Сочинение на тему Карьера профиля исследования назначения

Я решил стать социальным работником. Я выбрал эту работу, потому что в социальной работе каждый день совершенно другой. Вы можете попытаться спланировать именно то, что хотите, но можете поспорить, что с каждой неделей будет много неожиданных проблем. Социальная работа постоянно держит вас в напряжении. Это не обычная работа, потому что в любой момент в течение дня вы можете получить телефонный звонок, который требует, чтобы вы все бросили и отправились на место чрезвычайной ситуации. Вы посещаете дома, школы, больницы и общественные центры. Быть социальным работником – значит взаимодействовать с сообществом, а этого нельзя сделать за столом. Эта работа подойдет мне, потому что я очень заинтересован в ней и в том, что они помогают нашему сообществу. У меня есть сильная страсть к этому, потому что, просто услышав о глобальных проблемах и борьбе, через которую проходят некоторые люди, я просто хочу помочь им и попытаться найти способы улучшить их жизнь.

Социальная работа официально возникла в 19-м веке как движение, которое прежде всего ощущалось в Соединенных Штатах и ​​Великобритании. После краха феодализма люди, живущие в бедности, рассматривались как прямая угроза общественному порядку, поэтому правительство сформировало нечто, называемое «Бедный закон», и создало систему для оказания им помощи. Поскольку промышленная революция вызвала большие скачки в технологическом и научном прогрессе, миграция в городские районы по всему западному миру привела к росту социальных проблем и социальной активности. В течение этого времени общества спасения (позже известные как социальные работники) должны были оказать поддержку в решении проблем бедности, болезней, проституции, психических заболеваний и других проблем. Социальные работники выявляют людей и сообщества, нуждающиеся в помощи, таких как ветераны, пожилые люди, психически больные и дети, подвергшиеся насилию. Они оценивают потребности, ситуации, сильные стороны и поддерживают сети различных людей, чтобы найти решения своих проблем. Социальные работники помогают клиентам приспособиться изменениям и проблемам в их жизни, таким как болезнь, усыновление, токсикомания, горе, развод или безработица. Социальные работники реагируют на кризисные ситуации, такие как массовые расстрелы, стихийные бедствия, жестокое обращение с детьми и чрезвычайные ситуации в области психического здоровья. Они связываются с клиентами, чтобы убедиться, что их положение улучшилось. Социальные работники помогают людям, семьям и группам справляться с трудными и стрессовыми ситуациями. Группа социальных работников часто встречается, чтобы провести «индивидуальную консультацию» относительно ребенка, находящегося под опекой. Социальные работники встречаются с клиентами и другими лицами, участвующими в деле, чтобы оценить ситуацию и выбрать план действий. Важно быть в курсе новых политик и законов, социальные работники встречаются вместе с другими коллегами, чтобы обсудить обновленную государственную политику и рассмотреть отчеты. Социальные работники часто должны слышать и наблюдать чувствительные материалы и ситуации. Посещение и телефонные звонки в приемные семьи, родителей, полицию и другие учреждения распространены среди социальных работников. Важно, чтобы социальные работники вели точные записи и подробные записи о каждом случае. Подача этих документов – все дело дня.

Некоторые недостатки социального работника заключаются в том, что вы вкладываете свои чувства в случай, когда клиент / клиент может чувствовать себя эмоционально мертвым, это происходит, если вам трудно отделить свою личную жизнь от работы. Социальные работники – не одна из самых высокооплачиваемых профессий, вы должны действительно, действительно делать это ради любви к ней, это безопасный доход, но многие социальные работники живут средней финансовой жизнью. Со всеми документами и трудными случаями многие социальные работники перегружены работой. В сочетании с низкой заработной платой это очень большая проблема для этой работы. Некоторые преимущества заключаются в том, что социальные работники могут выбирать из множества специализаций, таких как ребенок и семья, школы, здравоохранение, психическое здоровье и токсикомания. Они выбирают среди работодателей, включая больницы, дома престарелых, клиники, военные, психиатрические клиники и наркологические клиники. По данным Национальной ассоциации социальных работников, социальные работники помогают людям справляться с психическими или физическими заболеваниями, безработицей, разводом, бедностью, зависимостью, насилием и дискриминацией. Примеры задач, в том числе помощь клиентам в получении доступа к группам поддержки, медицинской помощи и государственной помощи, такой как Medicare и талоны на питание. Большинство социальных работников получают полный рабочий день, но их заработная плата варьируется в зависимости от специальности и типа работодателя. Число рабочих мест для всех социальных работников будет расти в среднем на 25 процентов в период между 2010 и 2020 годами, быстрее, чем на большинстве рабочих мест. Некоторые возможные проблемы, которые возникают вместе с этой работой, заключаются в том, что некоторые социальные работники склонны смешивать свою личную жизнь со своей работой. Средняя зарплата социального работника в Канаде составляет 49 949 канадских долларов в год. В некоторых местах, где обычно находятся социальные работники и их работодатели, есть правительственные департаменты, школьные советы, психиатрические клиники и агентства общественного здравоохранения и социального обслуживания. Они также работают в офисах, но путешествуют, чтобы встречаться с клиентами и посещать собрания. Обычно в обычную неделю они работают по 40 часов, иногда по вечерам и выходным.