Сочинение на тему Отношения между самосознанием

Аннотация

В этой статье показана связь самосознания и самоэффективности. Самосознание было доказано как важный компонент, который ведет к достижению успеха. Кроме того, самоэффективность усиливает дух достижения. По той же причине эта статья была написана для анализа того, что, если человек осознает себя, его самоэффективность также возрастет. Если это так, то этот документ поможет обеспечить самосознание молодой молодежи, что, в свою очередь, поможет им повысить свою самоэффективность и, таким образом, приведет к подстрекательству будущих предпринимателей.

Ключевые слова: предпринимательство, самоэффективность, самосознание, предпринимательские намерения

Введение:

Предпринимательство – это создание новых комбинаций (Schumpeter, 1934) и намерения предпринимателя начать бизнес, а решения, которые принимаются до запуска, определяют последующие цели, стратегии и структуры нового предприятия (Bird, 1988). .

Согласно Кантильону, «предприниматель – это человек, который покупает факторные услуги по определенным ценам с целью продажи своего продукта по неопределенным ценам». Предприниматель, по словам Кантильона, является рисковым, который намеренно выделяет ресурсы для использования возможностей, чтобы максимизировать финансовую отдачу. Кантильон подчеркнул готовность предпринимателя взять на себя риск и справиться с неопределенностью.

Предпринимательские намерения характеризуются инновациями и рисками.

Использование предпринимательских возможностей может включать такие действия, как разработка бизнес-плана, найм человеческих ресурсов, приобретение финансовых и других необходимых ресурсов, обеспечение лидерства и ответственность за успех или неудачу предприятия. Предприниматель – это человек с талантливым телескопическим потенциалом, который понимает возможности для бизнеса и быстро использует их для эксплуатации.

Чтобы достичь предпринимательских характеристик и намерений, важно, чтобы человек осознавал себя и работал над своими силами и слабостями, чтобы повысить свою самоэффективность.

Самосознание – это способность, умение или, в случае модели EI черты, самореализованная способность идентифицировать, оценивать и контролировать эмоции себя, других и групп. Это способ распознавания, понимания и выбора того, как мы думаем, чувствуем и действуем. Он формирует наше взаимодействие с другими и наше понимание самих себя. Это определяет, как и что мы изучаем; это позволяет нам устанавливать приоритеты; это определяет большинство наших ежедневных действий. Исследования показывают, что на его долю приходится 80% успеха в нашей жизни.

Самоэффективность, как она определена Бандурой (1997), – это «суждение людей об их способности организовывать и выполнять курсы действий, необходимые для достижения данных достижений», что приводит к тому, что «уровень мотивации, аффективных состояний и действий людей основанный больше на том, во что они верят, чем на том, что объективно верно ». Люди должны иметь точное представление о себе, чтобы предотвратить негативные последствия. Согласно McGee и др. (2009), предпринимательская самоэффективность (ESE) – это «конструкция, которая измеряет веру человека в его способность успешно начать предпринимательское предприятие». Мнения людей об их эффективности могут быть разработаны различными источниками влияния. Компоненты самодостаточности: потребность в достижениях, терпимость к неопределенности, локус контроля, склонность к риску.

Необходимость и объем исследования:

В Индии молодежь и опытные люди также обладают предпринимательскими способностями много раз, когда они не осознают себя. Это одна из причин, по которой эти люди относятся к категории лиц, ищущих работу, а не к лицам, ищущим работу. Индийская экономика нуждается в предпринимателях, и даже система образования страны осознала, что важно выпускать предпринимателей из колледжей, а не только из эффективных выпускников.

Таким образом, следует разработать такие учебные программы, которые могут помочь молодежи стать самостоятельной и найти работу. Существует огромная потребность в обновлении лекций, чтобы помочь студентам стать успешными предпринимателями (Ngwenya Tshepiso, The Business Review, Cambridge, 2007)

Это исследование поможет понять, как самосознание связано с самоэффективностью, что, в свою очередь, поможет молодежи проявить инициативу и стать предпринимателем. Это поможет в разработке эффективных программ обучения поведению начинающих и существующих предпринимателей. Дальнейшее исследование должно быть сделано, чтобы изучить другие факторы, которые приводят к развитию предпринимательского намерения.

Обзор литературы:

Опираясь на методы моделирования компетенций и литературу по самосознанию, Camuffo a, Gerli F, Gubitta P (2012) исследовали связь между личностными характеристиками и компетенциями предпринимателей и эффективностью их фирм. Далее он также предположил, что необходимо проделать большую работу, чтобы повысить предпринимательскую компетентность студентов-менеджеров. По той же причине становится важным понять, как эти предпринимательские компетенции и намерения могут развиваться в человеке. Основываясь на том же, B-школы могут предложить эффективные модели обучения предпринимательскому развитию.

Самосознание ведет к предпринимательскому успеху:

Джоанна Мэйр, «Предпринимательское поведение в крупной традиционной фирме: исследование ключевых факторов», 2002 г. провела эмпирическое исследование, в ходе которого он доказал, что когнитивные и социальные переменные менеджеров значительно влияют на то, как они воспринимают их поддерживающий контекст. Самосознание оказало негативное влияние на свободу действий. Самосознание оказало положительное влияние на поведение предпринимателя.

Предпринимательская самоэффективность для предпринимательских намерений:

Изначально определяемый Бандурой (1994, стр. 72) как «вера в свои способности выполнять определенный уровень производительности или желаемые результаты, которые влияют на ситуации, влияющие на их жизнь», самоэффективность стала важной переменной, рассматриваемой в некогнитивное изучение предпринимательского поведения. Как Чен и др. (1998), под предпринимательской самоэффективностью мы понимаем веру в свою способность принять роль и успешно выполнять задачи предпринимателя. В данной ситуации предприниматели воспринимают больше возможностей, чем те, кто имеет низкий уровень предпринимательской самоэффективности, кто воспринимает ту же ситуацию, чтобы иметь больше затрат и большие риски (Cooper & Lucas, 2005; Vecchio, 2003). Люди с более высоким уровнем самоэффективности также чувствуют себя более компетентными, чтобы преодолевать воспринимаемые препятствия, и они ожидают более положительных результатов (Vecchio, 2003) и упорствуют в эффективном поиске и организации деятельности в условиях неопределенности (Trevelyan, 2009). Предпринимательская самоэффективность позволяет нам отличать предпринимателей от менеджеров, а также коррелирует с намерением владеть бизнесом, указывая на то, что человек, который считает или чувствует себя наиболее способным заниматься предпринимательской деятельностью, в большей степени склонен к осуществлению таких действий. поведение, чем тот, кто не чувствует себя способным сделать это (Chen et al., 1998).

Исследовательский разрыв

Было проведено много исследований для анализа связи между предпринимательской самосознанием и предпринимательским успехом. Также было доказано, что самоэффективность ведет к более высокому уровню успеха предпринимателя. Но очень минимальная литература показывает связь между предпринимательской самосознанием и предпринимательской самоэффективностью, ведущей к предпринимательским намерениям. С помощью этой статьи мы хотим эмпирически доказать, существует ли положительная связь между самосознанием и самоэффективностью предпринимателя.

Концептуальная основа

Поскольку данное исследование направлено на изучение связи между самосознанием предпринимателя и предпринимательской самодостаточностью, вопрос исследования и цель этого исследования заключаются в следующем: