Сочинение на тему Проблемы прав человека

Проблемы прав человека носят отраслевой характер. Проблемы в области прав человека редко бывают уникальными для отдельных компаний, но обычно они схожи для всего сектора. Выявление наиболее критических рисков для прав человека в каждом секторе гарантирует, что каждая компания работает над наиболее существенными вопросами прав человека в рамках своей основной деятельности. Например, компании в производственном секторе должны сосредоточиться на обеспечении соблюдения трудовых стандартов в своих глобальных цепочках поставок, в то время как компании, занимающиеся информационными коммуникационными технологиями (ИКТ), должны обсудить, как они обеспечивают права на свободу выражения мнений и конфиденциальность посредством (или несмотря на это) их основные бизнес-модели.

Стандарты являются обязательным условием для измерения и отчетности о прогрессе в области прав человека. Без четко определенного стандарта в области прав человека «измерение» и отчетность о прогрессе в области прав человека приводит к бессмысленным данным. Общепринятый стандарт не позволяет компаниям выбирать простые и незначительные темы прав человека, игнорируя критические. Это обеспечивает сопоставимость и обеспечивает общественную ответственность. Таким образом, определение стандарта в области прав человека и внедрение этого стандарта в измеримые показатели должны стать первым шагом любого серьезного обязательства компании в области прав человека.

Коллективные усилия приводят к лучшим результатам. Практически говоря, рассмотрение прав человека означает установление основных стандартов в области прав человека в данной отрасли, поддерживаемых общей структурой для осуществления. Компании в одной отрасли более эффективны, когда работают вместе. Общие стандарты обеспечивают ровное игровое поле, которое усложняет фрирайдерам. Такое сотрудничество также увеличивает влияние каждой отдельной компании в цепочке поставок, повышает подотчетность в отношении усилий по внедрению и позволяет компаниям обмениваться и объединять ресурсы и опыт. Этот процесс установления стандартов должен быть всеобъемлющим и учитывать мнения всех заинтересованных сторон, которые имеют отношение к решению конкретной проблемы в области прав человека. Некоторые недавно разработанные многосторонние инициативы (MSI) предоставляют модели, из которых мы можем извлечь уроки, такие как Ассоциация справедливого труда, Глобальная сетевая инициатива, Добровольные принципы безопасности и прав человека и Международный кодекс поведения для частных поставщиков услуг безопасности.