Сочинение на тему Как Walmart Scandal подчеркивает роль инвесторов-активистов
- Опубликовано: 19.08.2020
- Предмет: Бизнес, жизнь
- Темы: инвестиции, Личные финансы
Walmart часто попал в подбородок от нескольких публики. Сотрудник подал групповой иск, обвинив ритейлеров в дискриминации по признаку пола. Но Walmart учил, что они всегда могут рассчитывать на своих акционеров.
Walmart не работает со своими инвесторами должным образом, поскольку многие инвесторы не удовлетворены тем, как компания подходит к решению проблем. В течение 2012 года на ежегодном собрании акционеров инвесторы протестовали против отсутствия корректирующих мер в отношении обвинений во взяточничестве. Forbes также процитировал инвесторов как очень громкие группы и то, как они меняют руководство. Кроме того, окончательное голосование акционеров за совет директоров компании продемонстрировало беспрецедентное несогласие с ключевыми руководителями и членами совета директоров в связи с обвинениями. 32% акций, не принадлежащих инсайдерам, были проголосованы за смещение генерального директора, 31% – против председателя и 38% – против бывшего генерального директора. Эти проценты могут показать, насколько плохи отношения между компанией и ее инвесторами после дела. Даже во время их собрания акционеров в 2013 году инвесторы все еще расстроены продолжающейся эмиссией. Walmart через обвинения во взяточничестве не может должным образом сообщить о своей обеспокоенности инвесторам, что привело к множеству грубых отношений между ними.
В соответствии с законами большинства штатов руководители, соответственно, выбираются на случай, если они останутся без сопротивления. В общем, делай. В большинстве открытых партнерств у руководителей нет оппозиции, что влияет на вывод о неизбежном конечном продукте. Обычно руководители, которые не получают львиную долю, представляют собой письмо об отказе от ответственности, которое редко признается. Эти «вожди-зомби» живут, несмотря на свои образные высказывания, за счет инвесторов.
Отсутствие присутствия подлинного интереса инвесторов в процессе выбора руководителя видно из результатов. Шефам, выбранным советом, часто требуется значительное приличное разнообразие. Дамы и меньшинства на большинстве просторов открытых организаций либо отсутствуют, либо подвергаются неофициальному переломному моменту, возможно, паре. Более того, эти листы имеют тенденцию утверждать пакеты выплат для администраторов, которые не сбалансированы с вознаграждением различных представителей и часто неадекватно связаны с реальным исполнением.
Вероятность того, что инвесторы смогут управлять конкурирующим списком, почти наверняка сильно повлияет на способ управления компаниями. Должностные лица, помнящие, что они действительно могут потерять свою деятельность, будут иметь значительно более заметный мотиватор, чтобы сконцентрироваться на интересах долгосрочных инвесторов. Более того, предоставление привилегий инвесторам практически не потребует дополнительных затрат для организации.
Когда Los Angeles Times сообщила, что компания получила временные запретительные приказы против протестующих, это был их первый шаг к принятию мер в отношении ситуации. Они также позаботились о том, чтобы не допустить избранных протестующих внутри частной собственности в штате Арканзас. Они делали это, чтобы участвовать в таких мероприятиях, как пикетирование, патрулирование, шествие, демонстрация «флешмобов», обработка ходатайств и столкновения с менеджерами. Совет директоров также рекомендовал акционерам проголосовать против подписания соглашения о мониторинге пожаров и строительства на своих внешних производственных предприятиях. Генеральный директор также заверил, что компания работает честно и основывается на честности. Даже после стольких попыток выйти из ситуации и создать доверие среди акционеров многие из них не были впечатлены.
Представьте хорошо проработанное эссе, посвященное обсуждению репутации как источника устойчивого конкурентного преимущества в страховой отрасли. (25) Репутация Олинс (1990) относится к репутации как к организационной
В целом, до финансового кризиса 2008 года финансовый сектор во всем мире неуклонно либерализовался. Были отменены ограничения на иностранную собственность на банки и на виды
Самая длинная ведущая канадская организация по предоставлению финансовых услуг – Королевский банк Канады был создан в 1864 году в Галифаксе, Новая Шотландия, и был зарегистрирован