Сочинение на тему Гендерное равенство и проблема сексуальных домогательств

Век информации раскрыл большую часть, если не все секреты мира, которые в противном случае были бы скрыты под покровом не более 10 лет назад. Совсем недавно более широкий разговор о преследовании охватил СМИ; разоблачение некоторых очень влиятельных людей в различных отраслях, в том числе президента Соединенных Штатов, а также затрагивание тем предвзятости и отсутствия разнообразия на рабочем месте.

Печальная правда в том, что большинство рабочих мест по-прежнему работают преимущественно с мужской рабочей силой; хотя женщина сделала значительный скачок с того времени, когда она не считалась «пригодной» для определенных работ или сама работа была названа «мужской» работой, сегодня все немного более сбалансировано для облегчения всех. Однако, поскольку мужчины по-прежнему составляют больший процент в большинстве фирм, единственным очевидным способом создания культуры открытости и справедливости, по-видимому, является то, что эти мужчины прислушиваются к тому, что говорят женщины; немного эмпатии проходит долгий путь. Излишне говорить, что легче сказать, чем сделать. В знаменитых словах Кендрика Ламара «Любовь убьет тебя, но гордость станет смертью нас с тобой»

С точки зрения мужчин, проблема заключается в понимании термина смещения; знание того, как человек воспринимает работников женского пола и как это отличается от их восприятия работников мужского пола, является тем, что по существу требуется. Отвечая на вопрос о предвзятости, немедленное утверждение о том, что вы видите равных как мужчин, так и женщин, может оказаться неверным для любого из нас; независимо от того, являетесь ли вы мужчиной или женщиной, избежать предвзятости практически невозможно из-за того, что культурные тонкости привносят в нас гендерную предубежденность.

Женщина скажет вам, что решение проблемы домогательства довольно простое; прекрати это Никто не может быть обвинен в преследовании женщин, если он действительно не вовлечен в этот акт. Когда есть разница в динамике мощности рабочего пространства, абсолютно нет места для флирта. Часто мужчина в этой ситуации может жаловаться на то, что его обвиняют в сексуальном домогательстве, утверждая, что кокетство воспринималось как домогательство. Что ж, как ни трудно понять этого человека, то, что для вас флиртует, может быть преследование ее.

Я считаю, что это женоненавистничество происходит от нашей культуры; преследование продолжается на рабочем месте и за его пределами. Оскорбления везде от глядя на нее в ненадлежащем порядке, поставив метки на ее характер, ставя под сомнением ее суждения по вопросам, связанные с работой или даже степеней социальных медиа преследующей, которая приводит к картинкам распространяются и фото-покупка в порнографические изображения. Излишне говорить, что мужчины не станут жертвами таких преследований.

С тех пор, как началось движение #MeToo, мужчины утверждают, что больше не знают, что такое согласие. Но как сам мужчина, совершенно ясно, когда вы знаете, что у вас это есть, а когда нет – сексуальные домогательства ничем не отличаются; кто-то знает их намерения, и его зовут к злонамеренному действию, всегда вызывает отрицание. Но факт не меняется; между флиртом и домогательством существует тонкая грань – возможно, нам следует поставить себя на место тех, кого мы пытаемся «судить», чтобы понять их положение в ситуации.