Сочинение на тему План E-Trade Corporation по информационным технологиям

E-Trade Corporation – это электронная компания, которая была основана в 1982 году отдельными инвесторами, известными как Уильям Портер и Бернард Ньюкомб. По сравнению с организациями, занимающимися онлайн-финансовыми услугами и брокерскими операциями, E-Trade Corporation является одной из ведущих. Штаб-квартира компании расположена в Нью-Йорке в Соединенных Штатах. Генеральным директором компании является Карл Ресснер, его основная цель заключается в обогащении финансовой независимости между трейдерами и инвесторами, и, следовательно, в предоставлении финансовых услуг в Интернете через электронные торговые платформы или через сотовую сеть. , Кроме того, компания стремится к определенным целям и стратегическим ИТ-планам, чтобы поддержать ее будущие операции и управление. Эквивалентно, корпорация предоставляет розничным инвесторам такие услуги, как сберегательные продукты и чистые депозиты. Учитывая стратегические цели компании, в документе планируется обсудить ИТ-стратегию, которая совместима с целями и бизнес-стратегией.

Цели и задачи

быть профессионалом в области цифровых технологий

Одна из целей компании – быть профессионалом в области цифровых технологий. Это означает, что корпорация должна покончить со всеми аналоговыми процессами или модернизировать их, чтобы они стали цифровыми, чтобы удовлетворить потребности как клиентов, так и инвесторов. Между тем, владение цифровыми технологиями включает в себя: автоматизацию процессов, преобразование качества обслуживания клиентов, разработку новых продуктов, совершенствование системы управления и т. Д. Объективно корпорация должна обеспечить прямую сквозную обработку для достижения этой цели. Для достижения этой обработки компания должна автоматизировать и оцифровать процессы с низким уровнем риска, низким уровнем и повторяемостью. Соответственно, корпорация должна быть оснащена цифровым оборудованием и машинами с цифровым управлением, которые позволили бы достичь вышеупомянутой цели и задачи. С другой стороны, для работы с этими цифровыми машинами и оборудованием требуется хорошо обученный и опытный персонал.

Изменение баланса предприятия и оптимизация его работы

Во-вторых, компания должна сосредоточиться на возможности роста розничной торговли. Например, ему пришлось реструктурировать свои непрофильные предприятия, которые были изучены в связи с непостоянством и преднамеренной связью с розничными клиентами компании. Для достижения этой цели руководящая группа должна тщательно анализировать отчеты о продвижении компании ежегодно. В значительной степени это поможет отслеживать и измерять рабочий процесс, а также устранять проблемы и проблемы. Наличие квалифицированных сотрудников, организационной культуры и цифровых информационных систем рекомендуется по сравнению с материальными активами. Измерение стоимости таких нематериальных активов является ключевым моментом бухгалтерского учета. Кроме того, компания должна знать, как управлять этим имуществом, а не только измерять его. Это значительно облегчит и упростит управление конкурентной позицией корпорации.

Увеличение клиентской базы

Наконец, с быстрыми изменениями потребительского спроса, Финансовая корпорация E * TRADE борется за увеличение и поддержание своих клиентов. Использование этих автоматизированных систем помогает организации собирать, хранить и анализировать большие данные, что облегчает получение информации о постоянно меняющихся предпочтениях потребителей. В результате организации могут создавать индивидуальные продукты, привлекая и удерживая различные типы клиентов. Более того, более широкое использование социальных сетей, таких как Facebook и Twitter, позволило этим организациям более эффективно и действенно общаться и рекламировать свои услуги. Чтобы добиться этого, корпорации необходимо адекватно инвестировать в современные цифровые системы и хорошо обученных сотрудников. Соответственно, ИТ-стратегия, которая может быть сформулирована для достижения этой цели, заключается в использовании онлайн-рекламы на платформах социальных сетей, таких как веб-сайты, Facebook, Twitter и так далее. Это позволит корпорации сохранить своих первоначальных клиентов и, соответственно, получить больше на конкурентном рынке.

