Этот отчет может быть обзором тематического исследования под идентичным названием Raicu 2016. Политический кандидат в Америке воспользовался услугами личной компании, чтобы помочь классифицировать зарегистрированных избирателей выше и на более отдаленной стороне от статической демографии. Статика включала в себя анализ темперамента личности, чтобы помочь более высокой цели кандидатов, называемой специализированной рекламой с микро-таргетингом, для всех участников онлайн и офлайн, что составляет пять тысяч информационных точек на человека. Корпорация разумно сохраняет методы и, следовательно, полный список поставщиков информации в тайне. Они разделили людей и каждую их особенность на одну добросовестную, невротичную и приятную. Очевидно, у кандидата было 3 совершенно разные рекламные кампании (архитектор, солдат и семьянин), апеллирующие к трем упомянутым типам темперамента в сочетании с незаметными сообщениями. В этом отчете основное внимание уделяется моральному соображению о том, как корпоративные компании использовали личность людей. В частности, это исследование может подняться, если методология сбора моральна, если люди, принимающие форму, предложены прямо?, И экстраполирует классификацию на людей, которые не смогли принять участие в опросе по морали. Этот отчет далее объясняет 4 академические моральные теории – Утилитаризм, Деонтология, Контракт и Этика Добродетели.
Утилитаризм
Утилитаризм может быть версией Consequentialism, а это означает, что эта теория может быть основана на последствиях или результат для людей определяет правильное от неправильного. Это единственная моральная структура, которая производит наибольшее количество добра для наибольшего количества и используется для оправдания войны или военной силы. Однако очень трудно понять, что результат каких-либо действий будет плохим или хорошим, потому что наше будущее не может быть предсказано. Следовательно, утилитаризм означает более разумное, а также последний определяет конечный результат, потому что это единственный критерий для принятия решения об ассоциированном действии. Таким образом, действие должно быть связано с его ощутимыми последствиями, вычесть негативное влияние и посмотреть, какие процентные объекты могут или получили прибыль. Оно коренится в девятнадцатом веке в служении законодателям, решающим, что законы были, по сути, самыми простыми. В контексте школы мысли, была ли корпоративная методология сбора этической? Эта методология сбора информации о жестоком обращении от ничего не подозревающих людей принесла компании большую выгоду, как и ожидалось, без ущерба для предприятия. Не было никакого вреда для людей, однако никакой пользы также нет. Таким образом, эта методология имела огромные преимущества, за исключением небольшого круга людей, однако не повредила другим. Таким образом, это может быть моральным. Далее, должны ли люди получать четкое представление о намерениях компании использовать свои ответы для их профилирования? Если индивид был образован, существует прямая мера вероятных вероятностей того, что ответы могут быть совершенно разными, иначе они не будут одержимы формой. Не информирование их привело к важным выгодам для корпоративной и предельной выгоды для человека в его удовлетворении исследования его темперамента. Информирование их будет иметь кристаллический выпрямитель, чтобы также потерять каждого. Таким образом, это может быть моральным.
Наконец, была ли корпоративная мораль в экстраполяции информации? Отказ от экстраполяции данных привел бы к большим потерям для предприятия из-за снижения стандарта и объема информации. Отсутствие экстраполяции будет иметь кристаллический выпрямитель, который не принесет ни прибыли, ни потерь для людей Таким образом, эта экстраполяция является более моральной.
Деонтология
По сути, Деонтология заботится о долге, а это значит, что она требует от человека соблюдения правил и норм и выполнения своих моральных обязанностей. Следовательно, в этой теории действия оцениваются по естественной интуиции о том, что этично, а что неэтично, в отличие от последовательности, которая фокусирует действия только по их результатам. Деонтология удерживает двусмысленность и индивидуальность, потому что людям нужно только следовать правилам.
Этот институт мышления присваивает значения активности, и эти значения представляют собой квадратную меру be-all и end-all. Результаты, обстоятельства, внутреннее или внешнее давление, мотивы и альтернативные вещи не используют в полной мере. 2 столпа этой квадратной теории измеряют категорический абсолютный и обязательный долг. В контексте деонтологии, был ли метод сбора урожая моральным? Само по себе, как только пользователь заполняет форму, его действия предписывают честно отвечать на запросы, которые были заданы наиболее эффективно из его возможностей, и поэтому обязанность компаний состоит в том, чтобы обработать эти ответы, информировать человека о его оценке и быть закончил информацию. Однако бизнес отошел от своего долга. Таким образом, это часто этически аморально. Следующим должно быть, что люди прямо выражают свое мнение относительно компаний, намеревающихся использовать их ответ, чтобы получить прибыль, обязанность поставщика услуг, и пользователь также должен напрямую сообщать о любых намерениях своего взаимодействия. Корпорация неудачно выполняет свои обязанности, умышленно искажая свои намерения. Таким образом, это не было моральным.
