Сочинение на тему Закон о безопасном персонале для зарегистрированных медсестер 2015 года: разделение ключевых аспектов
- Опубликовано: 22.06.2020
- Предмет: Здоровье
- Темы: Лекарство, реадмиссии
Закон о безопасном персонале зарегистрированных медсестер 2015 года (H.R. 2083 / S. 1132) был создан для обеспечения защиты пациентов путем создания безопасных уровней персонала медсестер в больницах. Хотя медсестры – это люди, и люди могут совершать ошибки, неправильное соотношение соотношения медсестер и пациентов может привести к смертности пациентов, проблемам с безопасностью пациентов, выгоранию медсестер и неудовлетворенности работой медсестер. Все эти аспекты могут способствовать неправильной и небезопасной госпитализации и больничной среде. Это важно для здравоохранения, потому что медсестры являются попечителями больницы. Уход за больным – это прямой уход за пациентом и практическое лечение, которое улучшает здоровье. Возможность обеспечить безопасный и надлежащий уход за больным очень важен для потребителя здравоохранения, поскольку он обеспечивает высочайший уровень лечения и оставляет пациентов с более низким уровнем тревоги, что также может помочь в физическом, эмоциональном и психологическом исцелении. Это также обеспечивает лучшие результаты для пациентов и снижает частоту госпитализаций, что является конечной целью.
Сенатор Джефф Меркли и его представители Лоис Кэппс и Дэвид Джойс представили Закон о безопасном персонале для зарегистрированных медсестер, чтобы установить планы штатного расписания медсестер, которые используют комитет, состоящий из медсестер прямого ухода. Цель состоит в том, чтобы обеспечить безопасность пациентов, уменьшить реадмиссию и улучшить удержание медсестры. Американская ассоциация медсестер одобрила этот акт. Он использует сбалансированный подход для определения численности персонала. Без соответствующего уровня персонала пациенты подвергаются повышенному риску заражения, более длительного и более частого пребывания в больнице, ошибок в лечении, падений, травм и, возможно, смерти. Это также влияет на медперсонал и приводит к выгоранию медсестер, что является физическим, психическим и эмоциональным истощением из-за стресса и чрезмерной вовлеченности, связанной с прекращением работы (Sachs & Jones, 2015).
В конечном счете, адекватные соотношения между пациентом-медсестрой могут быть разницей между пациентом, живущим или умирающим, что делает это важным вопросом прекращения ухода В этом законе рассматривается уровень клинического опыта, подготовки к образованию и профессиональной сертификации, который имеет зарегистрированная медсестра. Он также учитывает сложность, количество и стабильность пациентов. Он также включает в себя то, что зарегистрированные медсестры не должны работать в подразделениях, к которым они не подготовлены или не ориентированы, процедуры для расследования и получения жалоб, защита сообщений о любых незаконных или нечестных действиях, а также предоставление публичной информации о персонале. Этот акт призван по существу защитить как пациентов, так и медсестер для обеспечения наилучшего ухода (Sachs & Jones, 2015). Этот акт обеспечивает безопасность пациентов, уменьшая количество неблагоприятных событий у пациента, медицинских ошибок и предотвратимых травм и заболеваний, полученных в больнице. Это сокращает расходы, поскольку уменьшает количество ненужных пребываний в больницах, количество неблагоприятных событий у пациентов и реадмиссию в больницах (Американская ассоциация медсестер, 2015 г.).
Доказательства важности соотношения персонала и медсестры в исследовании. В статье «Персонал медсестер в больницах и смертность пациентов, выгорание медсестер и неудовлетворенность работой» был проведен перекрестный анализ связанных дат из 168 нефедеральных взрослых больниц общего профиля в Пенсильвании. Результаты исследования показали, что были более высокие уровни эмоционального истощения и большая степень неудовлетворенности работой у медсестер, которые работали в больницах с высоким отношением пациентов к медсестрам, что приводит к небезопасной среде и увеличению количества ошибок. Существует также увеличение осложнений и смертности, связанных с этими осложнениями. В больницах с высоким отношением пациентов к медсестрам хирургические пациенты испытывали более высокий риск смертности через 30 дней из-за инфекции, осложнений и ошибок (Aiken et al., 2002).
В статье «Кадровое обеспечение медсестры и результаты для пациентов: продольное исследование тенденций и сезонности» исследование показало, что при более высоких соотношениях количество пациентов падает, а в больнице возникают пролежни. Падение пациентов может привести к более длительной госпитализации и большим осложнениям, а приобретенные в больнице пролежни могут привести к инфекции, сепсису и более длительной госпитализации. Наличие большего количества медсестер увеличивает возможность поворачивать и перемещать пациентов для предотвращения пролежней, а также увеличивает доступность медсестер, чтобы они могли более эффективно доставлять пациентов в ванную комнату и отвечать на звонки для предотвращения падений (он , Staggs, Bergquist-Beringer & Dunton, 2016).
