Сочинение на тему Анализ общего статуса социальных работников в Сингапуре

Какие вопросы относятся к сфере социальной работы Сингапура? Что ожидают сделать социальные работники в Сингапуре, с какими проблемами они сталкиваются и как они достигают баланса между работой и личной жизнью? Я рад, что посещение Центра обслуживания семьи Тхе Хуа Кван (THK FSC) @ MacPherson и WINGS Consultancy Center (WCC) ответили на эти вопросы и позволили мне глубже понять сферу социальной работы.

Несколько раз упоминалось и подчеркивалось, что межучрежденческое сотрудничество имеет жизненно важное значение в секторе социальных услуг. Например, ВСЦ будет координировать свои услуги с другими учреждениями, такими как передача дел в FSC для служб, которые не входят в число предоставляемых ими услуг, и Министерством социального развития и развития семьи и Управления по развитию инфокоммуникаций Сингапура координируют усилия по разработке плана информационно-коммуникационных технологий для эффективное предоставление услуг в сфере социальных услуг (IDA, 2013). Я согласен с этим подчеркнутым заявлением, поскольку все усилия будут эффективно и действенно координироваться для удовлетворения потребностей людей, поскольку я считаю, что ни одно учреждение не может в одиночку сделать все это самостоятельно. Аналогичным образом, я полагаю, что практика координации усилий применима и к социальным работникам, где кодекс профессиональной этики социальных работников (SASW, 2004, стр. 4) гласит, что социальные работники должны сотрудничать между различными дисциплинами для эффективного предоставления услуг в связи с конкретная компетенция. Эта практика необходима, потому что социальные работники могут использовать сильные стороны других дисциплин и даже в своем собственном агентстве, чтобы помочь клиенту. Поскольку я считаю, что социальные работники – это не супергерои, которые могут решить все представленные проблемы, поэтому для того, чтобы выгоды клиента и его потребности были быстро и качественно удовлетворены, необходимо объединить различные навыки разных профессий.

В дальнейшем, несмотря на то, что визиты не были действительно сфокусированы на текущих актуальных проблемах, таких как серебро и мигранты, но они были сосредоточены на проблеме молодежи, которая гораздо ближе моему сердцу и неблагополучным семьям. Я действительно согласен с г-ном Лау Хон Шином, консультантом WINGS, когда он сказал, что профилактика лучше, чем лечение в отношении проблем молодежи. Примечательно, что наше правительство уделяет много внимания профилактическим методам, таким как привлекательные и привлекательные молодежные программы, и фундаментальным методам удержания молодежи в школе, таким как Институт технического образования и школа Нортлайт, чтобы удерживать их от неприятностей и целостно развивать их. Эти комплексные меры по решению проблем молодежи должны быть приоритетными, поскольку эти проблемы являются одной из главных причин порочного круга неблагополучных семей из поколения в поколение. Однако, по моему мнению, несмотря на то, что существует много вмешательств по проблемам молодежи, они не могут эффективно охватить всех тех, кто нуждается или подвергается риску. Обязательные школьные программы для молодежи из групп риска не могут эффективно вовлекать и вовлекать всех своенравных молодых людей, которые находятся на стадии свободы и желают участвовать в этих сессиях. Кроме того, говоря с молодежной точки зрения, я думаю, что молодой человек склонен скрывать свою боль и проблемы или делиться этим со своими ближайшими сверстниками, и они могут не знать, куда или к кому они могут обратиться за помощью или как это сделать. , Поэтому родителям, учителям или школьному консультанту крайне сложно выявить молодых людей, которым грозит риск, особенно тех, кто думает о самоповреждении. Баумринд (1991) заявил, что родители являются частью самого себя, и привязанность к семье благотворно способствует развитию подросткового возраста (с. 60). Подобно ей, я считаю, что хорошие родительские навыки и крепкая семья действительно имеют значение в жизни этих молодых людей, так как я всегда твердо убежден, что для решения проблемы они должны заниматься и начинать с самого начала или изнутри, их семья. Кроме того, я считаю, что созданные программы должны учитывать индивидуальный характер молодежи, ее потребности и желания. Хотя это будет утомительно, но индивидуальное вмешательство лучше всего подойдет и принесет пользу ребенку. Аналогичным образом, социальные работники и программы должны помочь молодежи найти свой потенциал, увидеть свои сильные стороны, обрести уверенность в себе и решить свои проблемы под присмотром и помощью. Как ни крути, молодежь – это будущее этой нации, она является компетентным агентом и полезным партнером социальных работников.

Следовательно, это подводит меня к следующему пункту о неблагополучных семьях – проблеме, которая является одной из многих причин, стоящих за проблемами молодежи. Г-жа Адила из THK FSC упомянула, что большинство клиентов, которые обратились только за финансовой помощью, является самой распространенной из представленных проблем. Тем не менее, есть много других основополагающих проблем, скрытых под ней неблагополучной семьи. Поэтому я думаю, что очень важно установить хорошие отношения с клиентами и показать, что мы в них верим; только при хороших отношениях клиент будет доверять социальному работнику. Следовательно, все социальные работники должны быть настойчивыми, поскольку некоторые клиенты могут не решать свои проблемы за один раз. Следуя предыдущему пункту, у многих социальных работников могут быть случаи, когда клиенты не слушают или не прислушиваются к советам, которые они предлагают. В ходе визитов вновь был сделан акцент на известность термина социальной работы, самоопределение клиента. По сути, я считаю, что роль социального работника состоит в том, чтобы раскрыть сильные стороны клиента и использовать его. Они не должны сосредоточиваться слишком на допущенных ошибках или слабостях, а должны обращать внимание на сильные стороны. Кроме того, согласно SASW (2004), роль социального работника также заключается в предоставлении всей информации, необходимой клиентам для принятия обоснованного решения, и принятия к сведению подтверждения права клиента на самоопределение (стр. 3). Я думаю, что социальные работники расширяют возможности своих клиентов, уважая их возможности, сами принимают решения и выходят из проблем. Социальные работники не просто кормят их ложкой, а направляют клиентов и заставляют их менять агента своей жизни.