Сочинение на тему Отзыв о компании Toyota
- Опубликовано: 16.08.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: корпорация, Тойота
Toyota, основанная в 1937 году Тойодой Киичиро, является многонациональным производителем автомобилей в Японии. Конечно, Toyota не стала одной из ведущих автомобильных компаний за одну ночь, это потребовало времени от роста. Однако внедренная компанией производственная система дала компании некоторые преимущества. Обычная система массового производства – это производство большого количества стандартизированных продуктов, часто с использованием технологии сборочной линии. У Toyota, с другой стороны, был другой подход. Они взяли основные части системы массового производства и осуществили изменения, основанные на их наблюдениях и целях. Их система способствует эффективной работе, снижая затраты на инвентарь и производя больше в зависимости от спроса. Они также производили автозапчасти небольшими партиями, чтобы снизить затраты и путем проб и ошибок найти способ сократить время смены штамповки. Это позволило производить по требованию, что привело к снижению накладных расходов. Другим элементом процесса Toyota было то, что работники работали вместе и отвечали за поиск собственных ошибок, а не за обнаружение ошибки в конце строки; это сделало бы исправление ошибки более дорогостоящим. В целом, производственная система Toyota экономически выгодна и эффективна в производстве, что сопровождается улучшением отношений между сотрудниками, качеством продукции и, возможно, самой важной для компании, большей прибылью.
Еще одной тактикой, которая отличала Toyota, был подход к отношениям с клиентами. Отношение было «равные партнеры»; это отношение повлияло на дизайн и производственный процесс. Тойота и ее партнеры, поставщики и дилеры имеют устойчивые отношения, что делает компанию достойными отношениями с клиентами. Тойота созвучна желаниям и потребностям своих клиентов. Они так в гармонии с желаниями и потребностями. Фактически, у них есть база данных, которая собирает все входные данные клиента; База данных содержит все: от стилевых предпочтений до цвета автомобиля и особенностей автомобиля. С Toyota, идущей к клиенту и получающей обратную связь, они изменяют способ промышленности. Тем не менее, они должны убедиться, что они исследуют и разрабатывают в полном объеме, чтобы обеспечить точность.
Как кратко упомянуто выше, Toyota имеет устойчивые отношения со своими поставщиками, эти отношения важны для их компании. Обычно производители в США считают, что компания более эффективна, поскольку не зависит от других фирм; они имеют тенденцию держать много частей, производимых в доме. Для деталей, которые они не могли изготовить собственными силами, заключался ряд контрактов, и компания обычно размещала заказ по самой низкой цене. Такой способ ведения бизнеса делает отношения крайне безличными. Сейчас, глядя на Тойоту, они изначально придерживались такого подхода из-за ограничений. Через несколько лет Toyota перешла на другой способ работы, потому что они думали, что первоначальный способ работы в «войне предложений» самоповрежден для компании и не подойдет в долгосрочной перспективе. Они хотели избежать капитальных затрат, которые сопровождались расширением их производственных возможностей, снижением рисков, снижением заработной платы и предложением высококачественного продукта по более низкой цене. Результатом этих решений стало изменение производительности труда, сокращение времени на настройку, а также уменьшение количества дефектов на машину.
Изучив дело Тойоты, можно сказать, что они по-прежнему будут иметь конкурентное преимущество в отрасли. Это преимущество можно увидеть, потому что Toyota продолжает свои инновации и производительность. Они также смогли достичь цели владения по крайней мере 15% доли рынка и быть лидером в производстве автомобилей на международном уровне, с сильным ростом в Северной Америке. Другие компании всегда будут стремиться сократить разрыв между собой и Toyota, но пока Toyota продолжает доказывать свою способность.
В 1960-х годах типичная сделка по приобретению слияния была дружественным приобретением, обычно оплачиваемым акциями приобретающей компании, а не наличными. Такие слияния в основном осуществлялись крупной
Chipotle Mexican Grill – сеть магазинов быстрого питания, базирующаяся в Соединенных Штатах. Компания была основана еще в 1993 году, и ее штаб-квартира находится в Денвере,
Портфолио успеха, часть II: документ исследования карьеры Карьера, которую я выбрал и которая является моей абсолютной мечтой, – стать психологом для преступно безумных. Я много