В разделе «Кадровое обеспечение медсестер – важная стратегия предотвращения ошибок при приеме лекарств в общественных больницах» проведенное исследование показало, что наиболее распространенными ошибками при приеме лекарств являются пропуски доз, неправильные дозы и несоблюдение протоколов. Пропуски доз наиболее вероятны из-за перегрузки работой, а неправильные дозы наиболее вероятны из-за недостатка знаний у поставщиков медицинских услуг. Их результаты показали, что медсестринский персонал является важной частью предотвращения ошибок при приеме лекарств. Когда в больницах было больше зарегистрированных медсестер, количество ошибок при приеме лекарств уменьшилось. Когда количество зарегистрированных медсестер сократилось, количество ошибок при приеме лекарств увеличилось. Ошибки в лечении приводят к ненужным больничным расходам и ставят пациентов под угрозу осложнений, необходимых госпитализаций, необратимого повреждения, вмешательств для предотвращения вреда или смерти, мониторинга или смерти (Frith, Anderson, Tseng, & Fong, 2012).
В разделе «Пропущенная медицинская помощь связана с удовлетворенностью пациентов: перекрестное исследование больниц США», исследование показало, что в среднем медсестры пропускают 2,7 из 12 необходимых мероприятий по уходу за смену. В основном это было связано с отсутствием возможности успокоить и поговорить с пациентами, а также обновить и разработать планы ухода, но также состояло в том, что они не могли обучать или консультировать пациентов и их семьи, обеспечивать гигиену полости рта, надлежащим образом документировать уход или обходить пациентов, обеспечить надлежащий уход за кожей, своевременно вводить лекарства, подготовить пациентов и их семьи к выписке, обеспечить адекватное обезболивание, координировать уход за пациентами, а также процедуры и процедуры перед преформой. Все эти вещи важны для процесса заживления для пациентов. Хотя в этом исследовании это не привело к смерти, это оставляет открытой возможность плохих результатов и реадмиссии в больницу. Непонимание медсестер оставляет задачи невыполненными из-за невозможности выполнить все в смену из-за большого количества пациентов для каждой медсестры (Lake, Germack, & Viscardi, 2016).
Несмотря на то, что у этого действия есть много преимуществ, есть несколько проблем с регулированием соотношения персонала между медсестрой и пациентом. Первая проблема заключается в том, что существует множество переменных, которые влияют на результаты пациентов и их кадровое обеспечение. Сложность отделения, объем медицинской помощи, в которой нуждается пациент, в зависимости от его состояния и сложности его состояния, перепись отделения, опыт персонала и вопрос о том, назначаются ли другие медсестры, такие как преподаватели медсестер и платные медсестры. зависит от отношения медсестры к пациенту. Другой проблемой является невозможность измерить работу, которую вносит медсестра. Такие вещи, как госпитализация, уход пациентов из отделения, выписки из больницы и перевод пациентов из других отделений, влияют на поток пациентов, что может означать, что медсестры ухаживают или выполняют работу для большего количества пациентов каждый день, чем отражается в том, сколько часов медсестра работает на каждого пациента каждый день или в соотношении. Финансовые аспекты также вступают в игру. Может быть уменьшение количества других должностей персонала, таких как помощники по уходу за пациентами, которые обременят медсестер и создадут противоположный эффект от цели соотношения (Hertel, 2011). Даже с возможностью возникновения этих негативных аспектов, имеющих адекватное соотношение медсестры и пациента позволяет медсестрам оказывать более детальный уход, поскольку у них есть время. Эта помощь поможет пациентам излечиться физически и эмоционально и предотвратить осложнения.
Проблемы, выявленные в этом исследовании, заключаются в том, что неадекватное соотношение медсестер и пациентов создает небезопасную среду для обеих сторон. Мое предлагаемое решение этой проблемы состоит в том, что все штаты и учреждения принимают более строгие и более безопасные отношения медсестер к пациентам и придерживаются этих соотношений, несмотря ни на что. Сюда также входят другие члены команды здравоохранения, в том числе партнеры по уходу за пациентами, ведущие дела, социальные работники, медсестры и менеджеры медсестер. Мое решение – это не то, что еще не создано, а то, что необходимо дополнительно рассмотреть и поддерживать более строгим образом, потому что неблагоприятные события у пациента никогда не должны происходить. Эта проблема имеет значение, потому что больница должна быть безопасным местом для лечения пациентов и безопасным местом для работы медсестер и медицинских работников. Неправильное соотношение медсестры и пациента негативно влияет на пациентов и их лечение, поэтому адекватный уход -обязательные показатели необходимы для обеспечения безопасности и качества медицинской помощи.
Несмотря на то, что в клинических условиях много раз наблюдали преимущества эффекта плацебо у пациентов, внимательно изучая пациентов, проходящих лечение от болезни Паркинсона, лечения боли
Доставка кесарева сечения также называется доставкой кесарева сечения. Этот способ включает развертывание операции по доставке детей, то есть одного или нескольких. Роды кесарева сечения часто
Некоторые из самых частых вопросов, которые мы получаем, – это вопросы, которые касаются вопросов, связанных с законностью и налогообложением, которые связаны с созданием блога или