ИСТОРИЯ WANANCHI ONLINE LIMITED сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему ИСТОРИЯ WANANCHI ONLINE LIMITED

Wananchi Online Limited (WOL) была задумана и основана двумя предприимчивыми молодыми людьми, у которых было желание и видение изменить то, как все происходит в индустрии интернет-провайдеров. Проработав три года с Inter-Connect, местный интернет-провайдер Нджери Рионге и Джозеф Мучеру решили, что пришло время реализовать свои амбиции, которые они долгое время лелеяли и не могли использовать в Inter-Connect. У них была мечта о предоставлении интернет-услуг большинству кенийцев в городских и сельских районах по доступным ценам. Концепция WOL началась в феврале 1999 года, когда Ньери, тогда менеджер по маркетингу Inter-Connect, и Мучеру, технический менеджер, провели полевое исследование как в сельских, так и в городских районах Кении. Wananchi Online Limited (WOL) была зарегистрирована в Кении в декабре 1999 года. Она начала свою деятельность в марте 2000 года, в следующем году. Они выпустили свои первые продукты на рынок в следующем месяце (апрель). У них были три ключевые руководящие цели: первая заключалась в том, чтобы предложить быстрое и доступное подключение к Интернету всем кенийцам. Второе – создать мощный бренд, который отвечал бы требованиям как корпоративных, так и индивидуальных пользователей. Конечная цель заключалась в создании компании, в которой каждый «мвананчи» (обычный человек) мог бы владеть и участвовать в будущем росте телекоммуникационного сектора как в Кении, так и по всей Африке », – пояснил Нджери.

После запуска в апреле 2000 года WOL стремился привлечь как можно больше клиентов, как частных, так и корпоративных. В 2002 году WOL стал первым интернет-провайдером в Кении и Восточной Африке, получившим Сертификацию систем качества бизнеса ISO 9000: 2000. Этим WOL заверил своих клиентов в стабильном качестве и профессиональных услугах. В том же году WOL разработала наиболее доступную и радикальную ценовую политику в Кении для подключения к Интернету, сделав Интернет доступным и доступным для кенийского рынка. Радикальная ценовая политика предусматривала снижение цен на интернет-соединение на 85-90% по сравнению с конкурентами. Это вызвало изменение парадигмы конкурентов WOL и рынка в целом. WOL предназначался для крупных предприятий, малых и средних компаний, а также для отдельных пользователей Интернета. Чтобы быть конкурентоспособными, Нджери утверждал, что «в эту эпоху любые компании, которые стремились расти и преуспевать, должны были участвовать в партнерствах, которые добавляли ценность этим бизнесам. Это было в декабре 2005 года, через пять лет после того, как WOL была создана для того, чтобы воспользоваться преимуществами рынка услуг ISP в Кении и предложить доступные услуги ISP. С того времени компания успешно превратилась в ведущего поставщика услуг интернет-провайдеров на кенийском рынке.

СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ WANANCHI ONLINE LIMITED (АФРИКА) Компания Wananchi Online Limited состоит из двух ключевых учредителей: Ньери, который является основным ключевым учредителем и генеральным директором компании; и Джозеф Мучеру, который был директором по технологиям, когда компания была основана, но позже стал директором по стратегии и развитию бизнеса (Kiriri and Macharia, 2001). Компания состояла из шести членов совета директоров:

     

  • Джеймс Мунгай Гачуи – который возглавлял совет директоров. Он был председателем и мажоритарным акционером компании.
  •  

  • Ньери- генеральный директор компании
  •  

  • Джозеф Мучеру – директор по стратегии и развитию бизнеса
  •  

  • Фред Гакомонги – Финансовый директор и Секретарь компании
  •  

  • Два неисполнительных члена совета директоров: Субаш Ханда и Джозеф Мутури Камау. Владение компанией распределяется между двумя исполнительными директорами и двумя неисполнительными директорами. Структура акционерного капитала выглядит следующим образом: Структура акционерного капитала Акционер Количество акций Процент Njeri Rionge 14 000 20,0% Joseph Mucheru 14 000 20,0% Joseph Kamau 6 300 9,0% James Gachui (Jimana Ltd) 35 700 51,0% ИТОГО 70 000 100,0% Команда управления состояла из 7 ключевые менеджеры. Они включают в себя:
  •  

