Сочинение на тему Представительство женщин в STEM

Бывший президент Соединенных Штатов Америки Барак Обама однажды сказал, что «когда цветным женщинам не дают возможности оправдать свой Бог, учитывая потенциал, который мы все теряем в своих талантах», что напрямую относится к недопредставленности все женщины в STEM. Основная проблема, связанная с отсутствием женщин в STEM, заключается в том, что женщины должны подчиняться мужчинам. Этот способ мышления глубоко укоренился в нашем обществе. Хотя женщины добились больших успехов, чтобы стать равными с мужчинами, область STEM все еще борется за равенство. Чтобы улучшить представленность женщин в STEM, во всех университетах должен быть клуб, специально предназначенный для женщин в STEM, чтобы улучшить связи и улучшить ресурсы.

Клуб, предназначенный для женщин в STEM, создает безопасное пространство для женщин, стремящихся сделать карьеру в смежной области. Это шанс уйти от того, что часто называют «клубом мальчиков», и почувствовать себя комфортно, зная, что есть группа людей, которые хотят что-то изменить. Этот клуб может предоставить студентам связь с пожилыми наставниками-женщинами, у которых есть карьера в STEM. Они могли бы рассказать о том, как они преодолевали препятствия в школе, и поделиться опытом, как опытная женщина в STEM. В клубе также может быть аутрич-команда, которая будет связующим звеном с начальными и старшими школами. Важно позволить девочкам изучить свои интересы в STEM в молодом возрасте, чтобы они могли принять участие раньше. Также очень важно укреплять доверие в молодом возрасте и побуждать девочек преодолевать стигму, которая говорит о том, что они не такие умные, как мальчики. Создание таких клубов в нескольких университетах также повышает шансы на преодоление барьеров для входа на руководящие должности в рабочей силе. TechCrunch сообщает, что «всего 5 процентов руководящих должностей в технологической отрасли занимают женщины». Мало того, что это удерживает женщин от подачи на руководящие должности, потому что они чувствуют, что не получат работу, предприятиям не хватает разнообразных талантов, которые женщины приносят на стол. Участие в клубе STEM в университете дает женщинам возможность добавлять резюме, чтобы дать им преимущество при приеме на работу и уверенность в себе, чтобы претендовать на руководящие должности.