Организационный дизайн

Организационный дизайн – это систематический метод, который выявляет неадаптивные функции в бизнес-процессах, вносит в них изменения, соответствующие текущим целям корпорации, и, следовательно, разрабатывает планы для обеспечения новых изменений. Финансовая корпорация E * TRADE использует эту методологию для снижения затрат, стимулирования роста и укрепления краткосрочных показателей и долгосрочного организационного здоровья (Altman, Hotchkiss, 2010). Это обусловлено устранением деятельности, не связанной с добавленной стоимостью, и укреплением команды высшего руководства. Он также фокусируется на том, что компания может контролировать, например, составляя список недостатков и ограничений. Кроме того, он способствует подотчетности, облегчая для руководства и сотрудников ответственность за свою работу без микроуправления.

Организационная культура

Организационная культура – это система, которая влечет за собой общие нормы, ценности и убеждения в отношении того, как сотрудники ведут себя в организации. Эти убеждения сильно влияют на то, как они выполняют свою работу, как они одеваются и как они действуют в организационной среде. Финансовая корпорация E * TRADE ценит свою организационную культуру и уважает ее. Режим поведения и одевания сотрудников очень приличный в соответствии с ожиданиями компании. Он установил правила и руководящие принципы, которыми руководствуются сотрудники, а также руководство, улучшающее отношения между работодателями и работниками. Эта система еще более усовершенствована за счет использования современных методов связи, особенно между руководством и сотрудниками. Это достигается с помощью цифровой электроники, например телефонов, и с помощью онлайн-платформ, таких как электронная почта и видеоконференции, во время собраний.

Фактор лидерства

Аналогичным образом, финансовая корпорация E * TRADE имеет возможность перенастроить свое лидерство, чтобы лучше сосредоточиться на росте бизнеса как органически, так и неорганизованно. Это включает в себя установление доверия и проявление целостности путем принятия смелых и уважительных мер по всем вопросам, связанным с принципами, которыми руководствуется организация. Кроме того, при хорошем лидерстве есть уверенность в определении идеальных направлений, обеспечивающих простоту, ясность и последовательность в определении инициатив, стратегий и поставленных целей. Лидер должен также активно выслушивать и спрашивать о понимании проблемы и личности и развивать способности, последовательно и точно оценивать действия других. Кроме того, следует последовательно демонстрировать подлинное уважение и моральную ценность по отношению к другим и поощрять открытое общение и участие в планировании.

Процесс организации

Бизнес-процесс – это набор организованных практик в организации, которые, когда они предпринимаются, приводят организацию к достижению поставленных целей и задач. Следовательно, E * TRADE Financial Corporation с помощью ИТ-стратегии использует этот процесс для достижения поставленных целей. Этот процесс является ключевым фактором в обеспечении основы, которая помогает менеджерам в приобретении знаний, которые помогают им в процессах принятия решений в отношении информационных систем. Более того, генеральные менеджеры должны знать о возможностях корпорации. Это достигается за счет использования информационных ресурсов. Пример бизнес-процесса в E * TRADE Financial Corporation описан ниже:

 
1. Открытие аккаунта

 

2. Пополните свой счет. После того, как вы получите номер своего счета, вы можете внести деньги на свой новый счет E * TRADE. Также вы можете пополнить свой счет чеком, банковским переводом или переводом с другого счета. Корпорация также позволяет вносить депозиты через службу, известную как «служба быстрого перевода», которая представляет собой перевод средств с другого счета, например с вашего текущего счета.

 

3. Исследуйте акции для покупки. Прежде чем выбрать акцию для покупки, вы должны проанализировать, какие акции наиболее вероятно помогут вам достичь ваших инвестиционных целей. Некоторые акции предлагают потенциал для высокой доходности, но несут высокий риск, в то время как другие менее привлекательны, но более надежны. Финансовая корпорация E * TRADE предоставляет онлайн-сайты, на которых можно исследовать товары, которые они хотят приобрести.