  • Нджери, главный исполнительный директор
  •  

  • Джозеф Мучеру – директор по стратегии и развитию бизнеса
  •  

  • Фред Гакомонги – Финансовый директор и Секретарь компании
  •  

  • Jackline Bitutu Wanyande – менеджер по общему обслуживанию клиентов
  •  

  • Сьюзан Карамбу Каариа – менеджер по продажам
  •  

  • Сесила Н. Акенга – менеджер по развитию персонала и наращиванию потенциала
  •  

  • Фрэнсис Муирури Камау – финансовый бухгалтер
  •  

  • Лиз Вачука – региональный менеджер по продажам
  •  

  • Джеймс Мванги – менеджер по работе с клиентами
  •  

  • Стивен Ньенга Мучай – технический менеджер
  •  

  • Валентина Мафунга – личный помощник директората

ПРОДУКТ И РЫНОК, КОТОРЫЙ ОНО РАБОТАЕТ В Wananchi Online Limited (A) – кенийский интернет-провайдер (ISP). Он направлен на предоставление интернет-услуг большинству кенийцев в городских и сельских районах по доступным ценам. Интернет впервые стал доступен в Кении для небольшой группы в 1993 году. Таким образом, единственным средством доступа к Интернету была служба, известная как Gopher. Все чаще пользователи услуг интернет-провайдеров требовали качественных услуг высокоскоростного интернета. Было все большее давление для выполнения этих требований экономически эффективным образом. Wananchi Online предоставляет решение для регистрации доменов, электронной коммерции, электронной почты, веб-хостинга и совместного размещения для частных лиц, предприятий, разработчиков и торговых посредников. Они сегментированы на основе использования. Wananchi Online предлагает три категории продуктов.

<Р> а. X-Plore

<Р> б. Netlife

<Р> с. Tunda

<Р> X-Plore

Этот продукт был разработан для организаций корпоративного бизнеса, включая коммерческие и некоммерческие организации, для обеспечения быстрой, надежной и высокопроизводительной среды связи. Он был разработан для поддержки роста бизнеса за счет повышения оперативности организации и повышения производительности. Некоторые из особенностей X-Plore заключались в том, что он был быстрым и надежным, его можно было использовать в любое время и в любом месте, и он предлагал услуги передачи данных и голоса. Его основные преимущества:

<Р> а. Улучшенное общение

<Р> б. Эффективность

<Р> с. Повышенная производительность

<Р> д. Улучшенная отзывчивость

<Р> е. Повышенная безопасность

<Р> ф. Наличие

Netlife

Это продукт, предназначенный для частных лиц, малых и средних фирм и небольших офисов домашних офисов для обеспечения быстрой и надежной связи и обмена информацией. Это улучшило обмен информацией и образ жизни. Некоторые из функций этого продукта включают в себя доступ в Интернет, интернет-сервис, веб-сервис, консультационные услуги и индивидуальное соглашение об уровне обслуживания. Основные преимущества этого продукта включают в себя:

<Р> а. Улучшение качества жизни

<Р> б. Увеличение глобального воздействия

<Р> с. Повышенная эффективность

<Р> д. Дешевле общение

<Р> е. Улучшено время ответа службы поддержки клиентов.

Tunda

Этот продукт был ориентирован на простых людей, домашних пользователей и студентов. Основная цель этого продукта – обеспечить доступ к надежной и доступной связи, которая легко доступна. Это также позволяет исследования и привнести веселье в повседневную жизнь. Основные характеристики этого продукта включают в себя: надежный и недорогой, предоставляющий услуги почты и интернета. Основные преимущества включают в себя:

<Р> а. Удобство

<Р> б. Улучшенная отзывчивость

<Р> с. Экономичное общение

<Р> д. Менее дорогой

Используемая технология

Технология затрагивает каждый аспект нашей жизни, она влияет на то, как мы ведем бизнес, на то, как мы поддерживаем связь с теми, кого любим, и на то, как мы строим коллективный человеческий опыт. Услуга Wananchi, работающая в режиме онлайн, с ограниченным использованием, которая, как указывалось, является экономически эффективной и повышает эффективность процессов в организации, таким образом, удовлетворение клиентов.

Способы, которыми ограничено использование wananchi online, используют технологию для повышения своей производительности: ограниченное использование Wananchi Online позволило автоматизировать все свои бизнес-процессы для эффективного сбора всех транзакций. Автоматизация ресурсов позволит сэкономить время, а также обеспечить качественное обслуживание клиентов.

i) Внедрение беспроводного интернет-сервиса, который может привести к вертикальной интеграции PDNO, интернет-провайдеров и VOIP.

ii) WOL обеспечивает синхронную оптическую сеть (SONET) и синхронную цифровую иерархию (SDH), которые представляют собой стандартизированные протоколы мультиплексирования, которые передают множество цифровых битовых потоков по оптическому волокну с использованием лазеров или светодиодов (светодиодов). SDH – это набор международных стандартов волоконно-оптической передачи. SDH был основан на североамериканских стандартах SONET, которые сейчас считаются подмножеством SDH. WOL использует эти технологии для предоставления услуг операторского класса глобальным и региональным операторам, а также для переноса своих транспортных мощностей на свою основную территорию.

iii) Wananchi ограничил онлайн, гарантируя, что они используют волоконно-оптическую сеть большой емкости, которая дала им конкурентное преимущество перед другой компанией, предлагающей ту же услугу.

iv) Благодаря технологии, делающей мир глобальной деревней, Wananchi Online ограничивается партнерскими отношениями с другими IPS из разных частей мира, таких как;

     

  • Институт качества обслуживания в США, у которого больше опыта в обслуживании клиентов.
  •  

  • Business Edge of UK для работы интернет-сервиса 9001; 2001.
  •  

  • Интернет-решение и Didata из Южной Африки для ИТ-инфраструктуры.
  •  

  • Тренинг Артемиды из Кении для ABC-EVA.

