Обзор причин, последствий, масштабов проблемы и роли специалиста по детскому труду сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Обзор причин, последствий, масштабов проблемы и роли специалиста по детскому труду

Действия детей, активно участвующих в деловом мире, подпадают под определение детского труда. Детский труд включает любую работу, которая является вредной для детей в любом аспекте, который считается незаконным в соответствии с законодательством. По оценкам Международной организации труда, 215 миллионов детей работают в неприемлемых условиях. Этим детям от пяти до семнадцати лет. Большинство отраслей, связанных с детским трудом, – это сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство и рыболовство. Детский труд является международной проблемой, и одной из стран с самым высоким уровнем детского труда является Индия. Не одно решение может решить сложную проблему детского труда, особенно в Индии, но требуется много решений различных конкретных групп, включая правительство, семьи и потребителей. Кто эти люди? Каковы их роли?

Причины

Во-первых, наблюдаются причины того, почему детский труд все еще существует и является заметным. Есть много причин, почему детский труд все еще встречается. В большинстве случаев бедность является серьезной проблемой и причиной детского труда. Уровень бедности обычно высок в большинстве областей, где преобладает детский труд. Некоторые родители просто не могут позволить себе жить исключительно за счет своей работы. Некоторые вынуждены или обязаны заставлять своих детей работать с финансовыми проблемами. Таким образом, дети, которые испытывают детский труд, полагаются на своих родителей на работу, чтобы помочь их финансовому положению. Высокий уровень безработицы также связан с причиной детского труда. Родители полагаются на то, что дети работают, поскольку они находятся в ситуации, когда источник дохода ограничен.

Эффекты

Во многих случаях такая практика оказывает негативное влияние на детей, вовлеченных в их физическое, умственное и социальное развитие. Физическим воздействием могут быть проблемы со здоровьем. Напряжение от рабочей нагрузки может вызвать физическую боль. Это вредно, особенно когда ребенок еще растет. Долгие часы и объем выполняемой работы могут вызвать усталость. Это вредно для здоровья, особенно для ребенка, где энергия необходима для повседневной деятельности.

Если энергии недостаточно, а ребенок испытывает усталость, это может привести к снижению способности к обучению. Это относится к категории психических проблем, таких как нарушение в развитии необходимых когнитивных навыков. В дополнение к усталости, стресс, скорее всего, встречается. Например, стресс может быть вызван борьбой баланса между работой и школой. Если ребенок обязан работать по несколько часов в течение недели, это может привести к нехватке времени для обучения. Детский труд требует, чтобы дети должны были самостоятельно компенсировать время на обучение в молодом возрасте.

Что касается образования, детский труд может оказать серьезное влияние. Есть последствия для детей, которые откладывают школу на работу. Например, на посещаемость может сильно повлиять. Дети могут быть обязаны работать, чтобы содержать семью, и это может привести к снижению посещаемости школы. Это снижение посещаемости может иметь отрицательный каскадный эффект. Работа может повлиять на их оценки, их навыки обучения и сохранение знаний, как указано ранее.

Масштабы проблемы

Несмотря на то, что в Индии действуют некоторые законы и нормативные акты, касающиеся детского труда, «в Индии проживает самое большое количество работающих детей в мире: от 40 до 115 миллионов детей в возрасте от 5 до 14 лет». Масштабы этой проблемы заключаются в том, что на некоторых рабочих местах, где используется детский труд, существуют жесткие или вредные условия. Это включает в себя агрессивные химические вещества или небезопасное регулирование. Отмечается, что опасные условия труда присутствуют во многих рабочих отраслях, таких как сельское хозяйство, строительство, производство, рестораны и т. Д. В Индии наблюдается, что большая часть деятельности, связанной с детским трудом, происходит в полях. К опасностям могут относиться пестициды, машины, опасные насекомые и т. Д. По статистике Международной организации труда объявлено, что около 115 миллионов детей во всем мире работают в опасных условиях. «Дети сообщили о воздействии пестицидов, которые распылялись во время работы на полях, и отметили головную боль и головокружение, а также раздражение кожи и глаз после распыления пестицида. Несколько детей рассказали исследователям, что у них было обморок, рвота или судороги после распыления пестицидов в местах их работы ». Таким образом, это неприемлемая концепция, и ее не следует практиковать. В Индии более 40 миллионов человек моложе 14 лет. Эта статистика наблюдалась и анализировалась международной неправительственной организацией «Спасите детей».

