Многие современные психологи личности считают, что существует пять основных измерений личности, которые часто называют «большой пятеркой» черт личности. Теории личностных качеств уже давно пытаются точно определить, сколько существует личностных черт. В более ранних теориях предлагалось различное количество возможных черт, включая список Гордона Олпорта из 4000 личностных черт, 16 личностных факторов Рэймонда Кэттелла и трехфакторную теорию Ганса Айзенка. Тем не менее, многие исследователи считали, что теория Кэттелла была слишком сложной, а теория Эйзенка была слишком ограниченной. В результате возникла пятифакторная теория, описывающая основные черты, которые служат строительными блоками личности.
Пять параметров личности в пятифакторной модели личности: Экстраверсия включает в себя общительность, разговорчивость и возбудимость. Это относится к высоким исходящим действиям и получению энергии от сообщества, Приятности: тепло и дружелюбно, Сознание: включает осторожность и организованность. Невротизм: гнев, страх и беспокойство. Открытость: в этом человек пытается что-то новое, любопытное и непредубежденное. У тех кандидатов, которые претендуют на должность продавца, наиболее важными личностными качествами являются: экстраверсия сознания и открытость.
Добросовестность. Главной чертой личности продавца является добросовестность, потому что эти типы личностей более ответственны, организованы и ориентированы на цели. Менеджер по продажам серьезно относится к своей работе, и у них есть глубокие намерения в отношении результатов. Они организовали поездки перед тем, как отправиться в путь, и с легкостью ответили клиентам на каждый вопрос. Они сосредоточены на задачах, а также на результатах задач, как эти последствия влияют на всю организацию, а также на себя. Продавцы – лучший пример достижения цели в своей области, потому что они делают все, чтобы достичь цели.
Экстраверсия. Сотрудник отдела продаж должен общаться со своим членом команды, а также с людьми из разных стран. Хороший продавец имеет приоритет для удовлетворения потребностей клиентов, не расстраивая клиентов, и он настоятельно призывает найти новую среду для повышения производительности их работы или более разговорчивым, но тщательно продумать, чтобы создать большое доверие клиентов с давних пор. Например: человек, который работает на позиции продажи косметических товаров, он долго говорит с позитивным отношением к тому, чтобы оказать положительное влияние на клиента для достижения цели – продажи косметического продукта.
<Р> Открытость: В продаже позиции открытости также подходит, потому что большинство работника работает как позиция продаж, они имеют потребность выйти на улицу в другую среду для их предпочтения работы. Двигаясь дальше, большинство из них очень близки к природе и обладают активным воображением с открытым разумом для новых или инновационных идей для выполнения действий. Они имеют полный уровень осведомленности и стремятся к изменению ситуации, формируя их. По моему мнению, эти три являются лучшими характеристиками для позиции продаж, чтобы работать с превосходством и давать положительную производительность компании.
Роза Бонер, первоначальное имя которой Мари-Розали Бонер, родилась 16 марта 1822 года в Бордо, Франция, и умерла 25 мая 1899 года в Шато-де-Бай, недалеко от
Представьте хорошо проработанное эссе, посвященное обсуждению репутации как источника устойчивого конкурентного преимущества в страховой отрасли. (25) Репутация Олинс (1990) относится к репутации как к организационной
Лиза Лесли родилась 7 июля 1972 года в Гардене, Калифорния, у своей матери Лорен Лесли, полупрофессиональной баскетболистки. С двумя сестрами Дионн, которая на пять лет