Сейм, парламент Японии, принял в пятницу закон, требующий от правительства принятия мер по предотвращению переутомления смертей. Законодательство, представленное межпартийной законодательной группой, было одобрено на дневном пленарном заседании Палаты советников, верхней палаты. Уже прошла палата представителей, нижняя палата. Закон устанавливает ответственность правительства за создание общества без смерти и самоубийств от переутомления, показывая общественности истинную глубину проблемы и принимая соответствующие меры. Достиг ли Япония промышленных успехов за счет здоровья своих работников? Является ли такое нездоровье “заразным”? Профессор управления Virginia Tech Ричард Вокуч сообщает, что «кароши», или «смерть от переутомления», является одной из самых спорных проблем со здоровьем в Японии. И есть признаки того, что японские компании могут экспортировать стрессовые условия труда в свои зарубежные операции.
Многие японцы будут готовы работать сверхурочно в экстремальных условиях, особенно потому, что их молодые сотрудники часто уходят, когда работа слишком напряженная. В некоторых случаях было доказано, что фирмы были осведомлены о плохом здоровье работника. Тем временем в Японии растет число судебных исков о смерти от переутомления, когда родственники умершего требуют выплаты компенсаций. Однако, прежде чем компенсация может быть присуждена, инспекция труда должна признать, что смерть была связана с работой. Поскольку подробные и длительные судебные слушания могут занять много лет, многие не требуют оплаты. Karōshi Karōshi (過 労 死), который можно дословно перевести с японского как «смерть от переутомления», является внезапной профессиональной смертью. Хотя эта категория имеет значительное количество, Япония является одной из немногих стран, которые сообщают об этом в статистике как отдельную категорию. Основными медицинскими причинами смерти кариши являются сердечный приступ и инсульт из-за стресса.
О первом случае каруши было сообщено в 1969 году со смертью от инсульта 29-летнего работника мужского пола в отделе судоходства крупнейшей японской газетной компании. Только во второй половине 1980-х годов, во время пузырчатой экономики, однако, когда несколько высокопоставленных бизнесменов, которые еще находились в расцвете лет, внезапно умерли без каких-либо признаков заболевания, СМИ начали понимать, что появилось быть новым явлением. Это новое явление было быстро названо каруши и сразу же стало рассматриваться как новая и серьезная угроза для людей в рабочей силе. В 1987 году, когда общественная обеспокоенность возросла, министерство труда Японии начало публиковать статистику по каруши. Подъем Японии от разрушения Второй мировой войны к экономической известности в послевоенные десятилетия был расценен как спусковой механизм для того, что назвали новой эпидемией. Было признано, что сотрудники не могут работать по двенадцать или более часов в день, шесть или семь дней в неделю, год за годом, не страдая ни физически, ни морально.
Недавнее измерение показало, что японский рабочий имеет в среднем около двух часов сверхурочной работы в день. Обычно сверхурочные остаются неоплачиваемыми.
В МОТ есть статья о «кароши», что означает смерть от переутомления. В этой статье упоминаются четыре типичных случая, из-за которых кароши могут быть следующими:
– Г-н А. работал в крупной компании по переработке закусок до 110 часов в неделю (не месяц) и умер от сердечного приступа в возрасте 34 лет. Его смерть была утверждена в соответствии с трудовыми нормами. Офис.
– Мистер Б., водитель автобуса, смерть которого также была признана связанной с работой, работал более 3000 часов в год. У него не было выходного за 15 дней до инсульта в возрасте 37 лет.
– г-н С. работал в крупной типографии в Токио по 4320 часов в год, включая ночные работы, и умер от инсульта в возрасте 58 лет. Его вдова получила компенсацию работникам через 14 лет после смерти ее мужа.
– Г-жа Д., 22-летняя медсестра, умерла от сердечного приступа после 34 часов непрерывной работы пять раз в месяц. Не только физическое давление, но и психическое напряжение от рабочего места или условий может вызвать кароши. Людей, которые покончили с собой психическим стрессом, называют «кароджисатсу».
МОТ также перечисляет некоторые причины переутомления или профессионального стресса, включая следующие:
– Работа всю ночь, поздняя ночь или праздничные дни, как долгие, так и чрезмерные часы. Во время долгосрочного экономического спада после краха пузырьковой экономики в 1980-х и 1990-х годах многие компании сократили количество сотрудников.
Общий объем работы, однако, не уменьшился, заставляя каждого сотрудника работать усерднее.
– Стресс накапливался из-за разочарования по поводу невозможности достичь целей, поставленных компанией. Даже в условиях экономического спада компании, как правило, требовали от своих сотрудников чрезмерных усилий по продажам и требовали от них достижения лучших результатов. Это увеличило психологическую нагрузку на работников на работе. – Принудительная отставка, увольнение и издевательства. Например, сотрудники, которые работали в компании в течение многих лет и считали, что они лояльны к компании, внезапно попросили уйти в отставку из-за необходимости сокращения персонала.
– Страдания среднего звена. Они часто были в состоянии увольнять работников и сталкивались с дилеммой между политикой корпоративной реструктуризации и защитой своих сотрудников.
В период с 1001 по 1100 год в Западной Европе и Китае произошли обширные изменения в их эпоху. В результате перемен политика, экономика и интеллект
В ходе исследования были определены три императивные цели, которые должны определить взаимосвязь между денежным продвижением, разбуханием и безработицей, изучить воздействие отека в Пакистане и оценить
Одним из наиболее важных событий после Второй мировой войны стало разделение Индийского субконтинента на государства, теперь известные как Пакистан и Индия. Британские финансовые потери были