Среда, в которой работает вол. Окружающая среда в основном означает силы, которые влияют на деятельность организации. На деятельность Wananchi Limited действуют различные силы, и эти силы можно разделить на две основные части: внутренняя среда и внешняя среда.

а) Внутренняя среда

Они представляют внутренние факторы, которые влияют на организацию. В соответствии с Wananchi Online Limited Company некоторые из этих внутренних сред выглядят следующим образом: Сотрудники: Организация контролирует количество сотрудников, которое у нее должно быть. Одной из проблем, с которой сталкивается компания Wananchi Online Limited, является небольшое количество сотрудников в различных регионах, где она работает. Следовательно, это означает, что организация может действовать в соответствии с этим. Они могут решить увеличить количество сотрудников в организации.

б) Внешняя среда.

Это представляет различные внешние факторы, которые влияют на работу организации. Внешняя среда делится на две основные группы: микросреду (факторы вне организации, но можно контролировать, например, поставщика, клиентов и т. Д.) И макросреду (внешнюю среду, в которой организация не контролирует. Например, политическую. экономические и социальные факторы и т. д.) Макросреда: в 2006 году таможенная пошлина в телекоммуникационном секторе составляла 25%. Следовательно, это означает, что организация ничего не может с этим поделать, поскольку таможенная пошлина взимается правительством. Компания с ограниченной ответственностью Wananchi Online не может изменить таможенную пошлину, она может быть изменена только правительством. Микросреда: компания с ограниченной ответственностью Wananchi Online становится ведущей организацией IST, поскольку она способна влиять на своих клиентов с помощью недорогих цен и их надежности. Поэтому клиентов можно назвать фактором микросреды, поскольку организация может влиять на них.

ВЫЗЫВАЕТ, ЧТО ВОЛ БЫЛ ОБРАТЕН И ПОДХОДИТ В НЕОБХОДИМОСТИ

Wananchi Online Limited, поставщик интернет-услуг в своей повседневной работе в конкурентно меняющемся технологическом мире, столкнулся с многочисленными проблемами, для решения которых необходимо вмешательство руководства компании, сформулировав стратегию смягчения этих проблем. Пять сил или задач заключаются в следующем; Угроза новых участников, рыночная власть покупателей, угроза заменителей, рыночная власть поставщиков и соперничество между существующими компаниями.

Угроза замены продуктов. Задача: замена продуктов или услуг ограничивает потенциал отрасли. Они не только ограничивают прибыль в обычное время, но и сокращают доход, который отрасль может получить в периоды бума. В интернет-провайдерах он столкнулся с проблемой замены продуктов, например, использованием мобильных телефонов. Существуют различные причины, по которым клиенты заменяют использование определенного продукта. Некоторые из причин следующие: из-за дорогих продуктов или продуктов низкого качества. WOL справился с этим следующим образом.

Подход: благодаря этой угрозе организация обеспечила производство высококачественной продукции, например. X-Plore. Следовательно, это не позволило клиентам заменить свои продукты на продукты других компаний. Организация также гарантирует, что она производит недорогие продукты, чтобы их клиенты не могли использовать другие альтернативные продукты других организаций. Например (X-plore, Netlife, Tunda).

Угроза новых участников Задача. Новые участники отрасли приносят новые мощности, стремление завоевать долю рынка и зачастую значительные ресурсы. Серьезность угрозы входа зависит от существующих барьеров и от реакции существующих конкурентов, которую участник может ожидать. Перед Wananchi Online Limited была поставлена ​​задача, связанная с введением подпиской на данные / подпиской на Интернет оператором мобильной связи для оказания интернет-услуг. В результате жесткой конкуренции, особенно за использование операторов мобильной связи, многие интернет-провайдеры были свернуты с рынка.

Подход. Компания WOL справилась с этой задачей, сократив свои затраты и продавая свою продукцию по низким ценам. Это сделало их ведущим оператором IST в Кении. Следовательно, это означает, что они могут быть на вершине игры. Торговая сила покупателя. Задача: покупатель или клиент, как известно, являются главными и, следовательно, хотят именно то, что нужно предложить. На самом деле это может быть проблемой, но WOL справился с этим следующим образом:

Подход: клиенты требуют высококачественной продукции, и они предлагают именно это. Это видно по трем продуктам …

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.