ООО "Сочинения-Про"
Ежедневно 8:00–20:00
Ленинский проспект, 140Ж
Ценности в компании – это набор руководящих принципов, которые могут помочь сотрудникам понять сферу деятельности и четко определить цели компании. Это позволяет создать прочные отношения в командах, общее видение в организации и механизм для более легкого управления сотрудниками. Ценности должны отражать и поддерживать организационную культуру и соответствовать ценностям работника. Благодаря выравниванию ценностей компания в целом
Приемка В своей жизни я изо всех сил устала, чтобы окружающие меня приняли меня. Я пытался завести друзей не тем, кто я есть, а тем, кем, как я верил, они хотели, чтобы я был. Мне потребовалось много времени, чтобы понять, что, просто будучи собой, моя жизнь станет намного проще, и другие примут меня точно так
История «The Joy Luck Club» состоит из четырех разделов, и каждый раздел состоит из четырех разделов, посвященных отношениям между матерью и дочерью. В результате чего шестнадцать историй в этой книге. Эта история организована и разделена таким образом, как китайцы играют в игру, известную как маджонг. Эта история рассказывает о конфликте между китайскими матерями и их
«Хотел бы я, хотел бы, мог бы, пожелать этой звезды сегодня вечером». «Мерцай, мерцай, маленькая звезда, как мне интересно, кто ты такой, как бриллиант в небе, мерцай, мерцай, маленькая звезда». В детстве нас учили этим детским стишкам, в то время мы думали, что это были забавные маленькие стишки. Мы не увидели скрытого сообщения из рифм.
Любить себя важно для моей жизни, потому что я узнаю, кто я есть. Любовь к себе всегда была ключевой частью моей жизни. Даже если в какой-то момент в моей жизни я не любил себя. Я уверена, что способность любить себя имела свои проблемы, которые начинались, как и у всех остальных. Это было сложно, когда у
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.