Специалисты и роли

Правительство Индии

Очевидным специалистом, который может помочь уменьшить детский труд, является правительство, особенно правительство Индии в этом случае. В Индии уже действуют законы, касающиеся детского труда. Например, статья 24 – это политика против детей, работающих против опасной среды. Хотя отмечается, что правительство Индии уже установило такие законы, как Закон о детском труде 1986 года; Закон о фабриках 1948 года; Закон о минах, 1952; Закон о ювенальной юстиции детей 2000 года и Закон о минимальной заработной плате 1948 года о детском труде по-прежнему остаются огромной проблемой. Существует не так много законов о детском труде, как должно быть. Часто большинство законов игнорируются и / или игнорируются. Кроме того, препятствием для сокращения детского труда является то, что не существует минимального возраста для работы и возраст для работы на рабочем месте с опасными условиями также низок. Одним из многих решений, необходимых для решения проблемы детского труда, является принятие правительством более строгих законов в отношении этого вопроса.

Бедность является одним из основных факторов, ведущих к детскому труду. Если семья испытывает бедность, существует высокая вероятность того, что родителям потребуется попытаться заработать деньги любым возможным способом, который может включать отправку своих детей на работу, а не в школу. Это легче сказать, чем сделать; однако ликвидация нищеты тесно связана с детским трудом, что свидетельствует о том, что что-то должно помочь снизить эти показатели. Решением для правительства по снижению уровня бедности является предоставление программ и денег семьям в месяц или достаточной суммы, чтобы дети могли ходить в школу и получать образование в своем возрасте. Альтернативное решение состоит в том, чтобы обеспечить государственное финансирование обучения.

Что касается образования для детей, то в Индии был принят Закон о праве детей на бесплатное и обязательное образование от 2009 года. Однако он предусматривает только бесплатное и обязательное образование для детей в возрасте от 6 до 14 лет. Статистические данные ежегодного отчета департамента труда по разделу Индии о том, что есть дети, которые работают даже в возрасте до 5 лет. Право на бесплатное и обязательное образование должно быть предоставлено тем, кто еще моложе шести лет.

Необходимо построить больше школ, и правительство может внести свой вклад в это. Это облегчает доступ детей к посещению школы и удерживает их от работы во время учебы. «Качество школ так же важно, как и количество. Одни только школы не смогут смягчить детский труд, если они недоступны, открыты в неподходящее время дня, предлагают плохое преподавание и преподают предметы, которые, по мнению учащихся и их родителей, не помогут детям больше, чем навыки, которые они могут приобрести на работе ». Проблема, связанная с тем, что дети не ходят в школу, заключается в том, что не так много школ, предоставляющих качественное образование. Мало того, что должно быть больше школ, необходимо поощрять образование, поскольку оно является важной частью жизни и будущего ребенка.

Правительство должно предоставить больше программ, чтобы помочь справиться с ситуацией. В попытке обеспечить программы для поощрения детей, посещающих школу вместо работы, правительство предложило выплатить детям небольшую часть денег тем, кто посещает школу вместо работы. Эта программа была размещена в 1990-х годах, и сумма, выделяемая детям, составляла всего 2 доллара в месяц. На протяжении многих лет очевидно, что этот метод не помогал детям посещать школу. Кроме того, правительство осознало это, но не сумело измениться и разработало другой метод решения этой проблемы. Усилия правительства в Индии медленные, не обещающие.

Правительство должно не только осуществлять программы по детскому труду, но и сокращать / устранять бедность. Программа помощи с образованием – Vidyarambam, где классы поддержки предлагаются тем, кто находится в школе, вне школы или работает. Очевидно, что это помогло многим детям, так как большинство занятий бесплатные или недорогие. Также отмечается, что около 4500 учеников пользуются этой программой в прошлом году и более 7000 детей за последние семь лет. Если замена школы вместо работы происходит, будет потеря дохода. Таким образом, «и родители, и дети могут получить больше пользы от организации неполной или неполной учебы, чем от плана, предусматривающего полную замену школы работой. В любом случае программы должны учитывать как необходимость получения образования детьми, так и необходимость выживания ». Если бы таких программ, предлагаемых правительством или другими организациями, было больше, больше детей были бы более вовлечены в их образование, и уровень детского труда снизился бы.

