Procter & Gamble: глобальные бизнес-услуги сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Procter & Gamble: глобальные бизнес-услуги

Введение

Это интересный пример, который я встречал до сих пор. Proctor and Gamble (P & G) считается компанией с миллиардным оборотом, которая продала более 300 брендов в более чем 180 странах. Они подают продукты от дома до волос для здоровья. Они развели руки в сегменте домашнего ухода. Это тематическое исследование обычно фокусируется на (GBS) Global Business Services. В 1999 году руководители P & G приняли решение о централизации всех непрофильных функций под одной крышей, которая была недавно создана, и назвали ее Global Business Services. Группа GBS является важной и важной частью их операционной платформы. Конечная цель или цель заключалась в том, чтобы сократить расходы на 500 миллионов долларов в течение 5 лет. Услуги поддержки, предлагаемые P & G, отметили 10-летний рубеж. Многие международные организации с любопытством рассматривают это путешествие. P & G удалось сократить расходы, сэкономив примерно 600 млрд. Долл. США, объединив все функции бэк-офиса, прямо из FI & A / C (финансы и бухгалтерский учет), отдела кадров, отдела ИТ и управления объектами под одной крышей, называемой Global Business Services (ГБС).

Проблемы

Global Business Services является внутренним поставщиком услуг для P & G. Основной целью создания этого устройства было повышение эффективности и снижение затрат. Проблемы, с которыми столкнется P & G, ограничивали альтернативы: сохранение GBS внутри компании, сохранение GBS как отдельной организации, субподряд GBS одной или нескольким компаниям, а последняя оставляла GBS такой, какая она есть, и фокусировалась на повышении ее эффективности. Если GBS был передан на аутсорсинг, условие, которое будет применяться для предложения 2 и 3, заключается в том, что все сотрудники получат полную занятость в аутсорсинговой компании.

Изменение

Это было идеальное время для перемен или переезда. P & G уже была способна сократить расходы и улучшить качество обслуживания благодаря своим внутренним бизнес-возможностям. Они проложили путь к плавному развитию, объединив и регулируя услуги, которые помогли им дополнительно контролировать уникальный опыт субподрядчиков и заключать выгодные соглашения с точки зрения соглашения. Они полагали, что аутсорсинг возможен только тогда, когда ваша организация оптимизирована внутри организации. Вы не можете полагаться на аутсорсинг для решения ваших проблем. Если ваш процесс не стандартизирован и вы полагаетесь на аутсорсинг с намерением их исправить, это самая большая ошибка.

Цель заключалась в том, чтобы аутсорсинг не ограничивался будущим сокращением расходов и повышением уровня обслуживания. Благодаря аутсорсингу повторяющейся работы P & G собиралась не только сэкономить, но у них было достаточно времени, чтобы сосредоточиться и сосредоточиться на более инновационной работе и уделять больше внимания развитию бизнеса / разработке продуктов. Например, для решения таких задач, как управление инфраструктурой и разработка приложений, в HP было переведено около 2000 сотрудников P & G из более чем 45 стран. Когда P & G вышла на рынок аутсорсинга, их пакет был лучшим предложением на рынке. Это было связано с их сильным внутренним набором навыков. Они легко могли сделать хорошее предложение, так что подрядная компания предложила их людям работу. Сделка была настолько гладкой, что их собственные сотрудники стали их поставщиками услуг. Например: давайте рассмотрим сервисный центр P & G, базирующийся в Коста-Рике. За исключением смены пропуска, сотрудники даже не заметили, что их перевели из Коста-Рики в Сан-Хосе.

Единственное, что изменило ситуацию, – это приверженность и тесная связь с аутсорсинговыми партнерами P & G. В начале покупки для оплаты было упомянуто для поставщиков. Из кредиторской задолженности кредиторская задолженность по закупкам и финансам передается на аутсорсинг, а закупки и финансы все еще являются внутренними процессами. Эта модель была полезна, потому что это не было установкой, держащей в минимальном потоке поиска. Если бы это было в случае плоского аутсорсинга, сотрудники потеряли бы свои рабочие места, потому что плоский аутсорсинг, как правило, означает сокращение расходов за счет сокращения персонала. Просто потому, что партнеры по аутсорсингу должны создавать новые бизнес-возможности, P & G предлагает уникальные возможности, такие как уникальный набор навыков, хороший поток процессов, рабочие знания и точная передача знаний. Это действительно оказалось полезным для сотрудников, потому что это то, что они хотели извлечь из этой транзакции, сохраняя текущие рабочие места сотрудников. Структура GBS и партнеры по аутсорсингу помогли в интеграции с Gillette. Основной предпосылкой для достижения этой интеграции были хорошие централизованные и однородные бизнес-сервисы с хорошей комбинированной ИТ-платформой. Рассмотрим этот пример, благодаря интеграции Gillette и P & G были интегрированы две сильные платформы. При заказе продукта Gillette, если также были заказаны продукты P & G, это помогло отгрузить их все вместе, скрытая вещь, это также сэкономило на стоимости склада, потому что они хранились под одной крышей.

Заключение

Мы видим, как быстро меняется мир. Global Business Services всегда должна быть на шаг впереди этих изменений, и это то, что P & G намеревается стать их третьей фазой. Деловые отношения с JLL весьма успешны. JLL, будучи новым поставщиком, завоевал премию года. Эта сделка дает понять, что успешное сотрудничество может помочь в развитии инновационного и хорошего партнерства.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.