Сочинение на тему Планирование выхода на пенсию для вновь трудоустроенной молодежи
- Опубликовано: 18.07.2020
- Предмет: жизнь, культура
- Темы: Личные финансы, молодежь, Уход на пенсию
Аннотация
Когда вы молоды, очень сложно задуматься о планировании выхода на пенсию. Молодые люди заняты, начиная карьеру, в семьях или поселяясь в новых местах, поэтому понятно, что они не хотят обсуждать планирование выхода на пенсию в столь раннем возрасте. Однако жизнь проходит так быстро. Каждый год, который вы тратите впустую, откладывая планирование выхода на пенсию, означает добавление года, лишающего себя возможности выйти на пенсию раньше и наслаждаться золотыми годами. Таким образом, эта статья помогает вам, как молодому человеку, начать разговор о вашем будущем.
Введение
Одной из ваших жизненных целей должно быть выход на пенсию с финансовой свободой и безопасностью благодаря финансово комфортному и свободному от стрессов образу жизни. Планирование выхода на пенсию является решающей задачей для этой цели, так как оно решает, как вы будете жить, когда вы состарились и больше не хотите или не можете работать. Существуют различные факторы, которые влияют на планирование выхода на пенсию, например, в каком возрасте вы хотите получить пенсию, сколько вам понадобится для покрытия расходов на проживание и каков будет источник дохода. Вообще говоря, пенсионное планирование – это планирование ваших финансов на период жизни после того, как вы перестанете работать. Один стандартный план не может подходить всем, потому что у каждого человека свои уникальные ситуации.
Что нужно для планирования выхода на пенсию?
Вот список информации, необходимой для планирования выхода на пенсию:
- Доступны различные варианты инвестиций.
- Ставки доходности инвестиций.
- Ваш годовой доход и пенсионный доход.
- Возраст и стаж работы в отставке.
Каковы наиболее распространенные пенсионные планы?
Существует множество пенсионных планов, которые будут доступны в течение всего срока вашего трудового стажа, например, индивидуальные планы, спонсируемые работодателем планы для индивидуальных предпринимателей и планы владельцев малого бизнеса. У каждого плана есть свои плюсы и минусы, поэтому очень важно, чтобы вы нашли время, чтобы понять, что ваша компания предлагает вам, или обсудить ваши инвестиции с вашим банком или специалистом по финансовому планированию.
Как написать собственное руководство по планированию выхода на пенсию?
Поскольку каждый человек уникален, ни у одного человека нет одинаковых потребностей. Таким образом, для вас очень важно разработать собственное руководство по планированию выхода на пенсию.
Ваш план должен включать эти важные и основные элементы.
Стиль жизни
Знаете ли вы, что вы хотите сделать после выхода на пенсию? Будете ли вы начинать новую карьеру? Будете ли вы работать из дома? Ты будешь путешествовать? Вы можете даже отложить выход на пенсию как можно дольше. Подумайте о том, какой образ жизни вы хотели бы вести после выхода на пенсию.
Бюджет
Вы прогнозировали бюджет на свои золотые годы? Это основано на вашем текущем стандарте? Какой минимум вы должны будете выдержать, чтобы чувствовать себя комфортно в свои золотые годы?
Проблемы со здоровьем и медициной
Тебе нравится крепкое здоровье? Ожидаете ли вы хронические проблемы со здоровьем по мере взросления? Есть ли у вас план на случай непредвиденных обстоятельств, если вам нужно уйти на пенсию раньше? Вы будете иметь или сможете получить медицинскую страховку?
Доход
Что будет основным источником вашего дохода? У тебя есть пенсия? У вас есть пенсионный план, спонсируемый работодателем, если да, когда вы достигнете права на участие в программе? Будете ли вы претендовать на пособия по социальному обеспечению? У вас есть личные сбережения, инвестиции или средства на чрезвычайные ситуации?
Долги
Будете ли вы свободны от всех потребительских долгов? А как насчет вашей ипотеки или кредитов?
Юридическая
Есть ли у вас юридический статус в чеке? Как вы гарантируете, что ваши пожелания будут соблюдены, если с вами что-нибудь случится? Если нет, вам нужно будет создать свои юридические документы, такие как завещание, доверие, доверенность, разрешение на проживание, медицинская директива, общая или конкретная доверенность, управляющий имуществом или опекун (при необходимости).
Семейные вопросы
Есть ли у ваших получателей информация обо всех ваших документах? Планируете ли вы обеспечить членов семьи после вашего ухода? Вам нужно инвестировать в страхование жизни?
Как избежать распространенных и дорогостоящих ошибок в планировании выхода на пенсию?
Опять же, молодым людям крайне сложно думать о планировании выхода на пенсию в таком раннем возрасте. Но большинство пенсионеров заявляют, что несвоевременное накопление и инвестирование – это самая печальная, распространенная и дорогостоящая ошибка, которую они допустили при планировании выхода на пенсию.
