Падение Дома Вайнштейнов сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Падение Дома Вайнштейнов

8 октября 2016 года, всего через три дня после того, как New York Times опубликовала отчет, в котором подробно описывались обвинения Харви Вайнштейна в злоупотреблениях и домогательствах, он был уволен советом директоров, хотя все еще оставался владельцем компании. .

После того, как сексуальные проступки появились из темных глубин, появилось еще много нарушений, многие из которых продолжались десятилетиями. Братья Вайнштейны, Харви и Билл, создали Miramax в 1979 году и начали производство многих фильмов, которые необычайно хорошо продавались в кассах. К 90-м годам Disney обратил внимание на их успех и приобрел компанию в 1993 году. Disney решил оставить обоих братьев на борту, поскольку у них был талант и успех, и им была предоставлена ​​виртуальная автономия в стремлении сохранить творческую культуру Miramax. Такой неприемлемый подход непреднамеренно создал возможности для проступков, которые использовал Харви. Laissez-faire – это политика, позволяющая вещам идти своим чередом, не вмешиваясь. Однако это не заняло много времени, чтобы отношения испортились. Вайнштейны тратили огромные суммы денег, снимались в фильмах, заставляющих Дисней съеживаться, и договаривались о сделках без ведома и согласия Диснея. Тем не менее Дисней продолжал финансировать свою деятельность за миллионы долларов и терпеть их поведение, пока они продолжали производить хиты.

Со временем пропасть между Disney и Weinsteins расширилась до тех пор, пока в 2005 году партии не разделились и разошлись в разные стороны после каких-то юридических баталий годом ранее. Дисней сохранил Miramax, а Вайнштейны создали The Weinstein Company (TWC). К моменту создания TWC уже были десятки жертв сексуального насилия Харви. Из-за стремления Disney к управлению репутацией, которое является практикой заботы о «имидже» фирмы, они позволили его поведению остаться неизменным и в конечном итоге не справились со своей обязанностью по уходу, что предполагает разумную заботу члена совета директоров. обеспечить, чтобы руководители компаний, с которыми он или она работал, выполняли свои управленческие обязанности и соблюдали закон в наилучших интересах корпорации. Вместо того, чтобы раскрывать проступок под их часами, Дисней решил защитить их дружеское отношение к семье, тем самым позволив Харви остаться без контроля.

Во время своего правления в TWC Харви создал для себя мощную сеть движителей и шейкеров из мира финансов, журналистики и политики. Используя эти ресурсы для собственной выгоды, он часто продвигал собственный бизнес или наказывал конкурентов.

На собственном правлении TWC, состоящем из 9 человек, было несколько человек, которых называли «лоялистами Харви». Ни один из этих «лоялистов» не остался после того, как обвинения стали известны. Массовый исход с доски оставил ее калекой. Из первых девяти остались только три, включая Боба Вайнштейна и двух режиссеров, которые хотели уволить Харви в течение некоторого времени. Люди, которые покинули судно, потерпели неудачу в своем долге лояльности, который требует верности в том, что член совета директоров должен давать неделимую преданность при принятии решений, касающихся организации. Это означает, что конфликт интересов всегда должен решаться в пользу корпорации.

Было обнаружено, что Харви издевался и оскорблял сотрудников, директоров и даже своего собственного брата. Он также растратил миллионы долларов денег инвесторов. Как сказал один из членов совета директоров: «Если бы Харви Вайнштейн честно и ответственно руководил TWC и проявлял уважение к окружающим его людям и деньгам инвесторов … Я бы поддержал.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.