Наконец, была ли корпоративная мораль в экстраполяции информации? Корпорация имела в своем распоряжении некоторые данные и рассчитывала их на людей, которые не участвовали в ее вопроснике. Любая коммерческая или правительственная организация делает что-то вне границ, когда она пытается профилировать частное лицо, а не его категорическое разрешение, и поэтому организация делает то, что часто неэтично.
Этика добродетели
Добродетельная этика охватывает образ жизни, который заканчивается правильным вопросом, в правильное время, в правильном количестве, с правильным человеком. Это право не является эквивалентом модерации, хотя модерация может быть его частью. Правильный подход очень прост. Как помощник в иллюстрации медсестер, это нормально, иногда быть ущельем, а иногда быстро. Однако, не так, как мыслительные противоположные способности, этика добродетели не систематизирует коллекцию морального принципа и не рассматривает полезность Ассоциированных в действиях медсестер как все. Этика добродетели направлена на то, чтобы осознать глубокое счастье для себя и для других (eudaimonia) и оставить прибор людям. Он состоит из таких качеств, как Честность, смелость, сострадание, щедрость, верность, честность, справедливость, самоконтроль и благоразумие.
В контексте этики добродетели, была ли этическая методология компании этичной? Эта методология сбора знаний о виктимизации от ничего не подозревающих людей, которая ставит низкую оценку честности и верности. Этот метод был несправедливо по отношению к тем, кто думал, что они просто принимают участие в чрезвычайно веселом тесте. Таким образом, это часто аморально. Далее, должны ли люди четко знать о намерении корпорации использовать свои ответы для профилирования их? Несмотря на результаты для компании, не меняя участников прямо относительно ее темы, чтобы использовать информацию (собранную под предлогом простого теста темперамента), предприятие терпит неудачу в честности и целостности. Подобные действия не приносят благополучия всем. Таким образом, это часто неэтично. Наконец, была ли корпоративная мораль в экстраполяции знаний? Корпорация использовала некоторые данные для оценки тенденций других людей, и люди, которых другие не создавали, не осознавали этого. Это действие где-то в середине абсолютной честности и абсолютной нечестности. Знание о такой экстраполяции могло бы помочь корпоративному предприятию предоставлять более высокие услуги потребителю, что могло бы помочь поднять планету, хотя и в чрезвычайно крошечном подходе. Таким образом, эта экстраполяция является моральной.
Contract
В отличие от деонтологической и утилитарной теории, моральная система отсутствует; однако теория социального контракта – это личная заинтересованность в развитии моральных систем с некоторыми определенными правилами. Люди (будучи рациональными) понимают, что есть дополнительные преимущества в сотрудничестве, а не в их деятельности, и, таким образом, мораль кажется. Эта договоренность устранит постоянную угрозу в обмен на бесконечный шанс. Когда кто-то совершает пороки и отнимает у них достаточно справедливую долю, а также мораль хорошо развита, чтобы поощрять соблюдение договора всеми вовлеченными сторонами.
В контексте контрактаризма была ли этика техники компании этичной? Соглашение между пользователем и веб-сайтом заключалось в создании формы для вопросника. Используя эти данные для различных целей, компания не смогла удержать свою цену снижения цены. Таким образом, это может быть аморальным. Далее, должны ли люди получать четкое представление о намерениях компании использовать свои ответы для их профилирования? Корпорация предоставляет (расплывчатую) политику конфиденциальности, которая, среди прочего, включает этот вид использования. Пользователь, продолжая использовать веб-сайт, соглашается с политикой конфиденциальности. Таким образом, корпорация не нарушала контракт, используя информацию, собранную для политических функций. Таким образом, это может быть моральным. Наконец, была ли корпоративная мораль в экстраполяции знаний? Корпорация использовала некоторые данные, чтобы оценить тенденции другого человека. Эти люди не были предупреждены об этом и поэтому не создавали никаких контрактов, т. Е. Это соглашение с человеком, который не участвовал в форме, не было бесплатным (как в устной форме), а также с компанией, терпящей неудачу в этом. Таким образом, эта экстраполяция не является моральной.
Заключение
Подводя итог, можно сказать, что в этом отчете были рассмотрены 3 конкретных запроса в рамках действия непубличной компании, которая группирует информацию о характере пользователей под цветом оценки личности с точки зрения 4 классических теорий этики. Согласно сценарию, запросы оказываются моральными или неэтичными из-за инфраструктуры теории цвета деятельности. В целом, использование информации в тайне, тайный сбор информации представляется более неэтичным. Этические теории были разделены на предмет того, была ли экстраполяция не подозревающих зарегистрированных избирателей моральной или нет.
Традиционный западноевропейский образ семьи состоит из отца, матери и ребенка. Отец – кормилец, мать – опекун дома, а дети – учёные; затем создается социальная конструкция.
В качестве первостепенной важности любой нации в условиях управления психологическим боевиком, который удерживает заключенных для выполнения своих запросов в ходе процедуры транзакции, полагается на шутки
Существование человека состоит из решений, которые он принимает ежедневно. От пробуждения утром в 5:30 вместо 7:00, от завтрака до чистки, от выбора надевать черные туфли