Чтобы помочь вам избежать других распространенных и дорогостоящих ошибок, мы подготовили список действий и недостатков.
<Р> Ду:
- Начните планировать выход на пенсию с первой работы.
- Способствуйте максимально возможной экономии.
- Инвестируйте в безналоговые планы.
- Разумно диверсифицируйте и распределите свои средства.
- Создайте собственный график получения пособия в пенсионном возрасте.
<Р> Этикет
- Экономия не является срочной.
- Игнорировать влияние налогообложения.
- Инвестирование в один проект.
- Вы можете получать льготы в любое время без планирования.
Обзоры литературы:
Шайлеш Тхакур, д-р С. Си Джейн, д-р Рамешвар Сони. В своей исследовательской работе было рассмотрено восприятие отдельных лиц к планированию выхода на пенсию. Чтобы получить выгоду в дальнейшей жизни, нужно начать инвестировать на раннем этапе в планирование выхода на пенсию. потому что это самый важный аспект нормального жизненного цикла, который связан с семейным доходом. Человек с надлежащим пенсионным планированием обладает большим богатством по сравнению с тем, кто этого не делает. Но, тем не менее, большинство людей не придают значения планированию выхода на пенсию. В общем, молодые занятые оказались слишком молоды для планирования выхода на пенсию и, следовательно, не имеют никакого энтузиазма и позитива к нему. В связи с этим возникает необходимость оценки восприятия молодых людей индивидуально к планированию выхода на пенсию. При анализе ответов 1144 респондентов с помощью вопросника большинство респондентов разных возрастных групп хотят выйти на пенсию в ближайшие 20 лет и более. Было 638 респондентов, которые не были уверены в своем выходе на пенсию. 33 из них даже не знали об этом.132 респондента считали себя слишком молодыми, чтобы планировать выход на пенсию, в то время как у 319 не было достаточного фонда, а остальным нужно руководство.
У большинства есть интернет / реклама или «Вложи себя» в качестве источника информации для выхода на пенсию. Большинство вкладывало только 10–20 процентов своего дохода в цели выхода на пенсию. Но после стольких различий в возрасте, профессии и доходе большинство респондентов сочли положительным отношение к планированию выхода на пенсию.
Собеш Кумар Аггарвал, Самир к Баруа, Джоши Джейкоб, Джаянт Р. Варма изучили аспекты финансовой грамотности среди молодого работающего населения в городской Индии. Когда в настоящее время отдельные лица несут личную ответственность за управление своими собственными финансами и обеспечение своего финансового будущего, увеличение ассортимента финансовых продуктов создает дополнительные сложности для отдельных лиц и, следовательно, отдельные лица не могут разумно инвестировать, поэтому настало время познакомить молодых людей с финансовой концепцией для улучшения финансовых решений. формирование навыков молодости. Как и в документе, основное внимание уделяется молодежи; исследование также сделано примерно так же. Основными аспектами обучения, которые собираются, являются пол, возраст, уровень образования, семейное положение, семейный доход, процесс принятия финансовых решений и бюджетирование расходов. Для проверки уровня грамотности устанавливаются различные табло, и в результате определяется некоторая другая реальность, поскольку только 24% респондентов получают более высокий балл финансовой грамотности, но те, кто не набирает хороший балл, очень позитивно относятся к финансовому образованию, так как имеют очень маленький уровень потребления и очень много, чтобы сэкономить, но не знают о правильном способе разумного инвестирования. финансовой грамотности среди молодых индейцев не хватает из-за отсутствия вклада, необходимого для финансовой грамотности в общем образовательном процессе. Это можно легко исправить, сосредоточившись на базовом уровне в колледже и школе или с помощью некоторых других образовательных программ.
Роберт Л. Кларк, Мадлен Б. д’Амброзио, Ам А. МакДермед, пилота Кшама в своем исследовании сосредоточили внимание на необходимости повышения стандартов финансовой грамотности среди людей. Согласно исследованию, люди имеют ограниченные знания финансовых рынков, уровня риска и того, сколько им нужно сэкономить для достижения своих пенсионных целей. Из-за недостатка знаний работники начинают экономить слишком освещенные в своей жизни. Следовательно, они не получили оптимальный баланс между текущими расходами при работе и будущими расходами при выходе на пенсию. Признавая озеро финансовых знаний, некоторые работодатели теперь начали предоставлять программу финансового образования своим сотрудникам. Такое финансовое образование может снизить сложность пенсионных накоплений. Информация, связанная с финансовыми условиями, играет решающую роль в жизни человека. В документе для расчета моделей экономического жизненного цикла для установления целей выхода на пенсию делаются различные предположения и делается попытка выяснить, влияет ли финансовое образование на пенсионные сбережения или нет, для чего они организовали семинар, который был открыт для всех. этапы жизни этапы жизни, включая новых сотрудников. работники среднего звена и пенсионеры. После проведения семинара они обнаружили, что человек решает проблему выхода на пенсию с помощью текущей информации; если будет получена новая информация, цели выхода на пенсию, основанные на предварительной оптимизации, изменятся. Респонденты указывают, что они могут изменить свои цели выхода на пенсию и сохранить поведение в соответствии с изменением информации, которая показывает, что многие люди не имеют достаточных знаний или понимания финансового планирования. Для того, чтобы составить оптимальные планы выхода на пенсию и соответствующий уровень финансового знание и понимание необходимы.
