Сочинение на тему Преимущества индивидуальной мотивации при работе над командными проектами

Вопрос

Индивидуальная мотивация важна при работе с командой проекта, как объясняется в главе 6 текста. Он утверждает, что как эффективная координация и руководство зависят от успешной мотивации. Многие экологические причины должны присутствовать, чтобы получить эту индивидуальную мотивацию. Как мы видим, участники хотят, чтобы друг с другом обращались должным образом и участвовали в проекте. Тем не менее, это только некоторые из требований, необходимых для сотрудничества и так далее. Даже учитывая эти идеальные ситуации, иногда, по тем или иным причинам, участники отказываются соответствовать желаемому поведению. Это может создать много трудностей для остальной части команды, поэтому это поведение должно быть изменено в начале проекта. Есть много общих аспектов мотивации, как и различные идеи выше, однако, есть более конкретные мотивирующие факторы, которые должны быть приняты во внимание, которые обозначены как индивидуальная мотивация.