Сочинение на тему Минимальная заработная плата и ее негативное влияние на фертильность подростков
- Опубликовано: 10.08.2020
- Предмет: Правительство
- Темы: Минимальная заработная плата, Экономические отношения
Эта статья сильно отличается от других. Это обнаруживает совершенно новое падение этой заработной платы. До этого прочтения я никогда бы не подумал, что эти две темы могут быть связаны между собой. Тем не менее, мои глаза открылись после завершения этой статьи. Исследования Буллингера указывают на негативное влияние на фертильность родителей-подростков. Мало того, что это наносит вред ребенку до его рождения, если это делает это так долго, конечно. Но после рождения молодые родители почти наверняка застрянут в минимальных возможностях трудоустройства. Один очень интересный момент, на который обратила внимание автор, заключается в том, что она утверждала: «Более высокая заработная плата может удерживать подростков на рынке труда, потенциально увеличивая их возможности для дальнейшего продвижения по службе, и, таким образом, служить причиной отсрочки деторождения или предоставления возможности заменить работу досугом».
Чинкук Л. и О’Роак Б. (1999). Увеличение минимальной заработной платы мало влияет на цены на еду вдали от дома. Food Review, 22 (1), 1-2.
Эта статья предлагает много достоверной информации о последствиях такого увеличения. Он исследует, как увеличение практически не влияет на стоимость продукции. Причины этой удивительной истины основаны на истине корпораций. Это показывает, что если работникам будут платить немного больше, это не приведет к росту цен для потребителей. Причина, по которой крупные франшизы отказываются повышать заработную плату, заключается в том, что, очевидно, им это не нужно, потому что это не является незаконным. Но также, чтобы они собирали всю прибыль. Многие компании даже не позволяют сотрудникам работать полные 40 часов, поэтому они не могут получать медицинские и другие льготы. Корпорации достаточно ориентированы на себя и относятся к сотрудникам противоположно тому, как следует относиться к людям.
В этой статье рассматривается, действительно ли минимальная заработная плата фактически убивает рабочие места. На самом деле большинство рабочих мест – это работа с минимальной заработной платой. Существует большая дискуссия о том, наносит ли рост зарплаты бизнесу или нет, но по большей части эта работа является франшизой. Что по сути означает, что они хорошо оснащены, чтобы оплачивать эти увеличения. На этих должностях сотрудники плохо обращаются, а компании бездельничают и зарабатывают много денег. В этой статье приведен замечательный график, показывающий процент изменений в различных штатах при увеличении минимальной заработной платы. После прочтения этой статьи можно сделать несколько хороших выводов. Я говорю это, потому что это ясно объясняет причину и следствие, что крайне важно для исследования в моей статье.
«Новая американская бедность» была написана в 1984 году, но, похоже, в последнее время она остается в силе. Эта статья показывает реальную бедность Соединенных Штатов, как это началось, и почему это так и остается. В этой статье Харрингтон обсуждает минимальную заработную плату за эти годы. Очевидно, что он значительно не увеличился даже с 80-х годов. Эта информация очень важна для моего исследования, так что я могу видеть историю минимальной заработной платы и ее колебаний. Я думаю, что, показывая эту информацию, я могу легко привлечь внимание своей аудитории. Эта статья представляет собой широко представленную статью по основным проблемам бедности в Америке.
В «Неуловимых эффектах минимальной заработной платы» Кеннан обсуждает несколько эффектов, к которым приводит минимальная заработная плата. Эта статья обсуждает историю этой программы, а также показывает колебания цен, как и в статье выше. Некоторые из выводов было трудно понять, потому что профессиональные теории и слова включены. Однако то, что можно понять, очень ценно, поэтому я планирую использовать эту статью. Многие графики используются в этой статье, чтобы помочь показать результаты тестов, однако некоторые из графиков трудно сделать обобщения. Я чувствую, что Кеннан должен был проявить больше уважения при разработке этой статьи, и ему нужно понять, что не каждый способен интерпретировать эти выводы.
В этой статье 1999 года рассматривается неравенство в оплате труда в Соединенных Штатах. Ли предлагает несколько рациональных идей относительно обоснования этих проблем. Это неравенство началось в 1980-х годах и продолжается до сих пор. Было несколько случаев, которые привели к этой ситуации, и решение не легко поддается влиянию. Это связано с тем, что с изменением заработной платы возникает множество других проблем. Эти идеи объясняются в этом эссе и приводят к нескольким реализациям, которые заслуживают изучения. Еще один заслуживающий внимания компонент этого журнала заключается в том, что в нем приводится сравнение доходов и других социальных аспектов заработной платы, чтобы помочь аудитории понять масштабы этих проблем неравенства.
Ноймарк и Вошер были авторами двух моих источников документов. Я чувствую, что оба знают немного об этой теме, и могут оказаться достойными включения в мои исследования. В этой статье рассматриваются возможности получения пособий в случае повышения заработной платы. Название объясняет многое из основы статьи «Поможет ли увеличение минимальной заработной платы бедным». Большинство людей согласятся, что это поможет, и, в некотором смысле, это, безусловно, поможет. Тем не менее, эта статья ломается, что даже увеличение может быть недостаточно, чтобы помочь многим людям. Есть так много вещей, сдерживающих людей, которые простираются за пределы финансовой ситуации. В этой статье рассматриваются многие негативные ситуации, происходящие в Соединенных Штатах, которые не оборудованы, чтобы помешать этому процессу. Хотя финансы являются огромной частью проблемы, они не составляют всю загадку.
На работников влияют не только денежные аспекты минимальной заработной платы, но и на их труд наряду со многими другими компонентами. В этой статье рассказывается о том, как развитие труда вызвало эти изменения. Но также объясняет, как эти законы не всегда соблюдаются на рабочих местах. Есть много прав, которые рабочие заслуживают, но не всегда предоставляются. Авторы также исследуют процент людей, которые получают минимальную заработную плату, что довольно хорошо разбивает цифры и рисует картину рабочего класса, получающего минимальную заработную плату. Эта информация довольно важна для моей темы. Это объясняет нам, как эти проблемы были вокруг в течение длительного времени и как изменения, безусловно, должны применяться. Другим важным компонентом этой статьи является то, что объясняет, кто и как эта цифра минимальной заработной платы создается. Поскольку в каждом штате она разная, я считаю, что эта информация необходима для лучшего понимания таких тем.
Образование важно для экономического роста, особенно в странах с открытой экономикой. Данные также показывают, что образование способствует диверсификации экспорта. Этот вывод особенно актуален в свете
Именно во время Олимпийских игр экономика Европы переживала спад, который не повлиял на Барселону в начале 1990-х годов из-за доходов от Игр, но позже экономический
В ходе исследования были определены три императивные цели, которые должны определить взаимосвязь между денежным продвижением, разбуханием и безработицей, изучить воздействие отека в Пакистане и оценить