расизм в многорасовой стране сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Расизм в многорасовой стране

История расизма в Сингапуре

Первая серия расовых беспорядков между китайцами и малайцами произошла 21 июля 1964 года, когда она была отмечена как день расовой гармонии. Этот бунт произошел во время шествия празднования дня рождения Пророка Мухаммеда. Вторая серия расовых беспорядков вспыхнула, когда в Geylang Serai был найден мертвым малайский велорикша. С тех пор Сингапур подчеркнул важность расовой гармонии для сограждан. Хотя наш город-сад выступает за расовую гармонию, расизм все еще остается проблемой в обществе.

Что такое расизм?

Расизм – это дискриминация кого-то другой расы. Один может дискриминировать другого человека из-за различий расы, религии и национальности. Расизм может случиться везде. Это может случиться в школе, на работе, на публике и в интернете. Расизм может вызывать несчастье у людей, заставляя их чувствовать себя бесполезными, худшее – хуже всего, они заканчиваются депрессией, стрессом или даже самоубийством.

Расизм в школе

Студентка Национального университета Сингапура (NUS) поделилась своим опытом работы в качестве индейца

Чандралеха, 23-летняя женщина, записала дискриминацию, через которую она прошла из-за своей расы. Один случай, которым она поделилась, произошел, когда она пошла за бесплатной записной книжкой, и сотрудники сказали ей, что ее могут получить только студенты-предприниматели. Она сказала персоналу, что она студентка по бизнесу, но персонал ей не поверил. Он сказал ей, чтобы представить ее аттестат зрелости. Когда сотрудники увидели, как она вынимает его, он остановил ее и усмехнулся. Сотрудники пытались осветить атмосферу, говоря, что он расист, и смеялись. Персонал был расистом, думая, что индиец не может войти в бизнес.

Расизм в работе

Начальник отдела выпечки сделал расистские комментарии собеседнику

Сара Кармария разместила на своей странице в Facebook информацию о собеседовании, которое она провела с PrimaDeli. Сара любит выпекать и хочет продолжить свою карьеру. Она пошла, чтобы применить положение выпечки в PrimaDeli. Тем не менее, она была дискриминирована как малайская. Глава департамента дискриминировал расу Сары, говоря, что «Малайзийцы не могут этого сделать. Он был также презрительн к тому, как она обледенела торт. PrimaDeli ответил, что поведение персонала рассматривается серьезно, и он был уволен.

Расизм в обществе

Расистская шутка актрисы MediaCorp

Шарон Ау была ведущей на Играх SEA в 2015 году. Журналистка обратилась к Шарон Ау с просьбой пошутить над расистом. Он заявил, что Шарон Ау пошла к индийской девушке во время сегмента взаимодействия с аудиторией. Индийская девушка не выполнила, как сказали. Шарон Ау спросила девушку: «Что (чан) случится?» Подражает сильному индийскому акценту, тряся головой справа налево. Журналист также упомянул, что Шарон Ау дразнит имя девушки. После того, как это произошло, она поняла, насколько она бесчувственна. Хотя шутка, как говорили, развлекала аудиторию, она обидела многих индусов и национальностей с акцентом.

Расизм в Интернете

Директор по содействию Национального конгресса профсоюзов (NTUC) уволен за расистские комментарии в социальных сетях

Директор по оказанию помощи г-жа Эми Чон попала в заголовки газет после того, как потеряла свою работу за публикацию расистского комментария на малайских свадьбах 7 октября 2012 года. В ее сообщение вошли ее жалобы на продолжительность свадьбы и высмеивание свадьбы, которая проводится в условиях недействительности колода. Затем пост распространился в Интернете и стал вирусным. Лионель Жером де Соуза, секретарь Межрасового и доверительного кружка Хоугана (IRCC), сообщил о ней в полицию, так как считает, что об этом нужно серьезно позаботиться, поскольку многие малайские сингапурцы оскорблены. В следующий понедельник г-жа Эми Чонг потеряла свою высокую должность, поскольку NTUC уволил ее. Хотя г-жа Эми Чон сожалеет о своих действиях и приносит извинения на нескольких платформах социальных сетей, то, что сделано, не может быть отменено.

Серьезность расизма

Люди всегда критикуют и дискриминируют, не зная последствий, которые они вызвали. Исследования показывают, что расизм может вызвать психические заболевания, такие как стресс, беспокойство и депрессия. Когда человек различается по расе, религии и национальности, к ним приходят всевозможные негативные эмоции. Они будут чувствовать себя маленькими и бесполезными. Они испытывают стресс, так как всегда помнят эти негативные замечания и начинают чрезмерно беспокоиться. Они испытывают беспокойство, поскольку боятся, как люди воспринимают их после расистских высказываний. У них депрессия, потому что они застряли в негативных мыслях и чувствуют себя беспомощными. Им не хватает мотивации, они чувствуют себя подавленными. Все эти психические заболевания приводят к самоубийству. Психическое заболевание является высшим фактором, приводящим к самоубийству.

Что Сингапур сделал для борьбы с расизмом?

Платформы

Межрасовые и религиозные доверительные кружки (IRCC) являются платформой 3 марта 2002 года. Эта платформа предназначена для поощрения расовой и религиозной гармонии. Они организуют множество мероприятий, таких как переговоры, роуд-шоу и диалоги, чтобы люди разных рас и вероисповеданий собрались вместе. В качестве примера можно привести Инаугурационный IRCC, который состоялся в торговом центре Heartland, который включает в себя множество веселых мероприятий, таких как культурные представления, традиционные игры и дегустация традиционных блюд.

День расовой гармонии

Школы по всей стране празднуют день расовой гармонии 21 июля, в день, когда вспыхнул расовый бунт. Во время празднования студенты будут изучать различные культуры и наследие, чтобы лучше понять и понять важность расовой гармонии. Студентам рекомендуется носить костюм другой культуры.

Ликвидация расизма как личности

Каждый должен сыграть свою роль, чтобы остановить расизм. Все это требует небольших маленьких действий. Мы должны помочь друг другу. Когда мы видим, что кто-то подвергается дискриминации или жестокому обращению, говорите. Обучите их, объясните им, что ко всем следует относиться как к людям, а не как к нашей расе, религии или национальности. Им нужно знать, что нельзя кого-то дискриминировать.

Нам также нужно перестать быть расистом, шутить с расистами, поскольку мы должны быть более чувствительными. Смотреть на мир с большим умом и сердцем. У всех есть чувства. Мы больше не должны никого обижать своими случайными шутками и осуждающими умами.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.