Как вы можете подняться по лестнице в мужской доминирующей области сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Как вы можете подняться по лестнице в мужской доминирующей области

Во многих областях очень часто мы видим, что большинство мужчин занимают руководящие должности или во всех областях доминируют мужчины. Это начинается с инженерии, архитектуры и даже технологий. Но то, что число женщин превышает число мужчин, не означает, что они не могут подняться по лестнице.

Ничто не может помешать вам стать лидером, которым вы должны быть, и, конечно, не вашим полом!

Вот несколько моментов, которые вы можете рассмотреть, если хотите подняться по своей корпоративной лестнице!

     

  1. Пусть ваш голос будет услышан.
  2.  

    Согласно исследованиям, женщины реже высказываются, чем мужчины, во время встреч. И когда они это делают, они позволяют себя прервать, и они постоянно извиняются.

     

    Признайте ценность своего мнения и с уверенностью поделитесь им. Если вы говорите уверенно и доверяете своему мнению, люди захотят выслушать!

     

  3. Общайтесь четко и прямо!
  4.  

    Обычно женщины склонны общаться с извиняющимся тоном, часто используя такие фразы, как «не уверен, подходит ли вам это» и т. д.… Этот извинительный тон часто можно воспринимать как бессильный и хрупкий. Просто практикуйте настойчивость, это не значит, что вы грубите, а вместо этого выбираете авторитетный тон и говорите с уверенностью.

 

  • Станьте ценным человеком и получите кредиты за свою работу!
  •  

    Признайте свою ценность и не ждите, пока кто-то подтвердит ее. Если вы хотите заняться новым проектом, скажем, никто не оценит ваш вклад, если вы этого не сделаете. И возьми кредит! Не менее важно признать вклад каждого и работу каждого, но если вы являетесь основой и вы чего-то достигли, не передавайте кредит кому-либо еще. Примите это и вселите уверенность в свои способности, одновременно хвалите и признавайте усилия своих коллег.

     

  • Испытайте себя!
  •  

    Не позволяйте своему полу быть вашей слабостью. Исследования показали, что женщины с мужскими качествами более склонны к продвижению по службе, чем те, кто этого не сделал. Оспаривание ваших гендерных ролей не означает жертвовать вашими моральными ценностями, личностью или традициями. Просто попробуйте внести небольшие изменения, например, попросить повышение. Если вы считаете, что заслуживаете этого, не позволяйте своему полу сдерживать вас, продолжайте и уверенно поговорите с боссом-мужчиной об этом.

     

  • Ищите объяснения, а не оправдания!
  •  

    Почему у девочек выше показатели прохождения, а когда дело касается сферы труда, мужчины доминируют? Не позволяйте, чтобы ваш пол использовался в качестве оправдания, вместо этого, если вы чувствуете, что несправедливость совершается, попросите объяснений и поработайте по любой причине, которая вам была предоставлена, чтобы в следующий раз она не считалась действительной и не могла использоваться как извините!

    Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

      Поделиться сочинением
      Ещё сочинения
      Нет времени делать работу? Закажите!

      Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.