Пятифакторные черты личности в позиции продажи сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Пятифакторные черты личности в позиции продажи

Многие современные психологи личности считают, что существует пять основных измерений личности, которые часто называют «большой пятеркой» черт личности. Теории личностных качеств уже давно пытаются точно определить, сколько существует личностных черт. В более ранних теориях предлагалось различное количество возможных черт, включая список Гордона Олпорта из 4000 личностных черт, 16 личностных факторов Рэймонда Кэттелла и трехфакторную теорию Ганса Айзенка. Тем не менее, многие исследователи считали, что теория Кэттелла была слишком сложной, а теория Эйзенка была слишком ограниченной. В результате возникла пятифакторная теория, описывающая основные черты, которые служат строительными блоками личности.

Пять параметров личности в пятифакторной модели личности: Экстраверсия включает в себя общительность, разговорчивость и возбудимость. Это относится к высоким исходящим действиям и получению энергии от сообщества, Приятности: тепло и дружелюбно, Сознание: включает осторожность и организованность. Невротизм: гнев, страх и беспокойство. Открытость: в этом человек пытается что-то новое, любопытное и непредубежденное. У тех кандидатов, которые претендуют на должность продавца, наиболее важными личностными качествами являются: экстраверсия сознания и открытость.

Добросовестность. Главной чертой личности продавца является добросовестность, потому что эти типы личностей более ответственны, организованы и ориентированы на цели. Менеджер по продажам серьезно относится к своей работе, и у них есть глубокие намерения в отношении результатов. Они организовали поездки перед тем, как отправиться в путь, и с легкостью ответили клиентам на каждый вопрос. Они сосредоточены на задачах, а также на результатах задач, как эти последствия влияют на всю организацию, а также на себя. Продавцы – лучший пример достижения цели в своей области, потому что они делают все, чтобы достичь цели.

Экстраверсия. Сотрудник отдела продаж должен общаться со своим членом команды, а также с людьми из разных стран. Хороший продавец имеет приоритет для удовлетворения потребностей клиентов, не расстраивая клиентов, и он настоятельно призывает найти новую среду для повышения производительности их работы или более разговорчивым, но тщательно продумать, чтобы создать большое доверие клиентов с давних пор. Например: человек, который работает на позиции продажи косметических товаров, он долго говорит с позитивным отношением к тому, чтобы оказать положительное влияние на клиента для достижения цели – продажи косметического продукта.

<Р> Открытость: В продаже позиции открытости также подходит, потому что большинство работника работает как позиция продаж, они имеют потребность выйти на улицу в другую среду для их предпочтения работы. Двигаясь дальше, большинство из них очень близки к природе и обладают активным воображением с открытым разумом для новых или инновационных идей для выполнения действий. Они имеют полный уровень осведомленности и стремятся к изменению ситуации, формируя их. По моему мнению, эти три являются лучшими характеристиками для позиции продаж, чтобы работать с превосходством и давать положительную производительность компании.

Поделиться сочинением
Ещё сочинения
Нет времени делать работу? Закажите!

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.