<Р> Н. Джуд Будро CFP, основатель финансового планирования верхнего уровня, предложил в своей статье 5 основных элементов, чтобы сбалансировать жизнь после выхода на пенсию. Первый шаг в соответствии с его опытом – понять поток наличности из вашей семьи. Второе – сделать ваш выбор более ясным, а следующее – ограничить вашу дополнительную роскошную жизнь. Четвертый – сохранить нынешние и будущие цели, а последний, но не менее важный – спонтанный план.
В статье, опубликованной 27 мая 2016 года с интересом для людей, рассказывается о том, как мы можем убедить молодых сотрудников откладывать средства на пенсию, для чего существует простое алфавитное решение. Существует предположение, что время – это деньги, и это время может быть эффективно использовано только через бюджет, при этом все преимущества, которые дает пенсионные планы, позволяют жить стандартизированной жизнью после выхода на пенсию.
В статье, опубликованной в журнале «Финансовый экспресс» 2 января 2017 года Навнетом Дубеем, предлагается самый простой способ стать богатым – следовать правилам финансового планирования. Это относится и к молодым сотрудникам, так как чем раньше вы начнете экономить на своих будущих потребностях, тем лучше будет для вас.
Хорошо хранить кредитные карты до тех пор, пока вы не заплатите вовремя, но как только вы начнете превышать свои кредитные лимиты, в будущем у вас может не хватить денег.
Вот те пять вещей, которые нужно делать при финансовом планировании.
<Ол>
Методология исследования
Для изучения восприятия вновь трудоустроенной молодежи на пенсию был проведен опрос среди заинтересованной группы людей. Данные были собраны с помощью вопросника, и респонденты были отобраны без какой-либо предвзятости
Анализ и интерпретация данных.
Вопросы были связаны с тем, чтобы знать, как молодежь воспринимает свое пенсионное планирование. Для анализа были заданы следующие вопросы.
Влияет ли финансовое образование на пенсионные накопления?
Приведенная выше диаграмма показывает, что большинство респондентов считают, что финансовое образование оказывает влияние на планирование выхода на пенсию.
Что бы вы хотели сделать больше всего после выхода на пенсию, если бы могли жить вечно?
Исследование показывает, как вновь занятая молодежь заинтересована в приобретении новых навыков через свою жизнь, если они могут жить вечно.
Что бы вы хотели сделать больше всего на пенсии?
Это исследование показывает, что вновь принятые на работу молодые люди хотят получать удовольствие от выхода на пенсию, но в то же время те, кто хочет работать в течение выхода на пенсию, также не отстают.
Как вы сейчас проводите свое свободное время?
Опрос показывает, что сегодня молодежь проводит свое свободное время в основном в тусовках, в то время как искренний процент людей любит заниматься спортом. Во время просмотра телевизора это наименее выбранный вариант.
Будут ли регулярные каникулы частью вашего плана?
Исследование показывает, что большинство респондентов хотят, чтобы регулярные каникулы были частью их плана.
Как вы хотите работать после выхода на пенсию?
В ходе опроса выяснилось, что большинство вновь нанятых молодых людей хотят начать собственный бизнес после выхода на пенсию.
Сколько пенсионных сбережений вам действительно понадобится?
Исследование показывает, что большинству респондентов требуется более 20 000 000 для достижения своих целей после выхода на пенсию.
Сколько вы должны сэкономить сегодня, чтобы достичь своих целей после выхода на пенсию?
Согласно исследованию, около 58 процентов респондентов считают, что для удовлетворения своих потребностей после выхода на пенсию им необходимо сэкономить четверть своего оклада.
Как вы будете финансировать пенсию?
Исследование показывает, что, несмотря на убеждение, что финансовое образование влияет на выход на пенсию, большинство респондентов все же хотят финансировать свою пенсию, инвестируя в недвижимость, и меньше всего заинтересованы в использовании различных вариантов, доступных в форме социального обеспечения или опциона на акции, рассматривая это. ..
Представьте хорошо проработанное эссе, посвященное обсуждению репутации как источника устойчивого конкурентного преимущества в страховой отрасли. (25) Репутация Олинс (1990) относится к репутации как к организационной
В целом, до финансового кризиса 2008 года финансовый сектор во всем мире неуклонно либерализовался. Были отменены ограничения на иностранную собственность на банки и на виды
Самая длинная ведущая канадская организация по предоставлению финансовых услуг – Королевский банк Канады был создан в 1864 году в Галифаксе, Новая Шотландия, и был зарегистрирован