В настоящее время существует лишь несколько законов, разработанных для детей, работающих на опасных рабочих местах, в том числе Закон 1986 года о детском труде (запрет и регулирование). Таким образом, правительство может помочь в этой ситуации, приняв соответствующее законодательство в отношении защиты работников. , Это включает в себя обеспечение защиты работников (детей).

Работодатели

Со стороны работников следует обращать внимание не только на работодателей, но и на работодателей. Работодатели играют важную роль в предотвращении детского труда в дополнение к другим ролям во всем мире. Работодатели и производители в основном заинтересованы в получении прибыли. Если они производят дешевые продукты, им нужна дешевая рабочая сила. Работодатели имеют основную цель процветания. Таким образом, если дети готовы работать, а компании не нужно платить столько, некоторые работодатели готовы разрешить детский труд. Хотя в Индии существуют определенные законы в отношении детского труда, работодатели часто находят лазейки в государственном законодательстве, касающемся детского труда. Проект публикации детского труда анализирует, что «даже когда существуют законы или кодексы поведения, они часто нарушаются. Существующие законы нарушаются или манипулируются в интересах работодателя. Таким образом, детский труд все еще частично действует из-за этих рассуждений. Например, производство и экспорт продукции часто включает в себя несколько уровней производства и аутсорсинга, что может затруднить мониторинг выполнения работ на каждом этапе процесса ».

Прямое решение проблемы сокращения детского труда на рабочем месте – отказаться от найма или принять детей на работу. В случае дальнейшего участия детского труда на репутацию компании может быть оказано негативное влияние.

Правительство других стран

Кроме того, другие страны могут участвовать в запрещении этой всемирной проблемы. Ограничение или снижение импорта из компаний, которые занимаются детским трудом, может запретить эту проблему. Предприятия заинтересованы в получении прибыли. Таким образом, если они продают не так много, как им хотелось бы, это может побудить их отказаться от детского труда.

Хотя в решении проблемы детского труда участвует много людей, ожидается, что правительство Индии в дополнение к другим правительствам, которые могут принять участие в разрешении этого дела, сыграет важную роль в снижении уровня детского труда. Идеальным решением является организация организаций или сборщиков средств для оказания помощи таким странам, как Индия.

Другим ключевым аспектом решения сложной проблемы является повышение осведомленности. Детский труд стал международной проблемой с конца 1700-х годов. Хотя проблема хорошо известна, сделано не так много, чтобы предотвратить или остановить ее, особенно в Индии. Многие улучшения, такие как законы и программы, были введены, но не помогли радикально устранить проблему детского труда. Хотя эта проблема снижается, миллионы детей в Индии все еще работают на рабочих местах. Этот вопрос все еще требует большого внимания.

Семьи

Очевидно, что есть много разных людей, которые могут помочь снизить уровень детского труда еще больше. Одним из них являются семьи, особенно родители. В большинстве случаев детского труда родители и семья с низким уровнем дохода испытывают бедность. Таким образом, занятость родителей оказывает влияние на эту проблему. Часто родители принимают детский труд, потому что это деньги, необходимые для поддержки семьи. Понятно, что, хотя деньги это проблема, образование важно. Деньги не должны быть обязанностью детей. Со временем это считается типичным для детей, а не для обучения. С помощью ликвидации детского труда эта концепция может измениться. Родители должны не принуждать детей работать, а отправлять их в школу.

Дети имеют право на обязательное и бесплатное образование. Они не должны работать в опасных условиях в их возрасте. Жертвы были опрошены с точки зрения их текущей ситуации. «Всякий раз, когда я вижу детей своего возраста, которые ходят в школу, у меня возникает чувство, что я что-то упускаю, и мне плохо из-за себя. Мое будущее было бы лучше, если бы я поступил в школу и попытался учиться », – это было замечание тринадцатилетней девочки, которая пережила детский труд. Вариант в отношении этого заключается в том, что семьи могут заполнить …

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.