Сочинение на тему Что такое гендерное равенство?

При эффективном продвижении гендерного равенства необходимо также помнить о том, что женщины различаются по функциям, таким как социальный статус, навыки, образовательные достижения, а также по возрасту. То, как они живут, и выбор, который они делают, сильно различается. Вопреки распространенному мнению, люди полагали, что западная часть мира достигла гендерного равенства, которое дискриминирует женщин на рабочем месте, является незаконным, и что женщины теперь имеют такое же равенство, что и мужчины. Феминистки со всего мира до сих пор не верят, что битва окончена, несмотря на это. Например, был организован социальный анализ, и волонтеры должны были посмотреть короткое видео с предложением, сказанным кувшином. Волонтеры сидели не по каким-либо категориям, и им приходилось прислушиваться к различным полам, используя тот же сценарий. Шестьдесят восемь процентов участников считают, что мужчина заслуживает финансирования по сравнению с только тридцать два процента, когда рассказывает женщина. Проблемы случаются даже тогда, когда пол представлен не физически, а как резюме. В этом другом анализе добровольцы должны были судить кандидата на руководящее место в компании. Резюме, которое было одинаковым, было дано в двух разных местах. Резюме носило гендерное название, например, «Джеймс» или «Джесси». Волонтеры, которые считают, что заявители были мужчинами, сказали, что он будет более ненавистным. Кроме того, начиная их с более высокой оплатой.

Даже дети в наши дни демонстрируют это клеймо. Детей попросили угадать пол гениального героя в истории. Мальчики подумают, что это будет мужчина, а девочки не подумают, что это тоже женщина. Это доказывает, что некоторые люди все еще на самом деле судят по полу, даже если они решили, что они не верят, несмотря на постоянную проблему в наше время. Это показало, что женщины испытывают неудобства по сравнению с мужчинами в разных областях или в своей повседневной жизни, даже если все остальные равны. Мужчины, которых считают лучше, даже если они не могут предоставить доказательства для представления своей компетенции, могут быть одной из причин этого. Кто-то может не согласиться с тем, что существует некоторый контраст с двумя полами, и именно это играет роль в стигме.

Феминистки не пытаются спорить, когда видят, что два пола одинаковы, непризнаны во всех видах поведения и способностях, и при этом они не хотят полностью ликвидировать гендерное различие или что равенство должно распространяться повсюду. Видно, что количество пожарных женщин на поле значительно меньше, чем мужчин. Рабочая среда, вероятно, может быть частью этого. Это также частично является причиной теста, который влияет на ваше физическое состояние, чтобы решить, кого зачислить в качестве пожарного. Тест включает в себя перетаскивание манекена весом семьдесят два кг или его поднятие. Это могли сделать многие физически сильные мужчины, но не все женщины. В этой линии всегда может быть меньше женщин из-за требования или выбора, что не каждая женщина захочет посвятить свою жизнь рискованной работе даже в отсутствие дискриминации по признаку пола. Это не будет проблемой, если это не исключает определенного пола и что это рационально для работы. Это также могло означать, что нам не всегда нужно иметь одинаковое количество полов во всей карьере, чтобы доказать гендерное равенство.

Гендерное равенство не означает, что оба пола должны рассматриваться как равные. Это рационально для обоих полов, из-за физического контраста. Например, как женщины могут просить отпуск по беременности и родам во время беременности и после родов. Когда они возникают, нужно быть справедливым, а не равным. Нужно понимать, что рациональность необходима для того, чтобы люди отличались друг от друга, чтобы иметь возможность получить аналогичный результат, и распознавать навыки вариации. Временами рациональность не всегда работает так, как хотелось бы, чтобы она достигла гендерного равенства, несмотря на то, что она является существенной частью. Чаще всего отсутствие навыков, которые оправдывают дискриминационное обращение, не доставляет неудобств женщинам или девочкам. Рассматривая каждого человека как равного, можно достичь гендерного равенства. Вместо этого иррациональные гендерные предрассудки регулярно подвергаются влиянию как часть проблемы.

Гендерный разрыв в рабочей силе все еще распространен; мужчины по-прежнему зарабатывают больше, чем женщины, и чаще продвигаются по карьерной лестнице быстрее, чем женщины. Женщины также чаще собирают меньше пенсионных денег или бонусов по сравнению с мужчинами. Но когда дело доходит до политики, благоприятствующей семье, такой как гибкий рабочий или отпуск по уходу за ребенком, у мужчин будет меньше доступа к нему. Другими словами, женщинам, пытающимся добиться гендерного равенства на рабочем месте, еще предстоит пройти долгий путь. Женщинам приходится иногда работать дольше неоплачиваемого рабочего времени на низко квалифицированных работах в большинстве стран мира. Что обесценивает всех нас и подрывает наши социальные проблемы, так это гендерный уклон. Эта проблема касается не только прав человека, но и растраты человеческого потенциала в мире. Экономические, политические и социальные выгоды выиграют больше, если мы дадим половине населения шанс жить, предоставив равные права женщинам. Мужчины; у кого есть пол, обладающий влиянием, капиталом и коллективной властью, чем женщины, действительно имеют больше обязанностей, чтобы работать в этом направлении. Мужчины тоже выиграют от стремления к равенству в улучшении отношения общества к женщинам и девочкам.

Несмотря на все это, мальчики и мужчины также страдают от узких представлений о своем поле. Некоторые пережили некоторую форму физического насилия в какой-то момент своей жизни, например, когда их ударили кулаком, толкнули, ударили или даже они плюнули на другого мальчика. Если тот, над кем издеваются, должен был выразить то, что он чувствовал, когда к ним относились таким образом, то хулиганы сказали бы им «перестать быть девочкой» и «воспринимать это как мужчину». Мальчики, которых считали «слабыми» или девчушками », в некоторых случаях даже подвергались сексуальному насилию. В заключение, к сожалению, эта стигма все еще происходит во всем мире и иногда не осознает нашего собственного суждения. Пока эта стигма не будет достигнута и общество не перестанет быть против кого-то только из-за его пола, мы не можем действительно заявить, что мы не являемся частью стигмы.

<Р>